2021年《经济管理》第12期目录及内容提要

编辑部经济管理杂志社 2022-06-09

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2021年第12期目录

研究阐释党的十九届六中全会精神笔谈

以高水平科技自立自强开辟中国道路和人类文明发展新境界张玉卓深刻认识共同富裕是社会主义的本质要求姜辉从马克思主义中国化“三次飞跃”中构建党的经济思想体系白永秀在回答时代之问中不断推进理论创新赖德胜区域协调发展：党领导经济建设的伟大实践与理论创新刘友金

数字普惠金融如何促进农村创业？

李晓园刘雨濛（24）

绿色发展与治理转型的“波特假说之谜”

——基于碳风险下企业降杠杆的证据

王嘉鑫孙梦娜（41）

财政补贴与企业技术创新

——来自医疗医药行业文本分析的证据

江飞涛陈强远王益敏李建成（62）

数字化转型与企业成长：理论逻辑与中国实践

倪克金刘修岩（79）

企业数智转型能力形成机理

——基于海尔集团“知行合一”的单案例研究

朱秀梅刘月（98）

中国战略人力资源管理研究的困境及突破

——基于文献计量的批判性反思

张紫滕李进生陈万思赵曙明（115）

地区“人才新政”能否提升创新绩效？

——基于出台新政城市的准自然实验

乐菡黄明李元旭（132）

消费者权益保护、企业社会责任与居民消费

叶胥杨荷毛中根（150）

证券交易所问询监管与会计稳健性

石昕陈文瑞刘峰（170）

新一代信息技术对营销战略的影响：述评与展望

康俊刁子鹤杨智宋美娜（187）

2021年《经济管理》总目录

（203）

2021年第12期内容提要

01研究阐释党的十九届六中全会精神笔谈

编者按 党的十九届六中全会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议，全会提出的“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有里程碑式的重要意义。为全面阐释、深入解读以上会议精神，本刊策划、编发本期笔谈，邀请五位知名学者，从科技自立自强、推进共同富裕、党的经济思想体系构建、理论创新推动高质量发展、区域协调发展等方面撰文，研究阐释中国共产党取得百年奋斗重大成就的重要历史经验，为深入理解党的十九届六中全会精神提供有益的理论启示。

02数字普惠金融如何促进农村创业？

李晓园^1，2 刘雨濛¹

1.江西师范大学管理科学与工程研究中心，江西南昌 330022；

2.江西师范大学商学院，江西南昌 30022

内容提要 在金融发展趋于数字化的背景下，探索数字普惠金融与农村创业之间的关系，对实现乡村振兴具有重要意义。本文运用2011—2018年的省级面板数据，实证分析数字普惠金融对农村创业活跃度的影响及传导机制。研究表明，数字普惠金融对农村创业活跃度的提升具有积极作用。人力资本水平、地区产业结构和基础设施水平是数字普惠金融影响农村创业活跃度的有效传导路径。就不同区域而言，数字普惠金融发展对东部地区的农村创业活跃度影响较中西部地区更显著；就创业类型而言，数字普惠金融对私营企业创业活跃度的推动作用较个体创业活跃度更显著。基于此，本文提出加强顶层设计，分类推进数字普惠金融；促进“三融合”，优化产业结构；加强数字乡村建设，完善农村基础设施；提升农村教育质量，提高农村人力资本水平等建议。

