倾情办好实事 助力乡村振兴——院长左国庆带队赴云阳开展乡村振兴调研

8月16日至17日，党委委员、院长左国庆带领行政后勤党总支一行赴云阳开展乡村振兴专题调研。调研期间，左院长与云阳县委、县政府领导就乡村振兴和公立医院高质量发展进行了沟通交流。云阳县卫生健康委党委书记胡乾毅、云阳县中医院党委书记龙泉等陪同调研。

8月16日上午，左院长首先带队到云阳彭咏梧烈士纪念馆开展了党史学习教育主题党日活动。全体党员重温入党誓词，聆听烈士事迹讲解，缅怀革命先烈，深切感受在那个血雨腥风、艰苦卓绝的峥嵘岁月，革命先烈无比坚定的共产主义信仰、置生死于度外，视死忽如归的英雄气概，全体党员接受了一次深刻的党性教育和灵魂洗礼。

 8月16日下午，左院长一行又冒着酷暑赴云阳清水土家族自治乡调研乡村振兴工作，市政协办公厅帮扶集团清水土家族乡驻乡工作队队长田野陪同调研。左院长代表院党政领导班子亲切慰问了我院4名驻村第一书记，听取了他们工作情况汇报，充分肯定了他们不负组织重托，勇担重责，发挥专业优势开展帮扶工作，全力提升基层服务水平，在工作上取得了实实在在的成效，勉励他们再接再厉，珍惜艰苦岗位锻炼的机会，认真总结工作中的好经验、好做法，接续扎根农村、融入农村、服务农村，实实在在解决基层群众的困难，以实绩赢得群众的信任依赖和尊敬。同时，左院长要求行政后勤党总支和组织干部部门要对他们生活上多关心、工作上多帮助、事业上多支持。

左国庆院长到清水民族卫生院进行了考察指导，代表医院向卫生院赠送了常见病治疗和防暑、防蚊虫叮咬等农村急需药品。

 随后，左院长一行顶着40度高温，深入清水村田间地头实地察看农作物旱情和小茴香、菖蒲等中药材种植情况，详细询问“定制药园”推进落实情况，了解消费帮扶、健康帮扶等工作开展情况。

左国庆一行还深入清水村脱贫监测户家中进行了走访慰问。他详细了解孩子的生活学习情况、爷爷奶奶的身体状况，并送上米、油、牛奶等生活物资和书包、文具等学习用品，鼓励孩子勤奋学习、自强自立，依靠自己勤劳的双手，不断提高生活水平，孝敬老人，回报社会。同时叮嘱该村第一书记王春燕，要勤来看看他们、多来关心帮助他们，让他们切实感受党的温暖。

左院长表示，实施乡村振兴战略是党和国家的重大战略部署，医院将持续发挥中医药特色优势、专业人才优势，结合被帮扶乡镇实际，持续深化结对共建，全力做好帮扶工作，助力云阳乡村振兴的步伐更加扎实，信心更加坚定。

8月17日，左国庆院长受邀围绕《加强学科人才管理助推公立医院高质量发展》主题，为云阳县卫生健康系统干部做了管理讲座。左院长向与会人员介绍了我院120年来发展变迁的厚重历史文化底蕴和党的十八大以来医院紧紧抓住中医药事业发展良好机遇，在传承创新中焕发出新的生机与活力。他结合自己三十多年来丰富的医院工作和管理经验，着重围绕“筑才、育才、引才、扶才、优才”五个维度，通过大量的数据分析、典型案例剖析、生动图片展示等，毫无保留地向与会人员分享了我院在加强学科建设、实施人才强院战略等方面的实践经验。

左院长认为，学科人才建设是医院发展的基础，也是医院内涵建设的重点，是提高医疗技术水平的有效途径，是医院可持续发展的内生动力，是促进医疗、教学、科研协同发展的重要保证。

左院长系统分享了个人在学科人才管理的感悟。他指出，公立医院的核心竞争力在于培育优质的学科品牌，应以学科人才建设为主线，促进医教研协同发展，确保人才健康成长，提升医院核心竞争力规划。要建立医院学科人才发展总体规划，引导人才个人职业规划与医院规划相衔接，强化人才发展规划与学科（专科）发展规划联动发展，引导搭建个人职业规划与医院发展、学科发展最佳契合点，关注人才成长，引导人才树立终身学习的观念。

左院长强调，医院管理者要树立“梯度·厚度”思维，引领学科人才工作创新发展，学科人才建设工作实践与医院文化、发展理念相适应，临床科室要围绕高质量发展主题提升科室核心竞争力。

左院长表示，我院将继续坚持新发展理念，坚持以人民健康为中心，坚持党对医院工作的全面领导，以改革创新为动力，以学科建设为支撑，以医疗质量、医学教育、临床科研、医院管理、医疗服务提升为重点，围绕公立医院高质量发展评价指标和绩效考核做文章，以高质量党建引领高质量发展，以“党建+学科”“党建+人才”建设模式助推公立医院医疗服务和管理能力再上新台阶，庆祝建院120周年，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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文图：杨文明 任  杰

编辑：王瑞娜

校对：鲍   佳

责编：陈   英 

审核：庄文革