天啦噜~老板跑路了,员工该怎么维权?
值班正义君 | 张凯伦
来源|正义网(微信ID:jcrb_zyw)
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老板跑了!
老板跑了!!
老板又双叒叕跑了!!!
最近,正义君在后台收到一条小伙伴的求助私信:“公司资金链断裂,老板发不出工资,我都2个月没收到工资了,这可咋办呢?”……呃~正义君隔着屏幕都能感受到这位小伙伴的无奈。
现实中,由于资金链出现断裂危机,企业家跑路、中小企业倒闭的情况时有发生,老板和员工之间友谊的小船也是说翻就翻。老板跑了咋办?正义君提醒你,千万别出现以下过激行为!
正义君:NO!犯罪!别以为唱响大街小巷的《江南皮革厂》式的做法很合理,在法律意义上,不管你有什么正当理由,一旦你私自拿公司的物品,就涉嫌职务侵占罪或盗窃罪,可是要受刑罚的。
正义君:NO!犯罪!法律规定,严禁非法搜查或非法侵入公民的住宅。强行赖在老板家,构成非法侵入公民住宅罪。这一招,Pass!
正义君:NO!违法!通过聚众、拉横幅等方式讨债的方式,违反了《治安管理处罚法》中的扰乱公共秩序。Pass!
正义君:你咋不上天呢?搬出法条伺候:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。Pass!
怎么做都不对,宝宝好方阿,维护自己的合法权益,一不小心还会违法犯罪的,那该如何是好?
作为法律界的一股清流,像正义君这种情商、智商、法商三高的宝宝,这种胡闹的行为,真是看不下去了!
老板犯罪了,你也要跟着犯罪阿?来来来,正义君要给大家普法了~
不管老板歇斯底里、三叩九拜的哭着唱着“我有一千个不发工资的合理理由”,我们只需一条法条就能制服他!
这年头,企业拖欠工资的现象很常见,不get一些维权程序分分钟就会被生活的无情啪啪啪打败。维权的根本就是:走法律程序才是正道。法律就是用来排忧解难哒~当然要理性的拿起法律武器来捍卫自己的权利!走起~
要讨薪,最重要的是要有证据,特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据:招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
step1 :协商解决
搜集在公司工作过的相关证据,劳动合同、工作文件、工作照、工作记录等等,越多对你越有利。然后去找公司进行协商,协商时主动亮出证据,通过录音或中间人等方式,保存协商后的结果。
①要联合起来,可选出代表协商;
②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;
③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板心生敬畏。
step2:进行投诉
到劳监大队去提交证据,进行投诉,不要直接去劳动局,因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解,但是它没有强制性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。
step3 :申请劳动仲裁
可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。
step4 :诉讼解决
如果劳动仲裁都不能解决问题,就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题,正义君建议大家,能协商的就协商,能仲裁的就仲裁。
①针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;
②经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;
③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
如果真走到了诉讼这一步,一个公司的员工可以抱团维权,最好能聘请专业律师,这样可以降低成本,提高胜算率。
打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
如果你欠款不还,还玩失踪,当有人起诉到法院,法院就会按下面流程执行程序,如果你都不配合,那以后就得不偿失了!
1、当有人递交诉状到法院起诉,法院受理后,会给你传票,第一次会是调解。
2、如果你不去,说明调解失败,法院会开庭受理,向你发出第二张传票,确定开庭时间,当然,你还是不会去。法官会把判决书寄给你,判决书上会告诉你什么时间必须把钱打到法院账户。
3、如果你不打钱,那么公司就申请强制执行,小钱不可能查封你的资产,但是会冻结你的所有银行卡,所有银行卡的钱“只能进不能出”。
好了~今天的法律小课堂就到这里了……
最后再说一句:
当雇佣关系遇到危机,当自身利益遇到威胁时,咱们只能通过合法、正当的途径来维权,而非是“以毒攻毒”,不然到头来赔了夫人又折兵。
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