“访惠聚”之星必备哪些“技能”？看了你就知道
自治区“访惠聚”活动开展已经两年多了，千千万万的干部们扑下身子，扎根基层，了解群众冷暖、基层实际情况，也通过努力，让村里的老百姓慢慢过上了好日子。这两年多，基层中涌现了不少优秀的“访惠聚”典型，那些不平凡的业绩赢得了各族群众的赞誉。由自治区“访惠聚”活动领导小组办公室主办、《最后一公里》协办的以“访惠聚”之星、第一书记风采、草根宣讲达人、精准扶贫案例、美丽乡村故事等为主要内容的“五个100”新作为展示活动启动已经推出。
今天《最后一公里》推出——“‘访惠聚’之星”第二期，下面就跟着公里君一起来看看，“访惠聚”之星的风采吧~
前几日村里开大会，喀玛勒克村偌大的会议室座无虚席，工作组组长宋秀红正在向村民大会通报工作组住村以来所做的工作。刚一散会，许多村民走到主席台，拉着宋秀红的手，眼含热泪，激动地连声说“谢谢工作组，谢谢党和政府”。
喀玛勒克村位于喀什地区巴楚县阿克萨克马热勒乡，人多地少，由于交通不便，土地贫瘠，村民收入一直不高。住村之初，宋秀红就坚信“给钱给物不如建个好支部”，下大力气夯实基层基础工作，努力提升基层治理能力。
面对村干部汉语水平普遍不高的情况，宋秀红又指导工作组创办了面向村干部、后备干部、民兵和“80、90、00后”群体的“双语”培训班，并主动承担起教村党支部书记学汉语的任务，与其结成对子，工作上无缝衔接，语言上互学共进。
“双语”课堂进行时
工作组在调查中发现全村缺少致富带头人，存在种养殖单一、发展不均衡的情况，要想脱贫致富并不容易。可是，宋秀红认为只要想干，就没有办不到的事。她积极协调，争取了12万元肉鸽养殖扶持资金、10吨化肥，鼓励村民养殖，缓解了部分困难群众春耕燃眉之急。
现在，宋秀红推开任何一户村民家里的大门，村民都会竖着拇指叫她一声“亚克西组长”。
“宋秀红‘艾代’（‘艾代’，音译，维吾尔语‘阿姨’的意思）来了，快去看看啊！”、“我给‘艾代’戴个小花帽吧”……离工作组住地不远有所小学，全校120多名学生都亲切地称她“宋秀红‘艾代’”。
今年3月，工作组走访时发现，这所小学基础设施滞后，教学设备简陋，校园里只有一幢两层教学楼，连窗帘都没有。宋秀红积极想办法，协调解决了40个活泼可爱的动物卡通造型垃圾筒、32套漂亮的舞蹈服，发动工作组成员筹集了120本维汉“双语”词典、56幅窗帘、一批图书。目前，已到位物品合计金额达到2.3万元。
和孩子们的合影
为了让孩子们和城里的孩子一样过个欢乐的“六一”儿童节，宋秀红还协调国家统计局妇委会捐赠了含一套音响、一对篮球架、一批电视电脑在内的“六一”大礼包，赶在儿童节时候给了孩子们一个惊喜。再过一阵子， 宋秀红“艾代”邀请的师范院校毕业生就能到学校来支教了。
36岁的阿依古丽·阿布都热依木是村里的残疾人，8个月大的时候，因发烧患脑膜炎导致下肢重度残疾，父亲去世后，一直靠年迈的母亲照料，日常活动就靠地上爬行。一有时间，宋秀红就用轮椅推着她散步、跟她谈心，用自己积极乐观的态度去影响需要关心关注的人，如今的阿依古丽性格慢慢变得活泼起来。
“‘正能量组长’来看我们啦”
宋秀红的正能量也常常影响着周围的人。也正是这一点，让她成为组员眼中的“正能量组长”。
在她的影响下，组员们争当“民族团结之星”、“ 服务村民之星”、“ 勤奋工作之星”蔚然成风。组员们都说：“我们的组长，心中有阳光、脚下有力量，浑身上下满满的正能量。”（自治区统计局住巴楚县阿克萨克马热勒乡喀玛勒克村工作组 供稿）
“你们留下真心，我们留下你们”
