点赞!山西“一事一议”引进白燕升团队
团队全体成员入编、50万元科研经费、享受人才奖励政策……近日,山西省“一事一议”支持人才发展委员会召开第一次会议,采取“一事一议”“一人一策”办法,支持山西传媒学院成功引进“中国戏曲主持第一人”白燕升及其创新创作团队。
白燕升是中国电视戏曲代言人,曾先后任职河北卫视、中央电视台、香港卫视,现任燕声文化传媒(北京)有限责任公司董事长。先后主持和录制了《上海中秋戏曲晚会》《“川沙之夜”戏曲盛典》《“美好中国年”春晚》等节目。曾获“金话筒”奖和全国电视戏曲“兰花奖”最佳主持人、中国电视主持人“30年风云人物”等称号。
为构建更加灵活开放的引才育才机制,集聚更多高端紧缺人才,今年6月份,中共山西省委人才工作领导小组出台了《山西省“一事一议”支持人才发展实施办法》,对省外引进、自主培养的各类高端人才及其团队,通过“一事一议”“一人一策”方式,精准给予全方位支持。白燕升团队是山西省通过“一事一议”“一人一策”办法成功引进的首个高端人才团队,将给予白燕升团队全体成员入编山西传媒学院,为白燕升团队提供50万元科研经费,符合条件的团队成员享受山西省人才引进奖励政策等方面支持。
会议一并研究解决了山西省工信厅聘任制公务员马晓鹏的随迁子女入学事宜。马晓鹏是山西省大数据产业办公室2017年面向全国公开招聘的聘任制公务员,在推动山西政务云、数字政府建设和大数据产业融合应用等方面作出了积极贡献。
会议还审议通过了《山西省“一事一议”支持人才发展委员会议事规则》,下一步,委员会将根据议题需要不定期召开会议,及时研究解决省外引进及本省自主培养的高端人才(团队)的分类认定、岗位设置、职务职称、科研立项、经费支持、薪酬待遇、服务保障等各类事项。
晋组新语丨解决“关键小事”
晋组新语
第十五期
打造一流创新生态,聚集创新人才,要在解决“关键小事”上多下功夫。近日,山西省委人才工作领导小组通过“一事一议”“一人一策”的方式,支持山西传媒学院引进白燕升创新创作团队,帮助山西省工信厅聘任制公务员马晓鹏解决子女入学事宜,就是通过解决“关键小事”,打造拴心留人的好环境。
解决“关键小事”,是创优人才发展环境的切入点和突破口。让广大人才工作称心、生活安心,既要解决好他们创新创业中遇到的平台、资金等核心问题,更要帮助他们处理好家属安置、子女上学等实际问题,解除人才的后顾之忧,让人才心无旁骛投身工作,创造出更多更好的业绩。
解决“关键小事”,要顺应人才期盼,从人才最迫切需要解决的事情入手,既要“锦上添花”,更要“雪中送炭”;要完善政策体系,建立人才享受绿色通道服务事项清单,不能“头痛医头,脚痛医脚”;要强化政府职能,通过组建人才服务机构、人才服务联盟,为人才提供高效、精准的服务。
积跬步至千里,积小流成江海。只有真正解决好每位人才的“关键小事”,才能营造出“近悦远来”的人才生态,才能使山西成为各类优秀人才的向往集聚之地、建功立业之地。
来源丨中共山西省委组织部
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