我们需要一个男小语或者女小语，ta的权力将会很大
你如果是我们的老读者
估计已经留意
航空物语公众号开通几年来
有件事一直没做
那就是
招募全职员工
今天
改变就要发生
我们需要一个你
创造航空物语的未来
而不仅仅是参与
我们需要你
以主人翁的身份
全面参与航空物语的工作
出稿、电商、项目、合作、创新……
期望你
有想法
有经验
有执行
甚至有野心
而不仅仅是
等着别人告诉你该做什么
即便你做得很好
如果上面说得比较笼统
下面的具体介绍可以参考
（新）媒体、电商、航空、旅行或公关
至少2年相关从业经验
如果你刚刚毕业
曾在学校里“玩”得很疯也可以
只是组织个别活动就算了
我们需要能“震”住我们的经历
另外也不必过于强调“有激情”
激情真的代替不了经验
航空和旅行的重度控
如果分不清C919和ARJ21哪个更大
不理解什么是F、J、Y舱
不明白什么是LAX、LHR、SFO
不清楚兑换京沪机票大概需多少常旅客积分
那这份工作真不适合你
你还须是个有执行力的人
能把事情吹嘘得天花乱坠
很好，这是加分项
但若不能在约定时间
让约定项目落地
抱歉
甚至不等试用期满
欢迎下次再来
外语上
能及时准确翻译英文报道
会二外者加分
技能上
摄影摄像
办公软件
简单P图
新媒体编辑
缺一不可
并欢迎具备其它技能
工作地北京
不考虑异地办公
其它随缘
为了让你施展拳脚
我们也准备了以下内容
正式工作合同
宽松灵活的薪酬
五险一金和年假不用讨论
肯定给你
充分的预算调配权
可动用全公司资源达到目的
有过工作经验和有想法的同学
应该喜欢这一点
出国、采访、体验
看你方便
其它福利
随意商量
说了这么多
只期望你能做到一件事
让航空物语变得更好
没有具体指标
欢迎琢磨
如果你已经考虑清楚
请于2018年8月12日前
致信
hr@hangkongwuyu.com.cn
说明
个人基本情况
以往工作和项目经历
当前和期望月薪
如何理解“更好的航空物语”
愿给物语带来哪些改变
并欢迎附带
任何能增加你竞争力的材料
邮件大小
请控制在10兆以内
并将主要文字写于邮件正文
以便阅读
我们将与理想候选人
及时进行后续沟通
其它邮件概不一一回复
更好的航空物语
期待你的到来
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