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我在耶鲁的“士兵突击”

2016-10-18 Stringplayer 奴隶社会

图片:来自作者。

这是奴隶社会的第921篇文章。欢迎转发分享,未经作者授权不欢迎其它公众号转载。

作者:Stringplayer,毕业于北京大学医学部,后于耶鲁大学附属医院完成内科住院医培训,目前西海岸执业。文章来自微信公众号:小灯塔的三十六计(ID:xdt36ji)。团队成员是来自清华、北大、哈佛、耶鲁等世界名校的各行业女性精英。公众号关注家庭生活,探讨子女教育,分享职场故事,欢迎关注。


顶得住和顶不住之间是个选择题,我没有选择顶不住的权利。

——《士兵突击》

2010年7月1日,我在兴奋与忐忑中开始了我的北美住院医实习,因为踏出梦想的第一步而兴奋,因为前路未知而忐忑。三年之后,当我回首这段旧时光,才发现当初远远低估了这段旅程的艰辛,也未曾料想终点处会有如此巨大的收获。

美国医院的等级制度构成:


美国的医生都是自由从业的,没有主治到主任医的区分,不同于国内,统一名称 “attending”。所有住院医毕业考过国家执照考试后,理论上都具有同等的处方权和治病能力。内科里,又分普通内科和专科医生,专科是在内科住院医毕业后再经过2-4 年的训练,分门别类有心内,消化,肾内等。而培养住院医的医院一般属于教学医院,这里第一年的住院医处于食物链的最底层叫作“intern”(实习),第二年,第三年变成 "resident"(住院医),这些人还监管第一年的实习生, 再往上面是第四年的住院总("chief resident"),负责调配住院医生日常的教学活动。管理整个住院医培训的人program director(项目主任简称PD)则是这个金字塔的最高峰,生杀大权在握,从住院医的招聘,到每年考核住院医能否升级,能否毕业,毕业后永远存档的评语,以及找工作的推荐信都由PD来决定和完成。

那不堪回首的intern年


驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

我是那一届住院医里唯一的中国人,也是英语最不好的那个,在一个牛群里,我生怕当不好冯巩。

第一个月我的轮转是心内科,两个非常好的二年级住院医带领我和另一个老美intern。记得我每天都是5点左右到医院,开始查病人,写病历。但是每到病例汇报的时候,却总抓不住重点。加上因为口音的问题,经常被主治反复考问。尽管两个二年级住院医经常后援,可好多问题我要么是没听懂,要么是一知半解,几天下来感觉实在糟糕透了。而就在我苦苦支撑的时候,一场至今仍然记忆犹新的挑战让我跌入更深的谷底。

那是我有生以来第一次值夜班,要知道夜班医生需要有一定的经验和独立处理突发状况的能力,而我当时这方面是零。晚上7点后,当其他的实习生陆续开始跟我交接,我立刻感受到了什么叫压力山大,整层病房就剩我一个医生,千万别有啥事儿!!怕什么来什么,7点30分,呼机的震动像是嘲笑般开始响个不停。有个病人呼吸困难,护士让我去看看,作为刚开始三天的菜鸟,我心头一抖,怎么办,我该怎么办!!

人类本能,搞不定的事儿找人求救,我立刻拿起电话打给其他楼层值班的住院医,对方听了我简单的复述后,劈头盖脸地抛过来几个问题 -- 有没有亲自去看病人,有没有想想为什么,有什么鉴别诊断……这些我统统没做,一句话也答不上来。挂断电话,除了更加沮丧惊慌,各种自尊心受挫,没任何实质帮助。

人命关天,我不得不厚着脸皮求助于在重症监护(ICU)值班的另一个住院医。他很耐心,陪我去看了病人,教我怎么处理,最后病人总算稳定住了。而一旁的我,心中充满自责自己的专业知识水平简直差到泥里,如果不是及时找来第二个住院医,后果不堪设想!同时,第一个住院医的冰冷做法让我印象深刻。后来升到第二年后开始带实习,将心比心,我都尽我所能教他们,而不是毫无益处的训斥。

