《2021医师调查报告》出炉！收入太分化、论文压力大、医患很尴尬，扎心了……

导读

太扎心了……

来源：“健康界”微信公众号

日前，清华大学社科学院中国社会调查与研究中心、中国医师协会人文医学专业委员会联合发布《2021医师调查报告》（以下简称“报告”）。

据介绍，由于疫情期间医生群体工作繁重，并基于“抗疫”要求无法组织大规模入院调查，此次调查采用网络调查的方式对医师群体相关信息和诉求进行采集，覆盖我国28个省份，共回收问卷12930份。

医师处境：负重致远

报告显示，69.74%的医师认为“科研、发论文压力大”，55.56%的医师认为“业绩考核任务重”。科研压力成医师面临的最大压力。

调查发现，医师平均每天出诊时间约为 7.77小时、科研时间约为1.47小时，每周平均工作约 5.77 天，工作强度极高。在此工作强度下，仍有11.86%的调研参与者认为“不至于精疲力竭”。调查中半数以上的医师对于工作流程的效率抱有质疑，感到自己要在“不必要的程序和操作上耗费过多精力”。

在工作之外，医师还要面对来自社会的压力。65.40%的医师认为“公众有误解，舆论压力大”，64.61%的医师认为“医护人员合法权利难以保障”。高强度的工作不免会挤压对家庭、生活的关注，62.67%的医师都感到自己“为工作付出太多，无暇顾及家人、生活”。

据调查，医师在工作环境中还存在支持不足的现象。在休假方面，仅有16.99%的医师认为所在医院的休假制度行之有效；不足半数的医师对科室之间的合作和沟通机制持积极态度。39.05%的医师认为自己所在的医院提供了充分的培训和成长机会。

月收过万的不足30%

数据显示，近一半的医生认为周围的同事以评职称与增收入为最重要的工作目标。当前医生群体收入极度分化，月收入超过万元的医师不足30%。

医生在收入上差异巨大，整体而言并不算社会高收入群体。报告显示，超过半数医生的月收入超过7500元，月收入超过10000元的不足30%。57.5%的医生认为自己的收入过低，与自身付出并不匹配，仅有9.9%的医生认为自己的收入与付出相符。

此外，医师还面对一定的创收压力。调查结果显示，医师群体对于自身的收入普遍不满意，半数以上的医师都切实地感到收入过低、与自身的付出不匹配。并且，与社会成员普遍感受“看病贵”相反，65.58%的医师认为当前医疗服务收费水平“低”或“太低”。

小概率的医患冲突

会“产生巨大的负面影响”

医患关系是时下最牵动人心，也是最令人头疼的议题之一。2020年新冠肺炎疫情突如其来，我国数百万医务工作者即刻投入到“抗疫”中，他们在危急时刻义无反顾地担当起病毒的对抗者、人民的守护者，得到了全社会的认可和赞誉。

然而，就在医务工作者舍生忘死全力“抗疫”之时，暴力伤医甚至杀医等极端事件仍不时曝出。这种违和的两极现象，正是我国医患关系所真切面临的困境。

据调查，医师很少与患者发生争吵，高达80%甚至超过80% 的医生几乎从没有遇到过任何形式的医患冲突。83.19%的医师认为几乎没有过争吵，83.77%的医师没有被患者投诉过，79.4%的医师从未遭遇过被患者威胁、恐吓的境况。

报告指出，尽管如此，小概率的医患冲突依然对医师产生了巨大的压力，严重影响着医师的心理认知。高达50.7%的医师认为总体上的医患关系紧张，而他们自己设想遇上医患冲突时，57.9%的医师感到非常害怕或者害怕，仅有9.6%的医师可以平静应付。

调查发现，医师群体对于医患关系的感知有着“过敏” 的倾向。超过半数的医师都认为当前的医患关系“紧张”或“非常紧张”。在出现医患冲突的情况时，60%以上医师选择向上级求助、自己继续积极沟通、向专门的部门求助来予以应对。

在这些统计数字的背后，我们也看到了承受重压的医生，他们职业的崇高感面临着现实的巨大挑战。与此同时，我们也看到的是辛苦奉献的医生，他们在努力践行当初的诺言。

责编 亦一

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