——记国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司住阿瓦提县拜什艾日克镇托万克霍加瓦斯喀克村工作组
“这就对了嘛，你们不能走，你们走了，村民们对我肚子胀呢！”阿瓦提县拜什艾日克镇托万克霍加瓦斯喀克村村长阿不都热合曼·赛买提再见到工作组老成员后乐开了怀。
去年年底那段时间，村民们一拨拨，像流水一样进出在托万克霍加瓦斯喀克村村委会，这些乡亲们或三五成群，或独自一人，进进出出只为了一件事：工作组不要走！
在群众的强烈要求下，国投新疆罗布泊有限责任公司住村工作组除两名工作队员确因工作等原因离开工作组外，其余队员全部留了下来。
工作组与村民们深厚的感情并不是一朝一夕建立的。2015年3月，以高志勇为组长、王玉龙等6名工作人员为成员的国投罗钾住村工作组入住托万克霍加瓦斯喀克村。进住之初，工作组两眼一抹黑，啥情况都不清楚。于是，他们一次次走进村民的院落，迈向碧绿的田野间。组长高志勇说：“在田间地头，要和群众站一条田埂；在农民家里，要和群众坐一条板凳，围一张桌子，以此建立亲近感、信任感，确保访出实情，听见真话。”
“让工作组的‘大大’看看我的作业怎么样”
工作组成员明白，只有带着感情做事，想方设法解决群众的实际问题，才能把帮扶工作做到群众心里。
托万克霍加瓦斯喀克村地下水水质极差，有1400多人喝不上自来水，人畜饮水困难，许多村民因此患上氟斑牙，工作组了解到这一情况后，积极协调各方解决问题。2015年7月，自来水通后，70岁的吐尼亚孜·赛买提激动地说：“我就出生在这里，也是从旧社会过来的人，人民公社时期，地分给我们之后，吃饭的问题解决了，日子过得比以前好了。现在嘛，工作组来了把水的问题也解决了，我特别的高兴，我要感谢他们。”
工作组为村民维修的机井出水了
热比亚木·吐鲁洪有一手裁剪缝纫手艺，工作组帮她建立了“美丽人生服装加工培训中心”，不仅承揽村里妇女的服装订制，还在阿克苏市联系到贴牌加工服装的业务。工作组还帮助亚森·那依甫开起了便民商店，协助阿依麦里坎姆·艾买尔开起了餐饮店，使他们的才能得以展现，以此促进其他村民就业，带动村民和村集体经济收入的增加。
村“两委”班子是农村阵地最前沿的支撑力量，工作组致力提高村“两委”班子的工作能力。一是建立例会机制，达到提升能力、提高效率、提振士气、分享经验的目的。二是建立评议机制，建立正确的评价导向，形成良好的导向作用。三是建立荣誉评价机制，形成比学赶帮超的良好工作态势。四是建立积分机制，通过积分评比，敦促村干部共促基层工作上台阶。
在县“访惠聚”现场观摩会上向领导介绍红枣示范园建设情况
通过不断努力，托万克霍加瓦斯喀克村在星级化创建工作中评定由2015年初的三星晋升为七星。（国投罗钾公司住阿瓦提县托万克霍加瓦斯喀克村工作组 供稿）
今年2月初，新疆职业大学第三批“访惠聚”工作组住村前夕，一名组员突因工作调动，不能前往，学校决定由维吾尔族副教授米合拉依·依沙克加入工作组。接到通知后，她欣然同意并表示：作为一名党员就应积极响应自治区党委、政府的号召，为边远贫困地区村民献上党的温暖，展示党员干部的正能量。
到和田地区墨玉县奎牙镇萨亚特村以后，米合拉依·依沙克根据自身优势主动承担各项工作。她从妇女工作入手，利用语言和民族优势，通过举办讲座、集体宣讲、入户访谈、日常交流等方式，向农村妇女宣传社会主义新农村建设，激发广大妇女的积极性、创造性，引领她们积极参与社会主义新农村建设。
米合拉依和村里的妇女交流
在米合拉依·依沙克的带动和影响下，村里妇女们自信心提升了，穿着打扮变化了，主动交流增多了，相互帮助形成了，村里死气沉沉、人情冷淡、封闭保守的面貌改变了。