关键词 数字普惠金融农村创业传导机制异质性

03
绿色发展与治理转型的“波特假说之谜”
——基于碳风险下企业降杠杆的证据

王嘉鑫孙梦娜

中南财经政法大学会计学院，湖北武汉 430073

内容提要 环境规制能否发挥绿色发展的导向作用，有效引导企业治理转型升级？已有研究发现，碳排放收紧引致较高的碳风险会抑制利息税盾的使用，降低财务杠杆，这与经典的环境规制有助于引导企业向资本市场开拓，从而增加财务杠杆的观点并不一致，被称之为绿色发展与治理转型的“波特假说之谜”。本文以2016年我国签署具有历史性意义的全球气候变化新协议——《巴黎协定》为背景，以2010—2020年沪深A股上市公司为样本，采用双重差分模型检验碳风险对企业财务杠杆的影响。研究发现：碳密集型企业在该协定签署后显著降低了财务杠杆，且财务困境风险是影响碳风险降杠杆效应的作用机制；进一步研究表明，对于国有企业和融资约束水平较高的公司，上述效应更加显著；同时，碳排放收紧情境下碳风险的增加会显著降低债务期限结构、企业投资，并抑制“短贷长投”现象。以上研究结论表明，为应对绿色发展带来的机遇与挑战，企业应主动寻求治理转型，通过降杠杆来保障可持续发展。本文不仅丰富了环境规制与资本结构的相关研究，还为深化双碳目标下企业绿色转型、推动高质量发展提供理论依据与政策参考。

关键词 碳风险巴黎协定降杠杆财务困境风险

财政补贴与企业技术创新

——来自医疗医药行业文本分析的证据

江飞涛¹ 陈强远² 王益敏³ 李建成⁴

1.中国社会科学院工业经济研究所，北京 100006；

2.中国人民大学国家发展与战略研究院，北京 100872

3.复旦大学经济学院，上海 200433；

4.广东外语外贸大学经济贸易学院，广东广州 510006

内容提要 以财政补贴为主的技术创新激励政策是世界各国通行的技术激励政策，这也为后发国家提升企业技术创新水平提供了良好的经验借鉴。本文首先利用文本分析、语义引用等方法构建了测度医疗医药企业技术创新质量的全新指标体系；在此基础上，实证检验了财政补贴对医疗医药企业技术创新的激励效应，以期检验财政补贴对以医疗医药行业为代表的技术密集型企业的创新激励效应。研究发现：财政补贴显著提升了医疗医药企业的技术创新数量，但对技术创新质量的影响不显著。进一步研究发现，对市场化程度、所有制性质、细分行业不同的企业,财政政策的激励效果存在显著的异质性，激励的质量效应更多体现在市场化程度低地区、国有企业、医疗设备制造企业和中药制造企业。因此，为了更好地助推医疗医药企业提升技术创新质量，在实施财政补贴等激励政策时需要综合权衡目标并分类施策。

关键词 财政补贴创新质量医疗医药企业文本分析语义引用

05数字化转型与企业成长：理论逻辑与中国实践

倪克金¹，²刘修岩^1，2

1.东南大学经济管理学院，江苏南京 211189；

2.东南大学国家发展与政策研究院，江苏南京 211189

内容提要 数字化转型关乎企业成长，也关乎中国产业数字化的成败。本文以2007—2018年A股上市企业为样本，利用文本分析技术提取年报中数字化关键词，研究数字化转型对企业成长的影响及其作用机制。研究结果表明，数字化转型能够促进企业成长，并且数字化转型对头部企业成长的促进作用更大。具体来说，数字化转型对80%分位点企业的影响是20%分位点企业的3.67倍，一系列稳健性检验均证实了上述结论。异质性分析发现：（1）现阶段数字化转型在国有企业中的效果优于非国有企业，这可能是得益于国有企业为地方政府承担“政策性负担”而获得了额外的资源倾斜；（2）数字化转型具有显著的“同群效应”，当同城市同行业内有多家企业实施数字化转型时，数字化转型促进企业成长的效果会更好；（3）在制造业中，数字化转型对企业成长影响显著，而在服务业中则没有捕捉到显著影响。进一步分析发现，提高劳动效率和降低营业成本是数字化转型促进企业成长的主要中介机制，在总效应中分别占24%和18%。本文的研究结论为探索数字化转型对企业成长的影响提供了重要的政策启示。