基本上前1-2个月每天都在极度高压下生存,自信心更是被践踏的完全找不到!当时我经常会想,不知道大家在背后是怎么议论我的,肯定觉得我这样的人怎么混进这个医院的,我是不是到月底就被开除了?在这样空前的心理压力和挫败感下,我瘦了10磅,并且泪点极低,最糟的是有次没忍住居然在医院就哭了起来。

第三个月,我轮转的是全医院最忙的病房。其实那时候我的表现开始有或多或少的进步,不再像无头苍蝇一样乱撞,偶尔在查房的时候也能学着做些决定,然而这小小的进步很快就被淹没在繁忙的工作中。上网查资料,很多新病人要看,再加上一堆病历要写,所以几乎每天都是十一二点回家,而第二天早上五点多又得到医院。其中的苦不可言表,但是心里的感觉却比第一二个月要好些,因为体力上的透支总比精神上的透支要来得舒服些。

就在我自信心逐渐恢复的时候,重症监护病房轮转开始了。这是一个新“灾难”的开始。我从未接触过ICU,病人插管,呼吸机处理,还有各种小的操作。而跟我在一起轮转的实习生J各方面能力都很强,关键ICU那些事儿他都门清。大家都很喜欢他,ICU主治更是对他偏爱有加。更加神奇的是他的病人总是很快就会好转,离开ICU,相反我的病人不是今天这问题就是明天那问题。虽然我真的很努力,但是总感觉处于混沌不清的状态,有时候难免会觉得很对不起病人,认为他们迟迟不好转是因为自己的水平不行。

毫无意外,那个轮转我的评语差极了,而人在越是没有自信越是内心脆弱的时候,就越在意别人对自己的看法。主治开门见山地说我各个方面都比J差远了,整个轮转我都很相形见绌。

那个ICU结束后,我迎来了上班后的第一个两周假期,假期里我又翻看了一遍《士兵突击》,记得那是我第四次看这部片子,动情处经常泪如泉涌 -- “信念这玩意不是说出来的,是做出来的,光荣在于平淡,艰巨在于漫长”。

如果今天比昨天好,这就是希望。

后来的日子虽没有前面那样糟糕透顶,渐渐趋于平淡些,但是我知道我的表现和口碑在医院里绝对是中下等的。而每次见到PD(项目主任),我都会尽量躲着,这跟同级的实习生们截然相反,大家在每天各种学习研讨会上积极发言,见到主任都是喜笑颜开,上去攀谈。

而转机出现在那年年末,我在一个比较轻松的病房轮转,开始有时间整理前一段忙碌如狗一样的日子里所有的心得体会,这其中最重要的发现是原来我一直在犯盲人摸象的错误,只执着于自己看到的而忽略掉全局,所有住院病人之所以住院是因为他们有急性发作的病,而我们就是为了治好这些急症而送病人出院。现在想来多么浅显的常识,我居然用了六个月的时间去明白它。从那之后,我逐渐开始有作为resident的全局观,再收集数据和细节的时候都以为全局服务为前提,摒弃细枝末节,这使得效率大幅度地提高。

第二个转机是次年的二月,我再次回到那个极其忙碌的病房,而不同的是带我的住院医是个“神”一样存在,一直被模仿,从未被超越的学霸。每年的住院医水平测试他永远都是第一,从来都是全国的99%,任何一个病,他都会信手拈来,从那个聪明的大脑提取相应的信息,娓娓而谈,与教科书可以说不差分毫,就连非常生僻药的剂量,某些计算的公式他全能随时说出,更重要的是他并非死记硬背,其中的机理无一不晓,而且总能深入浅出地讲解让人理解并记牢。总之,他就是神!

每天他都会给我们讲不同的病,带我一起去急诊看病人,第一次,让我了解知识好可以好到什么程度,而这么好的知识系统可以对病人的诊断和治疗有多么大的帮助,可以怎样地笑傲江湖。人生择善而行,一个良师给你的不光是学习的方法,还有更多地是偶像的光芒,前进的目标,我想成为他这样的人!