萨亚特村相对闭塞、落后，教育资源匮乏，全村村民很少有人懂得汉语，连外出打工都受到极大限制。在这种情况下，她利用业余时间，开设了“双语”学习班，义务教授孩子们汉语。
为了吸引孩子影响家长，她把课堂设在广场上，欢迎村民听课。她关爱孩子的真心和独特的讲授方式感动了全体村民，大家争先恐后将自己的孩子送到培训班学习汉语。现在孩子们学习汉语的热情十分高涨，汉语水平不断提高。
和萨亚特村“校外‘双语’培训班”学生合影留念
教课的同时，她开始动员亲戚朋友、所在学院、社会上可利用的资源为孩子捐款捐物，解决他们的实际困难。例如，她2015年担任过“全国公安机关维吾尔语培训班”的教学任务，就向这些可敬的民警们发出邀请，培训班50多名学员一次就捐了15000余元。
吾布力·艾山老人是维吾尔族传统艺术“达斯坦奇”（是指表演维吾尔史诗和叙事诗的民间艺人）的传承人，这门艺术极具民族特色，但濒临失传。老人希望举办一个培训班，把这门艺术传承下去，无奈经济条件非常拮据。
米合拉依·依沙克得知情况后，不但帮助吾布力·艾山“达斯坦奇工作室”新添了桌布、沙发巾、表演服等，在她的多方的努力下，老人的培训班于今年4月23日正式开学，首期就招收了16名学员。（新疆职业大学住和田地区墨玉县奎牙镇萨亚特村工作组 供稿）
“老百姓的小事，就是我们的大事”——记吐鲁番市人大常委会住托克逊县郭勒布依乡尤库日克喀拉阿什村工作组组长卡德尔·阿不都拉他能叫出村里500多个村民的名字，对每家的情况如数家珍，谁家有人病了，谁家来亲戚了，谁家最近要办喜事了……他都会操心。他就是吐鲁番市人大常委会住托克逊县郭勒布依乡尤库日克喀拉阿什村工作组组长卡德尔·阿不都拉。
今年初，临近退休的卡德尔·阿不都拉主动请缨参加第三批“访惠聚”活动并担任住村工作组组长。
知己知彼，方能百战不殆，行军打仗如是，住村工作也不例外。2月25日，工作组到位的当天，卡德尔·阿不都拉就召集紧急会议，在充分借鉴前两批“访惠聚”工作组经验和做法的基础上，认真讨论研究了入户调查内容和登记方式方法，并结合“四知四清四掌握”，详细制定了《尤库日克喀拉阿什村“访惠聚”活动工作组入户情况调查表》，开始了访民情的历程。
走访慰问“四老”人员
经过近一个月的奔波，他带领工作组深入全村486户群众家中、深入田间地头、深入群众反映急需解决项目的实地，通过“查、听、问、看”等形式，对村里486户1678名村民建立了人口和家庭生产生活信息台账，梳理出各类意见建议27条，并逐条记录在册，做到村情家底心中有数。
在掌握了群众所思、所想、所盼的基础上，他结合实际，指导制定了符合尤库日克喀拉阿什村实际的“访惠聚”活动2016年工作计划和“访惠聚”十项重点工作实施方案，并协助完善落实了村“两委”各类制度，帮助理清发展思路、改进工作方法。经过努力，村干部威信高了，腰杆也硬了，村委会成了村里的核心，有啥事找村“两委”成了村民们的共识。
尤库日克喀拉阿什村环境极差，巷道路面没有硬化，村民出行总是“晴天一身土，雨天两脚泥”。卡德尔·阿不都拉与村干部一道实地踏勘多次，依托国家、自治区对贫困地区的政策扶持，围绕美丽乡村建设，多方协调，对村里4条巷道7.9公里的路面进行了硬化,受到老百姓一致好评。
为5小队打井
尤库日克喀拉阿什村有一处坎儿井，年久失修，出水量差，附近还有塌方，导致牲畜饮水、土地灌溉困难。他多方协调、积极争取，筹措了10万元专项资金和50吨水泥用于重修坎儿井。
