这一天，《新希望集团控股股东发生变更的公告》引起广泛关注。公告显示：新希望集团与新希望控股有限公司、刘永好、李巍、刘畅签订了《新希望集团之增资协议》，新希望控股有限公司向新希望集团增资24亿元，增资完成后，新希望控股有限公司持有新希望集团75%的股权。
根据增资前后比例来看，刘永好100%持股的新希望控股有限公司增资24亿后，持股比例变成75%。刘永好的女儿刘畅持股比例从36.35%下降至9.088%。
由此变更，意味着新希望集团由刘永好与刘畅共掌“资本江山”的局面发生变化。刘永好加上其100%持股的新希望控股有限公司，将持有新希望集团90%以上的股权，其可支配的空间更大。同时也意味着，刘畅的持股比例大幅减少，个人财富也将出现大幅缩水。近几年，随着新希望体系的大力发展，刘永好家族财富也水涨船高。根据胡润百富榜数据，2017年，刘永好家族财富为425亿元。到了2019年，刘永好家族财富已经大涨至800亿元，排名中国百富榜中第26位。根据2019年胡润百富榜，按照居住地来看，龙湖的吴亚军家族居住地已从重庆变成了北京，蔡奎家族居住地变成了香港，而刘永好家族则以800亿元财富成了川渝地区首富。居住地仍在重庆的蒋仁生家族凭借疫苗产业的智飞生物，以520亿元财富成为川渝第二大家族。
以及川渝前十顶级富豪分别为：
刘永好家族、蒋仁生家族、刘汉元管亚梅夫妇、柯尊洪家族、蒋业华蒋宇父子、邓文唐璐夫妇、黄红云陶虹遐夫妇、杨铿、刘革新、唐立新。
此外，新希望集团也持续得到四川的大力支持。
2019年10月10日，刘永好在“2019全国工商联主席高端峰会”上表示，将投资100亿元，在成都建设新希望全球控股总部，其选址位于四川省原计划修建新省委省政府办公基地的所在地。
由此，也能看到四川大力支持新希望集团的诚意。
此次股权变更公告，有媒体解读，刘永好或为儿子接班铺路。大企业的传承，其实向来都是一个重中之重的问题。如果上一辈的“创一代”有意家族传承，早早地推出“少掌门”实际上会更好的过渡。而从刘永好的多次公开表述来看，其的确有意“家族传承”，且看中三大方面：其一，培养孩子的自信；其二，家和万事兴；其三，尽早传承。刘畅执掌农业板块即是案例，在外界也树立起了“少掌门”的形象。刘永好也多次谈及，刘畅执掌农业板块后，“五六万员工，几百亿的销售，几十亿的利润，也有很多变革的点子，最重要的是有了自信。”相比之下，刘永好很少谈及儿子，对儿子保护得很好，毕竟儿子年龄还小。据媒体报道称，2018年，刘永好的儿子年满18岁。而实际上，刘永好和妻子李巍，对儿子的教育颇为严格。已是川渝首富的刘永好，儿子坐飞机却是坐经济舱；出门在外，儿子永远是拿行李的人，还要帮爸爸妈妈拿；买个苹果电脑，一问要1万多块，最后决定花4200元买个二手电脑……基本就是个“穷养儿”的故事版本。刘永好夫妇的用心，可窥之一二。而在“传承”问题上，刘永好在“亚布力中国企业家论坛2019年夏季高峰会”上也曾公开表达过。其中，他谈到的第一点就是：传承要早。不是说大学毕业了，20多岁了再传承，那个时候价值观什么都形成了，不可能的。我有好几个朋友就说，他的女儿、他的儿子很能干，学习很好，哈佛毕业，什么毕业，就是不想接我的班，对你的事根本看不上。这种现象很普遍。所以，传承要早。
这一段话，应该说是刘永好的心里话，也或许，正是他对自己企业传承的设想。从这个角度而言，刘永好如今变更股东架构，或许的确有为儿子铺路的可能性。