自从那之后,我似乎找到了自己的目标和方向,整个人的心态也为之一变,我不再想着该如何在实习期存活,而是想着今后的从业生涯怎么样才能变成他那样的人。人还是要有梦想,万一见鬼了呢?一直浮躁的心终于沉淀下来,我开始大量地精读和泛读,每次碰到病例里不明白的地方都去找文献,对于病人的处理经常会开始想为什么。几乎没有放弃过任何可以学习的机会,只要时间允许,必然参加每天早上的晨会,听高年级住院医的讨论,听病例,听带教主治的点评,听得似懂非懂的东西都会回家一点点搞明白。

Internship的最后一个月,我又一次回到了重症监护室,那个让我胆战心惊的地方,再一次跟J一起。缘分妙不可言,而我已非昨日吴下阿蒙,几个月的努力,进步是明显的,我开始独立自主地决定哪个病人需要插管,哪个病人可以拔管,可以积极参与到查房的讨论。

卧薪尝胆的第二年


当你有了明确的目标,但又觉得它遥不可及,最切实可行的做法便是做好眼前的一点一滴,一步步向着目标前进。

第二年住院医生活比起菜鸟期要“美好”很多,首先从繁重的细节工作中解脱了出来,不需要再去那么早看病人写病例,不需要查房的时候汇报病例,不需要再提心吊胆地看主治的脸色,第二年的住院医已经算是一个团队的负责人,独立看病人,可以吩咐实习生干些跑腿的小事,而那些曾经给过我们“刁难”的护士们也都开始尊重我们的意见。但是,权利越大,责任也越大,我要开始做一些重要的诊治决定, 要手把手教新人,要经常和家属谈话,更要为错误的决定负责,而如果不幸碰到了不太负责或干活很慢的手下,必须得什么活都干了以保证团队的正常运转。

我第一个轮转是个不很忙的病房,带一个实习生。首先,我制定了一个每日学习表,定下来这个月的轮转中实习生每天要学习的病,然后每天在家大量阅读准备相关知识,做成幻灯片。每次主治查完房我开始做教学,并让主治点评补充。很早以前,在准备住院医考试的时候我就发现最好的记忆方式是teaching,医学培训中讲究“see one, do one, teach one",所以做这些的初衷并非想在主治面前表现,而是在认真带新人的同时,于我自身也是极大的提高,所谓教学相长,就是这个道理。但是人的努力和付出,就像磨砺的宝剑,总会展露锋芒,轮转结束时主治的评语让我被肯定,被激励,“在这个医院带了8年住院医,她是最好的一个,有超乎想象的动力,有着光明的未来”。

在专业水平提高的同时,我发现年级里的竞争也到了白热化的程度。走到这一步,每个人的情商智商都是拔尖的,第一年我只顾着自己眼前的困境,而忽略了周围朋友们的进步。前面提到,自打进了第二年,我们不由自主地被推到了一个位置,你不得不积极地表达自己的观点,显示出自己肚子里的货,如果你三缄其口,要么会被误解为你不会,不知道,要么被人一而再,再而三地忽略,这也是西方社会普遍的丛林法则。这所有都淋漓尽致地体现在晨会上,经常在晨会上看着同级的同事口若悬河地讲这个指南,那个文献,在PD面前展示自己的医学知识,而我却非常安静,除非被住院总点名问到,才会出来回答。一方面我这人本来就不喜欢去说和表达,而另一方面我真的觉得自己的知识还没有到达说什么都掷地有声,有理有据的程度。

可想而知,我肯定是被忽略的那部分人而我所能做好的只有继续扩充自己的医学知识,做好每天照顾病人的本职工作。

当我把很多的时间都投入到对病人的照顾之中,我发现从中的受益超乎我的想象。我意识到再好的医学知识最后的目的都是更好地为病人服务,从一年级开始种种原因我非常被动,很多时候都是为了完成主治,上级住院医交代的任务,为了评语,为了面子,为了不被人看扁;而现在,我察觉自己所做的每件细小的事都能影响着病人的生活,有时候我的举手之劳能救一个人,从那时起,我真的达到了内心的平静,平静的看待个人的荣誉,别人的看法,我要做的就是给病人提供最好的服务和帮助。