村里初二学生木凯迪斯·哈力瓦尔由于家庭经济困难面临辍学，卡德尔·阿不都拉组织工作组成员筹措资金1200元送到她手中，鼓励她好好学习。贫困户艾米迪古丽·依米提家中缺少劳动力，他组织工作组成员利用两天的时间抢种了4亩桑树苗和6亩花生，解决了她的后顾之忧……一件一件贴近民心的小事把群众的心紧紧凝聚在一起。
帮贫困户抢种花生
翻看卡德尔·阿不都拉的工作笔记，厚厚的三个笔记本上记满了群众上访的各类“鸡毛蒜皮”小事以及会议记录，对群众上访的问题用不同的符号、颜色一一标记，对已解决的问题，写明答复情况，对一些不能及时解决的问题难题，也有相应的细化措施、稳步推进。（吐鲁番市人大常委会住托克逊县郭勒布依乡尤库日克喀拉阿什村工作组 供稿）
“切坎厄布得格村少数民族群众多，我觉得我更适合去。”在温泉县委组织部“访惠聚”工作动员会上，一声铿锵有力的回答引起了大家的关注。他就是温泉县委组织部住切坎厄布得格村工作组成员、“80后”哈萨克族小伙爱科拜。
做为一名少数民族干部，爱科拜参加工作时间并不长，文字材料是他的短板。来到村里后，他却主动向组长申请，要求负责文字工作，照他的话说短板不补就永远是短板了。
入户走访
“精准扶贫”工作是“访惠聚”活动的一项重要内容，在帮助村干部整理档案资料时，爱科拜发现该村精准扶贫档案不全、不规范，很多贫困户的资料短缺、不详细，给工作带来了很大困扰。为确保档案精准，此后的两个多月，他和村干部一起一户户的走，一家家的问，对全村48户贫困户做到了“四知四清四掌握”，并按照规范，建立了村队“一户一策”精准扶贫档案资料。
“他不只是工作组的人，还是我们大家的代办员。”这是在切坎厄布得格村经常能听到的一句话。在维吾尔族和哈萨克族占97.2%的切坎厄布得格村，精通维吾尔语和哈萨克语的他成了村民们的“香饽饽”。短短三个月，爱科拜就帮助村民补办身份证、购买养老保险、撰写申请证明、维修网络电视（电脑）等好事40余件。
此外，爱科拜还在村委会办公室开起了“手把手”计算机培训班，有效地提升了村干部独立工作的能力。
为村干部开展计算机培训
爱科拜从小在基层长大，对村民有着特殊的感情和亲近感。为全面掌握村情民意，更好地给工作组和村“两委”建言献策，工作不忙的时候，他就会走进村民家里，和村民盘腿而坐，认真聆听大家提出的困难和问题，然后分类汇总，认真分析，并提出合理化的建议和解决方案，使村“两委”的决策更加科学。
他发现在车辆呼啸而过的穿村公路上，不时有骑自行车玩耍的小孩和蹒跚的老人横穿公路，他立即向工作组和村“两委”建议，在穿村公路的主要路口安装减速带，他的提议得到了工作组的支持。
带上村干部安装减速带
村民阿孜古丽患有甲亢，病情严重，且无人照顾，他先行垫付了400元，带着阿孜古丽到医院进行初步检查。之后，又向工作组组长汇报，筹措了4200元资金，让阿孜古丽安心住院治疗。
爱科拜帮助困难群众处理生活琐事的事例数不胜数，与村民一同下地干农活、挑着扁担给阿木提老人送水、给残疾村民茹仙家帮忙干家务等事迹在村里已成佳话。
工作组在短短的两个月里，为村里3500亩耕地接了滴管、自来水续建项目也开始动工了、引进孵化机帮助村民发展土鸡养殖业、为贫困户种上了苹果树。村里环境整洁了，群众勤劳致富的意识增强了，参加集体活动的积极性提高了，村民的精神面貌大不一样了。
帮助村民喂鸡苗
“作为工作组的一员，我也很开心，也希望在今后的工作中用自身微薄之力，以踏石有印，抓铁有痕的信念，为切坎厄布得格村做出更大贡献。”爱科拜说。（温泉县委组织部住温泉县安格里格镇切坎厄布得格村工作组 供稿）
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编 辑/栾丹妮