关键词 数字化转型企业成长产业数字化政策性负担同群效应

06
企业数智转型能力形成机理
——基于海尔集团“知行合一”的单案例研究

朱秀梅刘月

吉林大学管理学院，吉林长春 130022

内容提要 大数据、人工智能、区块链等技术的快速发展，为组织数智转型能力的形成创造了条件。本文基于海尔集团的案例分析，运用“知行合一”理论解释了企业数智转型能力的形成规律。研究发现：数智学习过程是企业数智转型能力形成的重要驱动因素，学习过程是“知（数智化知识）”与“行（数智学习行为）”互耦的过程，转型能力是知与行“合一”的结果，个体、团队和组织等不同层面的学习主体能够通过各自的知行互耦形成相应的合一结果。领导者通过战略性知识和战略式学习行为的互耦形成数智战略能力，员工通过场景化知识和场景式学习行为的互耦形成数智吸收能力，团队通过整合性知识和整合式学习行为的互耦形成数智整合能力，组织通过制度化知识和自治式学习行为的互耦形成数智生态能力。企业数智化转型需要全员共同努力，不同层面主体能力通过跨层跃迁驱动能力体系的形成，共同构建集领导者数智战略能力、员工数智吸收能力、团队数智整合能力和组织数智生态能力于一体的能力体系。

关键词 数智转型能力学习主体学习过程知行合一海尔

07
中国战略人力资源管理研究的困境及突破
——基于文献计量的批判反思

张紫滕¹ 李进生^1，2 陈万思³ 赵曙明¹

1.南京大学商学院，江苏南京 210093;

2.桂林理工大学商学院，广西桂林 541004；

3.华东理工大学商学院，上海 200237

内容提要 近几年，战略人力资源管理（SHRM）研究受到概念模糊、脱离实践和方法论缺陷等问题的批判，但国内缺少对此类困境的针对性研究。本文收集CSSCI期刊发表的SHRM研究论文，通过Citespace从引证文献和主题演进两方面进行可视化回顾。研究发现，中国SHRM研究整体的确存在与实践脱节的困境，但具体演进过程与不同阶段中国发展战略相适应。因此，如今中国SHRM研究困境的突破点或许就在于顺应新时代中国创新发展战略。具体需要：改善科研评价机制，推动SHRM学者扎根实践；提高人力资源管理学科的实践性，培养政产学研用一体化的SHRM人才；建设专业化、规模化、体系化、国际化的中国人力资源管理学术期刊集群，构建SHRM国际学术话语权；鼓励SHRM学者探索多元化研究方法和跨学科理论，并考虑利益相关者的多重复杂视角。

关键词 战略人力资源管理情境化本土化文献计量

08
地区“人才新政”能否提升创新绩效？
——基于出台新政城市的准自然实验

乐菡^1,2 黄明³ 李元旭¹

1.复旦大学管理学院，上海 200433；

2.上海社会科学院信息研究所，上海 200235；

3.复旦大学经济学院，上海 200433

内容提要 人才是创新驱动的第一资源，人才政策是政府提升区域创新绩效的有力工具之一。本文以2010—2018年全国280个城市为样本，利用双重差分法考察了“人才新政”对城市创新绩效的影响效应及作用机制，并进行了多维度、稳健的实证检验。实证研究发现，“人才新政”能够显著提升城市创新绩效，但不同政策工具的创新绩效存在差异，其中保障型政策的创新绩效最高，而奖励型政策的创新绩效最低；在政策贯彻落实方面，数字化平台应用、发文部门数量、人才新政传导层级对“人才新政”与创新绩效的关系具有显著正向调节作用；“人才新政”通过改变地区人力资本水平，调整人才结构的路径影响地区创新绩效。通过城市异质性分析发现，“人才新政”存在马太效应，即政府支出及人力资本存量越高的东部地区，“人才新政”对城市创新绩效的提升效果越显著，及时校正现行的“人才新政”有利于促进区域均衡发展。最后，通过政策工具的异质性分析给出优化方向，东、中、西部地区应分别着力于保障型、发展型及奖励型的人才政策导向；高政府支出的城市出台发展型政策的创新效果要优于奖励型和保障型；高人力资本存量的城市出台发展型政策的创新绩效要优于保障型政策、奖励型政策。

