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[729]米小芒:你必须加速成长——#我和Scalers的2015#征文15

2016-01-03 Scalers ScalersTalk成长持续论

Scalers点评:

这是#我和Scalers的2015#征文的15号文章。作者是来自成长会的米小芒。米小芒的文风一贯犀利尖锐,是比较有想法的姑娘。这种尖锐散发出的光芒,有时候太刺眼,会让很多人不得不用自尊来给自己掩护遮挡。但是她对于成长的执着与投入,这一点却足以让我们赞许和尊敬。世界上可能有很多种规律般的“真相”,有的也许你无法接受或者认可,但是即使你把头埋在沙子里,也不代表这些规律的不存在。米小芒的文字,犹如一把钳子,强制地把你埋在沙子里的脑袋拎出来,摇晃着你耷拉的头,说,给你看这残忍的真相。有时候你会感到不快,但,生活还是需要一些这般残忍,即使生活已经很残忍了。


征文活动情况以及历史文章参见
“我和Scalers的2015”征文活动启动
小冷:一不小心,满山繁茂遍地花开——#我和Scalers的2015#征文01
Lydie:原来你也在这里——#我和Scalers的2015#征文02
Mine:感恩S和我们的成长会——#我和Scalers的2015#征文03
Shawn:做一个系统化的执行者——#我和Scalers的2015#征文04
Lily:恬心一片不羡人—#我和Scalers的2015#征文05
Suzie Shu:我的成长2015——#我和Scalers的2015#征文06
贝姑娘:我和Scalers的2015——#我和Scalers的2015#征文07

Hemon:A love letter to my friends-ScalersTalk#我和Scalers的2015#征文8

沙豆:感恩相遇,感谢陪伴——#我和Scalers的2015#征文09

风筝:为者常成,行者常至——#我和Scalers的2015#征文10

NOVA:我和Scalers的2015——#我和Scalers的2015#征文11

Saga:从西安到广州,从外企到创业——#我和Scalers的2015#征文12

狮子:行动力的养成价值千金——#我和Scalers的2015#征文13

Comie: 我和Scalers的2015——#我和Scalers的2015#征文14

如果不出意外,我写完这篇文章已经是凌晨2点。刚好是2016年的第一天,黎明的前夕。突然觉得在这个点写下这篇文章来结束自己的2015会特别有纪念意义。

2015年12月31日,这一天朋友圈里认识的,不认识的,都在一排排地刷屏刷着元旦,跨年等等。仿佛过了这一天就是世界末日一样,仿佛元旦再也不会有一样。嗯,也许这一天,是以新年、元旦为名义的狂欢。

我突然想,在这样的狂欢中,我似乎还有什么事情没做。是的,到了该总结的节点了,一直欠S君一篇年终总结文。

我的2015发生了什么呢?Scalers又带给我怎样的影响呢?

2015年元旦前后,我刚好从武汉来到上海,当我刚下火车找到住处的那一刻,看到群里响起了S君的消息,他要去武汉组织线下活动了。正好错开,我当时感觉S君是故意的。也罢,没缘分就没缘分吧。2015年,至少在这个陌生的城市,在不认识这个城市里的任何人名和地名的情况下,还有ScalersTalk的社群陪伴着我。我每天在群里冒一下泡,还有人能给我回应,至少让我感觉不那么孤单。

2015年的上半年,我看着口译A群的小伙伴每天朗读得热火朝天,看着除夕春节的他们依旧毫无松懈,看着S君每天推送成长会行动的成果,同时也看着自己为了生存处境维艰。对成长加速的焦虑和渴望像火山底下的岩浆一样,不停地从心底往上冒。

2015年的上半年,因为陌生城市生活和漂泊的压力,家人的不理解和不支持,想回头却发现已无路可退,我接近崩溃的边缘。感谢A群的小伙伴在我最困难的时刻,给我支持和信心,我终于背水一战,留在了上海,到现在稳定下来。

