2021，首批物业穷人出炉

第一、失业中的物业人

今天工作不努力，明天努力找工作；最悲惨的不是工资少，而是到月没有工资花啥！

第二、没有梦想的物业人

当一天和尚撞一天钟，得过且过，混一天少两晌，认为这辈子就这样了，和咸鱼没啥两样了。

第三、不懂得团结的物业人

物业讲究的是团队作战，不提倡个人英雄主义，所以大公司更需要守秩序懂合作的企鹅，而不是五彩斑斓唯我独尊的凤凰。

第四、缺乏奉献精神的物业人

这种人喜欢斤斤计较，讲究拿多少工资做多少事，而不会扪心自问事情做不好的时候得到过上级多少的宽容。

第五、忽视学习的物业人

21世纪发展可谓日新月异，唯一不变的就变化，每一年都有不同，学习是发展的永续动能，不重视学习就会逐渐脱勾，被时代所抛弃。

第六、啃老本的物业人

依仗着过去的辉煌，躺在功劳簿上吃老本，言必谈及过去如何如何，不思进取，只会让自己越来越单薄。

第七、不懂感恩的物业人

认为成绩都在自己努力获得的，职位都是自己能力强，对公司、对客户缺乏感恩之心，对同事的帮助视而不见，所谓失道寡助，逐渐变成孤家寡人。

第八、怕吃苦的物业人

不吃苦中苦，难为人上人；尤其物业项目，事多事杂责任重，困难肯定多，一遇到困难就退缩的物业人，是最容易被淘汰的。

第九、自以为是的物业人

这样的物业人可能想法很多，但往往固执己见，不能与同事很好的交流思想，不能与领导的思想很好的交容，只想干自己认为对的，否则便敷衍了事、执行力低下。

穷只是个概念，什么叫穷？没有存款没有房产叫穷？挣的不抵花的叫穷？这只是物质上的，而精神上的贫瘠往往才叫真穷，因为没有了希望、没有了期待、没有了前行的动力。

2021，与诸君共勉！

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