因为非常有耐心,工作效率又高,我所带的实习生们都很喜欢我,我会经常反过来帮助他们,并且从不吝惜与他们分享我的知识,人与人的相处就像一个齿轮,当你做出正能量的给予,别人也会像齿轮一样随之卡住,做出正面的回应,我可以感觉到主治们也开始喜欢跟我一起工作,并且信任我。

另一个题外话,第二年ITE(in training exam)我的成绩升到top3。第二年中期评定,见到PD,谈了谈第二年上半年的表现,他很满意,并且意外地提出让我毕业后做住院总,因为当时老公也开始找工作了,我不知道最后会去哪里,自然婉转地回绝了PD。

之后的日子平静如常,没有什么大起大落。我回到了ICU,其中有两周是那个曾经给过我很差评价的ICU主任做我们的带教主治,我并未极力地去刻意改变他对我的看法,平时怎样还怎样,只是我不再是从前的那个我,现在对所有ICU病人的情况都了如指掌,对他们的处理方案也都是有理有据,可以随时说出哪年的某某杂志的文章支持我的论点,他经常在查房时点头表示支持,最后采取的方案也跟我的提议八九不离十,并且戏称我是团队里的女王,最后给我评语的时候,他说看到我这一年多的巨大进步,无论是知识方面,还是交流方面,而且性格也外向好多,善于表达自己,并且问我想申请什么专科,他或许能帮到忙。

百感交集的第三年


第三年也是住院医生涯的最后一年。在这一年大家一般忙着做些科研,做各种汇报演讲,面试找工作,申请专科。总之,除了在医院担当与第二年类似的工作外,还有一系列的任务等着我们。

第三年的一开始便是专科申请的时间,从职业的规划角度来说,我自然很想继续做专科,同时也觉得自己有这个能力。但考虑到家庭的因素,让我的天平不得不倾斜。我家老公在我第二年后半年很快搞定了工作,我们开始了真正意义上的远距离 -- 横跨美国东西海岸,如果申请专科意味着继续两地分居。老公对我的付出太多太多,住院医的几年里,他风雨无阻每周末开车来回6-7个小时去看我,从来都没有抱怨过,现在是我该为家庭做些贡献的时候了!还有一点,我从未觉得大内科枯燥乏味,相反对每个专科都要有自己的主见,其实要真正做好也不容易,于是我放弃了申请专科。

第三年,我的第一个轮转是夜班,每天早上要去晨会上汇报晚上收的病人和自己的处理。与过去不同,我不再是那个沉默不言的我,可以感觉到每次汇报发言的时候大家总是很安静很认真地聆听,然后积极讨论,有时候其他人的长病例汇报,住院总也经常让我总结,带头讨论鉴别诊断和处理方法。

即便是最后的这一年,我也从来没放弃过任何一个可以提高自己的机会,各个大小会议从没缺勤,晨会更是没有落下过。接下来又是10月份的ITE,这是最后一次考了,我当时很兴奋,因为以后再也不用这样每年一考8个小时了!这一年我的成绩成为top1,全国范围内99%……曾经不敢想象的小目标,就这样波澜不惊又水到渠成的达到了。

要做一个好医生,品德和医学知识一样重要。当时美东的桑迪飓风和第二次的大雪灾,我都是在病房值班,而这两次为了确保医院的正常运行,我们都是迫不得已被留宿在医院,睡的是推病人简陋的小车,我也是所有几十号人里的唯一一个两次都赶上的。往往在这种特殊的环境下,更能看出一个人的内心和品行。记得当时再三说明第二天要上班的人前一晚不能回家,因为早上肯定是回不来上班的,即便如此几个同事还是回家了,所以到第二天的情况是,我们前一天已经工作了一天的人只能连轴转顶他们的班,最后雪灾那次,我被困了整整两天。

还有一次是我们换新的操作系统,非常复杂,而又赶上周末。那周末我没班,住院总已经调配好去帮忙的人,我不在其中。到了周六晚上7点多的时候,我突然接到了住院总的电话,问我是否有空去帮忙。我半小时后到医院,大概干了一个小时,住院总说“你是唯一一个最棒的人!(You are the only one rocks ! )”原来安排的那些帮忙的人,不是迟到就是早走,然后住院总打电话再找别人,人人都说有事儿去不了。

做了这么多,我从未想让医院感激我的付出。说到底,这些都是自己的本职工作,都是从另一个方面体现医德。如果事事都考虑个人因素和成败得失,怎么成为一个真正的好医生呢?