关键词 人才新政城市创新绩效政策工具双重差分法

09
消费消费者权益保护、企业社会责任与居民消费

叶胥¹ 杨荷¹ 毛中根²

1.西南财经大学消费经济研究所，四川成都 611130；

2.西南财经大学中国西部经济研究中心，四川成都 611130

内容提要 强化消费者权益保护，引导企业更好履行社会责任，是推动消费扩容提质，促进形成强大国内市场，构建新发展格局的有效途径。本文采用2008—2017年中国31个省（直辖市、自治区）的面板数据，基于企业对消费者承担的社会责任，探究消费者权益保护、企业社会责任与居民消费的关系。研究表明：（1）消费者权益保护不仅会直接促进居民消费，同时还通过督促企业承担社会责任促进消费，由此产生的中介效应在总效应中占比约为20.5%。（2）企业社会责任的中介作用还存在明显的门槛效应，当某地区企业社会责任承担者占该地区规模以上企业总数比重超过一定的门槛值时，消费者权益保护的“监督效应”相对于“搭便车效应”占据主导地位，对居民消费的促进作用显著增强。（3）消费者权益保护的消费促进作用随时间逐步增强，具有长期性。为此，要健全消费者权益保护及其长效机制，督促和鼓励更多企业履行“守合同重信用”社会责任，为促进消费扩容提质营造安全放心的消费环境。

关键词 消费者权益保护企业社会责任居民消费省级层面

10
证券交易所问询监管与会计稳健性

石昕¹ 陈文瑞¹ 刘峰^1,2

1.厦门大学管理学院，福建厦门 361005；

2.厦门大学会计发展研究中心，福建厦门 361005

内容提要 自信息披露直通车制度实施之后，证券交易所问询已逐步成为我国资本市场保护投资者权益的重要途径之一。本文以2015—2019年A股上市公司为样本，检验了证券交易所问询监管对会计稳健性的影响。研究发现，证券交易所问询监管显著提升了被问询公司会计稳健性，并且被问询公司面临的问询力度越大，其会计稳健性越高；公司融资约束和风险增加是问询监管制度影响会计稳健性的主要渠道。区分公司异质性特征的进一步研究发现，问询监管对会计稳健性的提高作用，在非国有企业以及投资者关注度高的公司中更强。本文丰富了问询监管有效性检验的相关文献，并拓展了会计稳健性的影响因素研究。

关键词 问询函会计稳健性融资约束风险

11
新一代信息技术对营销战略的影响：述评与展望

康俊¹ 刁子鹤¹ 杨智² 宋美娜³

1.北京邮电大学经济管理学院,北京 100876；

2.湖南大学工商管理学院,湖南长沙 410082；

3.北京邮电大学计算机学院,北京 100876

内容提要 以人工智能、区块链、云计算、大数据、物联网、第五代移动通信等为代表的新一代信息技术的快速普及与商业化应用给营销战略变革带来了广泛影响。本研究通过对相关文献的系统性回顾，得出新一代信息技术对营销战略的影响主要体现在营销外部环境变革、营销能力变革及营销组织架构变革三个方面，并分析了各方面变革的具体表现及变化趋势。研究发现，新一代信息技术加剧了营销战略所面临的技术、市场及竞争三个维度的外部环境变化；提升了企业在市场感知、顾客连接、品牌资产管理、营销计划与执行、营销组合运用五个方面的营销能力；推动了营销组织架构在内部结构、绩效度量，以及控制和激励机制三个层次的转变。基于上述变化，本研究进一步针对营销战略制定与实施过程中的市场预测、适应性战略调整、匹配、激活、绩效核查、资源吸引及资产管理七项具体活动提出了管理建议，并探讨了未来研究方向，以期为企业营销数字化转型及营销战略创新研究提供参考。

关键词 新一代信息技术营销战略营销外部环境营销能力营销组织架构