没病欢迎你，有病赶走你！新西兰移民局这样的做法合理吗？
在新西兰生活了8年之后，Dinesha Amarasinghe、丈夫和三个孩子被告知工作签证被取消，他们将被驱逐回斯里兰卡。这一切，都是因为Dinesha被确诊患上了多发性硬化症。
她的三个孩子分别是8岁、10岁和11岁，都是在新西兰长大，只会说英语，不会说斯里拉卡语。他们也玩板球，和新西兰孩子一样。
这个家庭非常勤奋，他们帮助学校，在皇后镇做社区志愿者，孩子们在学校的表现也非常好。
但是因为Dinesha被确诊患上了多发性硬化症，意味着他们将被送回斯里兰卡，签证也会被撤销。
他们将被送到一个孩子们不了解的国家，在那里Dinesha也得不到所需的药物。
昨天，皇后镇居民走上街头，数百人在市中心游行，表示这个家庭为社区做过贡献，呼吁移民局重新考虑他们的情况。
对于驱逐他们的决定已经提出了上诉，但是由于他们的签证被取消，所以这个家庭现在没办法工作。社区呼吁移民局给Dinesha的丈夫发放一个短期工作签证，这样他至少可以维持家庭开销。
Dinesha是到新西兰来了之后才得了多发性硬化症，并不是带着这个病来的新西兰。她不是所谓的医疗游客，纯粹为治病才来的新西兰。
没生病时欢迎他们来，生病了就要赶他们走，这样合理吗？
工作签证的真实状况
大多数工签申请会要求申请人持有一份工作邀约，且申请可能要经过就业市场调查，从而证明没有新西兰人能胜任这份工作。然而新西兰移民局在评估申请时还要考量一系列的因素。这些因素可包括雇主是否有担保外来雇员的记录。而雇主若从未聘用过海外雇员，这样的情况或对申请评估不利！
移民局会缜密审核工作邀约的真实性及雇主能否支付薪资。
许多工签申请甚至不是在新西兰评估的！
新政府将继续增加国际学生在学习期间或毕业后从事工作的难度。就业市场调查也会变得更难。
因此，在政策改变之前，请立即获取建议。
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