再之后,就是准备毕业。六月初最后一次跟PD 做年终总结,他开玩笑说真的不能留我一年了么?真的不能做住院总了么?所有人包括他自己都会很想我。三年住院医会有个总评要永远放在档案里,虽然没看到评语,但是对于住院医的各项表现,我的所有评分除了语言外都是最好的,语言这一项是非常满意。最后PD给了我一个大大的拥抱,说毕业典礼那天他会很难过。从办公室出来,我潸然泪下,就这样结束了惊心动魄的三年住院医生活,过去的这些时光里,总想着怎么熬过这三年,但是当我真正将要结束这种生活时,却莫名的怅然若失。

后来的每天,就跟所有毕业生一样,疯狂的聚餐,不停的道别,因为很多人也许这辈子都不会再次重逢。毕业前几天的一个中午,跟一个关系很好的住院总去吃饭,聊了聊医院,聊了聊这些年的人和事。她告诉我,你都不知道咱们PD有多喜欢和欣赏你呢!我听了很感动 -- 虽然这些年我的内心已经被磨砺得足够强大,但我一直都很感激PD和副PD给我的知遇之恩。

毕业典礼是在六月中,老公提早飞来,我精心挑选了裙子,迎来那个属于我,更是属于我们的重要时刻。PD发毕业证书的时候都会对我们每个人进行六个词的点评,对我的评论是"great teacher, great educator, great clinician"。

几个小时后晚会结束,订好了第二天跟老公一起飞西海岸的机票,那天的毕业典礼是最后一次和大家在一起。我跟所有的主治,其他住院医纷纷合影,原来当离别真的到来,泪点会变得特别低,记忆中的那天我最后还是没有忍住,哭得稀里哗啦。很高兴我的人生,你们曾经到来,也不遗憾你们终究将会离开,我知道每个人都会奔赴属于自己的舞台,各自实现心中的梦想!这三年就像一场梦,一场不是很美好但却很精彩,看似漫漫无期却又噶然而知的梦。

--完


一土终身学习者社区第三次限时开放即将关闭,想围观一下这个神奇的社区的,点一诺文章《一诺:有这么一群中国人……》、《一诺:和情怀没什么关系》里有介绍。


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主题:如何与家人沟通育儿问题

美国总部认证P.E.T.父母效能训练讲师,国家二级心理咨询师,前华德福幼儿园教师云香老师与您聊聊与家人沟通的话题:

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时间:10月18日北京时间晚上8点半。

费用:免费。

云香老师介绍:

美国总部认证P.E.T.父母效能训练讲师;国家二级心理咨询师;曾任华德福幼儿园教师;小巫督导艺术养育课程讲师;国际母乳会培训的哺乳互助指导;联合国儿童基金会“母爱10平方”推广者。

云香是一个五岁孩子的妈妈,孩子出生后,她辞去研究所的工作成为一名全职妈妈,两年后在孩子上幼儿园后,她转型成为一名华德福幼儿园教师和父母培训讲师,专注于儿童教育及亲子沟通研究。云香天天和孩子们打交道,有着丰富经验,是一位理论真正结合实践的老师,著有《那些母乳喂养的日子》、《孩子的成长,妈妈的修行》等书,其中畅销书《孩子的成长妈妈的修行》翔实地记录了她如何在家庭及幼儿园中践行P.E.T.、无条件养育、华德福教育理念的经历及反思,该书自出版以来多次荣登京东育儿家教销售排行榜首位。

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