集劳模之力，汇工匠之智，助力交通运输高质量发展！
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FM101.1江苏交广网主持人
于 洋
千千万万交通职工在各自岗位上埋头苦干、默默奉献，成就了新时代交通运输事业的不凡与伟大。近年来，全省交通网络加速完善，运输结构持续优化，出行品质不断提高，治理能力显著提升。作为第一批交通强国建设试点省份，江苏省交通运输厅围绕《交通强国建设纲要》提出的“一流设施、一流技术、一流管理、一流服务”，高质量推进试点建设，取得了较好成效。这些成绩的取得，离不开交通人的实干，更刻印着劳模工匠矢志卓越的奉献。
江苏省交通运输工会主任
杨金国
江苏滨江临海、河湖密布，既有水的秀美，也有水上交通运输的便利。为进一步发挥我省水运优势，加快“水运江苏”建设，去年省政府印发实施《关于加快打造更具特色的“水运江苏”的意见》，今年3月省政府召开了“加快打造更具特色的‘水运江苏’”新闻发布会。今年，江苏省总工会将“水运江苏”劳动竞赛列为2024年全省“建功‘十四五’奋进新征程”引领性劳动竞赛。希望通过广泛开展岗位练兵、技术比武、技术创新等竞赛活动，不断激发广大交通职工的劳动热情和创造潜能，以高技能人才推动水运高质量发展。在张家港港，就有这么一位“门机匠人”黄强。
黄强是张家港港务集团港埠分公司的一名普通门机司机，党的二十大代表。他的成长可以用“将‘一件事’干到底”来形容，这“一件事”就是做最好的门机司机。在刚入职的时候，他通过反复练习，快速掌握门机操作技巧，打破惯例，实现了从散货作业直接到件杂货作业的“跳级”式跨越，并在2005年苏州市第一届“沿江杯”门机操作技能大赛中夺得冠军，后来又在地方长航系统各类技能竞赛中摘金夺银。
他还打造出具有很强战斗力的班组，总结提炼出了以“稳、准、快、一钩准、无声响”为主要内容的“黄强门机操作法”，现已成为港口门机司机培训的主要教材。
黄强并没有止步于此，他带领班组继续加强操作技能研究，打造了“像做豆腐一样做马口铁”“像放鸡蛋一样做水泥制品”“像堆积木一样做大型设备”等作业品牌，为企业赢得了更多客户市场。2012年，公司以黄强的名字命名成立了“黄强工作室”，创新研制的“抓木机+专用托架+无线遥控抓斗”工艺，颠覆木材装卸的传统工艺，不仅将木材卸船效率提升了64%，每年还可节约成本300万元，安全效益更是不可估量。工作室自成立以来，累计开展工艺革新和技术创新50余项，为企业创效千万元。2022年，黄强所在的班组获评全国“工人先锋号”。
FM101.1江苏交广网主持人
于 洋
黄强通过各类竞赛不断提升自己，逐渐从一名普通的门机司机成长为“黄强工作室”领头人。据了解，省交通运输厅为全省交通运输行业职工搭建了各类成长平台，通过这些平台成长并建功立业的交通人还有很多。杨主任，你们在这方面都做了哪些具体工作呢？
江苏省交通运输工会主任
杨金国
新时代是奋斗者的时代，是必将大有可为的时代。省交通运输厅始终坚持服务大局，以建设高素质交通产业工人队伍切实增强服务发展的创造力。
一是持续开展劳动和技能竞赛。紧紧围绕交通运输“十四五”目标任务，聚焦交通重点项目、聚力提升职工素质，以省级劳动和技能竞赛为抓手，带动全行业广泛开展多层次、多形式的竞赛活动，形成“比学赶帮超”的浓厚氛围。去年共有公路、铁路、航道（船闸）、港口、机场等五类150多个重点工程项目、400余个工程项目部、数十万工程建设者参加劳动竞赛。
二是激励助力职工技术创新。全省交通运输行业广泛深入开展“五小”“三个十大”（“五小”：小革新、小发明、小改造、小设计、小建议；“三个十大”：十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利）等群众性经济技术创新活动，促进了职工科技创新能力提升，去年有1个“小建议”在全省获奖，2家省级职工职业技能竞赛基地挂牌“江苏工匠学院”。在中储智运试点建设新就业形态劳动者“红运工匠学院”，“红运工匠学院”立足网络货运行业实际，通过线上线下相结合的方式，重点解决货车司机“在哪学”“怎么学”“学什么”的问题，从“建设有实效”实现“发展有长效”。据统计，近三年，平台320万货车司机中，有94%通过“红运工匠学院”接受交通法规和技能培训，安全意识和安全技能逐年提升，助力道路货运业高质量发展。
三是纵深推进“安康杯”竞赛。围绕平安交通建设，以提升交通运输发展本质安全水平为目标，创新推进“安康杯”竞赛活动，突出以“企业安全班组、企业安全文化、安全技能培训、职工劳动保护、安全民主监督”等5个方面内容，充分调动交通企业和交通职工在安全生产中的主动性、积极性，推动各单位落实安全生产主体责任和全员安全生产责任制。去年全省交通运输行业共有110个单位、6000余个班组、5万多名职工参加了“安康杯”竞赛活动，活动取得良好成效，竞赛活动涌现12个“企业安全班组”优胜单位，5个“企业安全文化”优胜单位，6个“安全技能培训”优胜单位，4个“职工劳动保护”优胜单位，5个“安全民主监督”优胜单位，20位“安康杯”竞赛优秀个人。鼓励交通职工发挥主人翁意识，积极参与“安全隐患随手拍”活动，去年推荐的7个案例在全省、全国获奖，助力形成全员支持、参与安全管理的浓厚氛围，有效筑牢安全生产“防火墙”。
