成都分公司焊装车间2019年员工技能大赛圆满落幕

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2019年，成都分公司焊装车间以“开源节流、提升双率、弘扬工匠精神、培育脊梁团队”为主题，开展员工技能大赛。近日，焊装车间举行颁奖仪式，标志着2019年员工技能大赛圆满落下帷幕。

技能大赛

2019年，大赛工作组结合车间工作规划、车间工艺变化点，通过多轮次项目征集、讨论，创新开发竞赛项目5个、夯实竞赛项目17个。A类为点焊、气体保护焊、涂胶等11个工种项目，覆盖焊装全部生产、维修工艺。B类为电极杆快速更换、工位面板操作、现场故障快速处理等11个保障生产的竞赛项目。

点焊专业实操

钳工专业实操

修磨（漆前）专业实操

机器人应用专业实操

工位面板操作实操

现场故障处理实操

大赛历时7个月，5887人次参与，参与率283.3%，绝对参与率98.1%。是历年来，时间最长、竞赛项目最多、参与人数最多的一次。

邀请质保同事担任评委

自3月26日启动会以来，大赛工作组按照工作部署，务实开展赛事工作，从赛事前期准备、工段初赛、到车间决赛；从封闭出题、到理论考试、监考、阅卷，再到实际操作考试、监考、评判，各环节均有员工代表全程参与，在车间决赛实操评判均由非焊装专业的评委进行评分，每一个环节都做到了严谨、公平、公正。

2019年，车间承办机器人应用比赛，共选拔7人参加公司级竞赛，均为车间员工。车间169人参加了公司级、龙泉驿级、成都市级技能大赛的9个项目的比赛，每个项目由1名主管牵头组织，协调资源组织赛前培训，引导员工以赛促学、以赛促练，共培训超3000人时，得益于车间上下共同努力，车间员工23人次获得各级比赛名次，再添荣誉。

在颁奖仪式上，竞赛项目负责人代表韩佩侠、彭友明、刘国龙、董明才分别介绍了竞赛开展情况。

车间竞赛期间，分公司党委副书记付国政、整车制造部部长李志强观摩A类项目钣金返修实操比赛，并出席了A类、B类颁奖仪式。

6月25日，整车制造部部长李志强参加A类项目颁奖仪式时表示，技能大赛是员工提高技能、锤炼自身、展示自我的平台，要引领和激励员工刻苦钻研各项技能、立足岗位成才，培养出更多的工匠，并将竞赛成果应用到生产中，支撑高效精益的生产体系。

10月30日，分公司党委副书记付国政参加B类项目颁奖仪式时，对车间开展多样性的员工技能竞赛表示肯定，对获奖员工表示祝贺。他表示，2019年是捷达品牌一炮打响之年，在“决胜100天，聚力勇争先”之际，作为车间的优秀员工代表，要再接再厉，再建新功，努力实现捷达品牌“一炮打响”。

员工表示今年的技能大赛给参赛员工带来很多知识的积累，也将会应用到实际的生产过程中，有信心、有决心为捷达品牌一炮打响贡献力量！END

来源：成都分公司 焊装车间

撰稿：张上波 蒋尚瑞

初校：王中正

复核：杨怡

终审：赖松

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