2015年的下半年,我匆匆返校参加毕业典礼,赶回新公司入职并立即加入成长会,当时想,成长的步伐已经慢了成长会半年,不能再继续拖下去了。

我必须为自己的成长加速,一个人的力量总归是薄弱的。所以要,一是找到组织,从先进群体中吸取能量,支撑自己走下去;二是找到科学的行动步伐,不要让行动事倍功半。

我当时分析自己为什么要加速度成长,是否有必要加速度成长。回答是非常坚定的Yes。首先,我清楚地看到成长会行动了半年的成果,自知已经落后。其次我已22岁,马上迈入23岁的门槛,意味着再过2年我就25岁了,这对于女生来说,她将会迎来她人生中的第一个危机,无论是工作上舆论上还是生理上。当然我从来不担心我过了25岁会变老变丑和没人要,既然衰老是人类普遍规律,那又何必为了皮相之事徒增烦恼。我更担心的是自己到了25岁却依然一事无成,还要被扣上一事无成大龄剩女的帽子,“剩”不可怕,可怕的是你除了年龄在增长,其他方面却无一进步,那时你又拿什么去当做骄傲的资本,对抗社会的压力,舆论不公正的对待。于是我问自己,2年之后你会成为你心中期待的自己吗,你会足够强大立足于这社会吗?心里却是那样的没谱。是的,完全没谱。

于是我想,我有什么是可以拿来被自己利用的东西当做“燃料”,充分燃烧形成强大的助力把我向前推?至少让我在25岁这个拐点的不要再和22岁时一样一事无成毫无积累。特别漂亮?特别有钱?学历背景特别好或有一项技能特别过硬?好像都没有。那我凭什么认为我到25岁这个拐点的时候就一定能弯道取胜?

好吧,既然什么都没有,什么都不能拿来利用,那不如放手一搏,这世界上帝让人类唯一公平的地方在于它只给了每个人每天24个小时的时间,不多一分,不少一分,不因你出身高贵或贫寒,不因你富裕或贫穷而改变,所以至少我还有时间。当然我明白金钱、时间两个要素是可以置换的,富人是怎么用金钱去争取时间,怎么用你看不到的争取来的时间来赚你想象不到的钱,这个里面复杂的运作方式我们暂且不谈,我只需要明白,在人生这场游戏中,每个人的角色设定从一开始就是不同的,当别人武装上360度防护的高级装备,一路披荆斩棘跟开了外挂似的走上人生颠覆成为人生赢家的时候,我只是一个小菜鸟,一个最低级的玩家,拥有的也只有最低级最原始的作战工具——时间。而如果我这个低级的工具也要丢掉,赤手空拳上战场,别说升级打怪,能存活下来都算是上天眷顾。

我能想到的唯一的作战方式就是充分提高时间利用率,让时间发挥出最大的价值,让成长做加速运动。既然上帝给了我一把烂牌,我也要把这手烂牌打好。

于是在2015年的下半年,我加入了成长会,并立即加入了成长会“虐口译”小组。为什么是“虐口译”?除了它是成长会的金字招牌之外,还在于“虐口译”小组的行动方式——高强度碾压一切懒散无效率的行为。

当然口译对我来说只是一个切入点,我的工作和我将来的业务范围和口译基本上没什么关系。你投入再多的时间,也不见得老板会因为你英语好给你升职加薪,这个机会成本值不值得?这种辛苦到底有没有回报?

人,很难一下子找准你人生当中的sweet-spot,所以我也不确定口译是不是我的sweet-spot. 那又怎样?一件事情一开始的时候不要老想着做了有没有用,你先开始做了再说,我们在行动的时候常常会产生一个想法A,在过程中又往往会发现B,最终得到的也许是C,但前提是要行动。这也是我一直以来行动的感受,比如我一开始学英语的时候也并没有想过去学口译,比如我一开始上大学的时候,也并没有想过去北上广。你的思想会随着你的行动的调整而调整,你的格局会随着你行动量的增大而增大,很多时候,当你到了另外一个阶段,你看到的世界,你看问题的角度都会不一样了,最终当你回望的时候,当初的出发点已经不重要了。

所以我不在乎我找的点准不准,我在乎的是我的行动方式,只有当我彻底改变行动方式和行动习惯时,我才能全方位碾压其它领域,包括我的工作。你要相信优秀的人放到哪里都优秀,行动力强的人放到哪里都行动力强。有谁能断言自己一开始做的事情就是最值得的最有价值的呢?如果你总在寻找这样一个切入点,那你一辈子也许都找不到。

高喊着迷茫,不知道要找什么方向,借口不行动并没有什么X用。唯一的后果就是你也许只能一直迷茫下去。连改革开放都是“摸着石头过河”,你又凭什么认为你能预言你的未来,你未来的发展方向?

