别样的精彩
莎士比亚说:“女人是显示、包藏及滋养整个世界的书籍、艺术及学院。”她们犹如一篇篇美文,诗词歌赋也好,通俗小说也罢,各自绽放异彩,让整个世界因此而无比绚烂。
AECOM的女性们也是如此。她们在事业和生活中各自扮演着不同的角色,书写着属于自己的精彩。值此三八妇女节之际,让我们一起来听听几位女同事的分享,看看她们是如何撑起AECOM半边天的。
全力以赴,方得精彩
黄剑
北京办公室
规划设计副总监
黄剑出生于建筑世家,父亲是山地城市学的奠基人、生态城市理论与规划设计方法的开拓者,从小对设计耳濡目染的她自清华建筑系毕业后便去了美国深造,2005年回国后加入AECOM。如今的她已是一名资深景观设计师,担任成都大悦城、清华苏世民学院以及北京通州环球影城等重要景观项目的项目总监。
朋友眼中的黄剑,不仅是位优秀的设计师,更是双胞胎女儿的能干妈妈,她经常会陪孩子们练琴,运动或旅游,有着美满幸福的家庭。很多人好奇她是如何做到工作与家庭之间的平衡?黄剑告诉我们,其实生活没有平衡,只有全力以赴。
“这点父亲对我的影响很大。在我的印象中,无论是工作还是生活,他总是超于常人地勤奋。这样的言传身教让我受益终身。”黄剑坦言。
当然,黄剑也曾也因项目频繁出差,甚至错过女儿的生日,但相较于愧疚,她更愿意向孩子表达自己深切的爱。“我会让孩子清楚地知道,妈妈深爱着她们,但同时也在努力工作,认真生活。总要自己先努力做到,才能给孩子们以身作则,言传身教。”
她坚信: 全力以赴,生活就会变成你想要的那个样子。
坚持不懈,水到渠成
龙霞
深圳罗湖办公室
中国区财务总监
1999年加入公司的龙霞是AECOM中国区的财务总监。工作上,她参与了公司一次次的并购与整合,从一名小的会计成长为财务管理人员;生活中,她拥有幸福的家庭和可爱的女儿,是大家眼中成功女性的典范。
这十几年的时间里,她一直为一个信念而坚持努力着。AECOM的财务部门与其他公司有很大的不同,除了传统意义上的财务会计工作,还需要进行项目财务管理与风险控制,与业务线配合十分紧密。十几年如一日,她及团队坚持不懈地与设计师和工程师们做好每一个项目及业务线的财务状况预测与分析,组织公司各项目组的成员进行财务知识培训,使其更好地管理项目的财务状况,规避风险,从而为公司创造更大的价值。逐渐地,随着同事们从最初的排斥不解到后来的支持与感谢,中国区的项目财务管理工作也获得了大家一致的认可。
回首走过的岁月,龙霞感慨:“人生是个积累的过程,坚持自己的信念和目标,不懈地努力与付出,不必刻意强求,总有开花结果、水到渠成的一天。”
能温暖自己的人同样温暖他人
孙丽萍
深圳罗湖办公室
CAD助理技术经理
和CAD技术团队聊到孙丽萍,大家都觉得她更像大姐姐,既指导大家的工作,也照顾大家的生活。
加入公司这十几年来,孙丽萍深深地感受到了团队的力量,所以她更愿意把同事当家人。“CAD技术团队最大的挑战就是工期较短,而任务又重,这就特别需要团队成员之间不分你我,互相支持。”孙丽萍提到。“还记得2015年澳门威尼斯酒店项目,当时工期特别短,客户项目图纸需求量相当大,一个月内需要赶制近两千张CAD图纸。”她带领大家加班加点,甚至连其他项目组的同事们也招呼来撸起袖子一起干。“正是大家的互相鼓励和支持,才让我们最终顺利完成任务。” 这一直是孙丽萍记忆犹新的夜晚。
工作之余,孙丽萍还会经常组织大伙儿联谊,烧烤、爬山、包饺子样样不落。她始终相信,能够温暖自己的人,要给身边的人一样的温暖。
做时间统筹的高手
李未芬
北京办公室
中国区高级法律顾问
李未芬研究生毕业后就加入AECOM。从最初参与健康安全法规,到中国区法务部成立;从一个人到一个团队;从单身到成家,到现在成为两个孩子的妈妈,她在AECOM完成了人生的蜕变和成长。
法务工作十分繁重,照顾刚满九个月的小女儿也容不得半点马虎,怎样做到工作家庭两不误?这是北京办公室女同胞们最愿意和她探讨的话题。
李未芬的经验是,根据团队每个成员的个性和特长安排相应的工作,多思考多分享,提高团队的工作效率及整体业务水平。“让有律所经验的同事处理诉讼案件;让擅长法律文书的同事起草客户回函……将好的经验分享给团队其他同事,大家共同成长。如何安排对的人做对的事,要比一个人埋头苦干、面面俱到有用得多。”谈起团队,她津津乐道。
“我晚上到家几乎不怎么看电视或刷微信,而是尽量把这些闲散的时间化零为整,这样可以腾出更多时间陪伴家人和孩子。我还会根据孩子们的作息时间调整自己的工作节奏,尽量顺应他们的作息,早睡早起。这些小技巧总能让我看起来时间比别人更充裕。”
李未芬还会在闲暇时间与同事们分享育儿经验:“我常给一些新妈妈推荐小儿推拿,不仅能预防疾病,提高宝宝的免疫力,也是促进亲子关系的好方法。”
都说母爱是世间最伟大的力量,原来每一位母亲真的都是时间的魔法师。
90后嫩鸟不是菜鸟
任淑颖&赵赫
苏州办公室
CS 团队项目助理
作为团队中仅有的两位90后姑娘,任淑颖和赵赫目前是苏州工业园企业中心的项目助理,主要负责协调业主与施工监理单位之间的沟通。在男性“大行其道”的CS圈,这两位“初来乍到”的90后姑娘,是怎样开展工作的呢?
“起初,业主见我们是两个90后的‘小朋友’,对我们的业务能力不是很信任,总觉得我们太年轻,不可靠。”赵赫告诉我们。“为了让业主放心,我们俩索性搬到了业主办公室与他们一起办公。认真对待每一个需求,对图纸、技术资料进行近乎苛刻的核查分类,项目进度表一改再改,严格监督施工单位的进展并主动向业主反馈。渐渐地,业主开始对我们刮目相看了。这段时间坚持下来,现在的我们与施工监理单位相处很融洽,也深受业主的信赖了。这一切来之不易,但是我们终于做到了。”
作为年轻一族,她们特别受团队同事的欢迎,更是团队的开心果。她们会经常把一些新兴的事物或互联网的最新工具介绍给同事们,帮助团队与时俱进;而团队的老同事也都非常愿意帮助她们,在工作上给予指导。整个CS团队正在逐渐变得生机勃勃,更加有活力。
就像任淑颖说的那样,“我们还年轻,有挑战才会有进步。我们从来不觉得工作中男女有差别。每天进步一点点,我们就可以证明自己!”
人生没有白走的路,每一步都算数。AECOM的女同事们,正用坚持撑起属于自己的一片天空,用温柔呵护着世界的每一个角落。在这个特殊的日子里,让我们一起深情地向她们道一声:“节日快乐!”
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