FM101.1江苏交广网主持人
于 洋
江苏省交通运输工会主任
杨金国
乔森在开车十多年的实践中，总结了一套乔森节油操作法，实现百公里平均油耗下降1.25升；他还总结了新能源LNG客车驾驶节能操作法，各项节能指标连续五年保持省内领先水平。在工作中，乔森研发多项专利技术，使纯电动客车每百公里耗电量下降幅度超20%。
2011年4月，常运集团成立了以乔森名字命名的“乔森工作室”。成立后的“乔森工作室”持续推广节能经验，十年来，乔森为常运集团节约燃料总费用超5000万元。“乔森工作室”还作为社会实践基地提升节能影响力，乔森参与修订标准、发表文稿、编制手册、制作视频，从节能操作到安全管理，推陈出新。他还通过网站、微博、微信，线上线下等途径开展培训。2016年参与筹建的光伏发电站正式投运，2017年起多次开展技术援疆。
从燃油车到LNG（液化天然气）客车，再到电动车，公共交通工具更加低碳环保，体现了新质生产力就是绿色生产力。乔森同志并未止步于“节油操作法”，他面对新形势勇于解决新问题，这也是江苏交通人积极发展、应用新质生产力的生动事例。
今年2月，我们推荐乔森同志为大国工匠培育对象，就是希望能尽快培树出一批在引领力、实践力、创新力、攻关力、传承力方面表现突出的高技能人才，引领和激励全省广大交通职工焕发主人翁精神，发挥主力军作用，使江苏成为发展新质生产力的重要阵地。
FM101.1江苏交广网主持人
于 洋
江苏省交通运输工会主任
杨金国
吴飞是江苏省交通技师学院的一名老师，他从事交通工作已14年。2009年至今，他主要担任江苏省交通技师学院汽车发动机、底盘、电器等专业教学工作，每学期课时均达300课时以上，主持省级精品课程1项、主持市级以上课题2项，参与江苏省人社厅、交通运输厅科技项目3项，主编及参编教材4本、发表学术论文8篇、获得授权专利2项，教科研成果在各级各类评比中获得荣誉20余项。他先后被评为镇江市优秀教师、镇江市优秀共产党员、镇江市十佳教师、江苏交通劳模等。
在从事汽车专业教学工作期间，吴飞积极参加各级各类技能竞赛，经常训练到凌晨。功夫不负有心人，参加第一届全国新能源汽车关键技术技能大赛获省赛第一名，国赛一等奖第一名，后又参加第一届中华人民共和国职业技能大赛，获新能源汽车智能化技术赛项银牌，为我省争得荣誉。同时，他多次指导学生、教师参加技能竞赛，获得多项省部级荣誉，他个人连续两年被评为国赛优秀教练，先后获得全国技术能手、江苏工匠、江苏省五一劳动奖章等荣誉。
在服务奉献社会方面，他通过“匠心讲堂”“交通劳模进校园”等活动为师生讲述个人成长经历，鼓励师生走技能成才、技能报国之路。他作为专家讲师积极参与职业院校师资培训、企业员工培训，将新能源汽车的新规范、新技术、新工艺传授给其他教师和企业职工。他还以过硬的技能水平，为全国职业院校技能大赛、湖南省第一届职业技能大赛等提供技术服务。
FM101.1江苏交广网主持人
于 洋
江苏省交通运输工会主任
杨金国
一直以来，我们着力挖掘、选树、宣传先进典型，并积极搭建以劳模工匠创新工作室为主要形式的作用发挥平台。劳模工匠创新工作室具有示范引领、集智创新、协同攻关、技能传承、培育精神等功能，交通职工可以围绕交通运输行业的热点、难点问题，共同探讨创新举措与方法。比如前面提到的黄强劳模创新工作室、乔森劳模创新工作室等。2020年10月，镇江市还成立了交通行业劳模（工匠）创新工作室联盟，通过开展成果展示、互动交流等活动，创新创效成果更加突出、品牌的影响力更加显著，真正成为交通运输行业发挥劳模工匠人才作用的“新平台”、解决技术难题的“攻关站”、推动企业技术创新的“孵化器”、培养高技能人才的“练兵场”。
目前，省交通运输工会正在积极筹建“江苏交通工匠学院”，为工匠开拓视野、创新思维、技能提升、服务发展搭建平台。建成后，组织全省交通运输行业职工学习传承弘扬工匠精神，提升职工技术技能水平；协助开展交通运输行业职业技能竞赛，搭建技能人才成长培养平台；配合开展技术攻关、科学研究和管理创新，推动广大交通职工创新创造和成果转化；持续性开展劳模工匠培树和服务活动，营造尊崇工匠的良好氛围。
（省交通工会）
《交通在线》全媒体节目由江苏省交通运输厅、江苏省广播电视总台携手打造。节目宗旨是传播交通资讯，弘扬交通文化，服务百姓出行。节目邀请交通领域重量级嘉宾做客江苏省交通运输厅全媒体直播室与江苏交通广播网主持人进行访谈。节目在FM101.1江苏交通广播网、大蓝鲸APP播出，并在“江苏交通”微信、微博呈现。
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