所以我也不能确定什么未来是何种面貌,但我唯一能确定的是,口译是我当前训练自己行动力和提高时间利用率的最好方式;我唯一能确定的是,在小组的带领下,我真的坚持下来了,不找工作忙的借口,不找生活动荡的理由,坚持下来做了一件事,练习口译。我唯一能确定的是,我知道我的时间花在哪里去了,我知道我的生活每天被什么填满,我唯一能确定的是,让时间的利用率发挥到极致才能完成每天的任务,你可以在公交车上看新闻脑子里面出翻译,翻译不出来你可以速记新闻用语,你也可以在深夜2点写研究报告。我不管你用什么方式在行动,我只要你最后能在规定时间内完成任务,不要用你的懒散拖大部队的后腿。

表面上是在修炼口译水平,实际上是在修炼自身的行动力水平。我压根就不在乎我最终能达到怎样的口译水平,能不能成为一名专业译员,因为我知道我最终一定会脱胎换骨,即使不是在口译场上,也会在人生场上。

让成长加速的方式,S君从来都没有停止,就像他说成长会的V2.0版本一定会比V1.0要好,我也相信2016的成长会会更好,我们也会面临着更艰巨的任务和更严峻的挑战。就把成长会当成一个游戏吧,这个游戏的设计者也是终极大Boss就是S君,他不会让这个里面的玩家那么轻松容易过关的,比如他对口译小组提出了更高的要求,按照标准考核,末位淘汰,达不到的人就会被踢出名单,但是他也不会让这个里面的玩家都死光,淘汰从来不是目的,淘汰是为了更好地进步。所以他会为你设定好适合你的等级,让你终究还能有一席之地,比如除了口译交传小组还有口译助飞小组。S君的方式你看懂了吗?这就是让成长加速。我没有认为有什么不公平或者不妥之处,正如同公司里面每个月和年终的时候也会有KPI考核一样,业绩不达标再努力也照样卷铺盖走人,这就是市场竞争。永远不要告诉别人你有多努力,市场要的是结果。这条法则适用于个人,适用于成长会,也适用于社会。成长会和社会从来都没有脱节过,但成长会和社会不同的是,社会残忍无情,淘汰只是一个硬性结果,社会也不会帮助你做任何成长和改变。而成长会一方面在考核和淘汰,一方面却又通过制定科学的行动计划和设定适合你行动的等级方式在帮助你成长。所以,我加入成长会,我不后悔。

2016,愿每个人的成长都能更快一点。

2016,你必须加速成长。

成长会倢菲推荐理由:

有时候,我们总是在讨论学习或者做一件事有没有用,你不做或者不学怎么会知道有没有用?做之前的讨论全是在臆想而已吧!在真正拥有一项技能或者知识前,你不会知道拥有之后人生会发生怎样的改变。

成长会Saga点评:

很难会看到这种行云流水的文章,开篇-破题-承载-结论,一气呵成。我相信这是有了一定的行动、一定的成果后水到渠成的结果,而不是坐在电脑面前苦苦冥思然后憋出一点点文字的结果。所以,我只是希望小芒的文章能够点醒看到这篇文章的人。不过现实中很多人是没有办法点醒的,所以我们在用我们的方式来筛选我们认可的伙伴。


ScalersTalk ID:scalerstalk

本微信公众号作者Scalers,游走在口译世界的IT从业者。微信公众号ScalersTalk,网站ScalersTalk.com,口译100小时训练计划群C 456036104


成长会是由Scalers发起的面向成长、实践行动,且凝聚了来自全球各地各行各业精英的社群。有意入会者请和Scalers直接联系,我和其他会员会和你直接交流关于成长行动等各方面的经验教训。成长会2016年已经启动招募,参见做能说会写的持续行动者:ScalersTalk成长会2016年会员全球招募

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