返乡事记|村寨.联盟为啥吸引我？
记得最初
是被它的自组织所吸引——
18个村寨是怎么组织起来，自发成了这个
——可能是国内首创的联盟
慢慢地
在我接触到联盟的伙伴
开始走村串寨
并亲历了联盟的一些活动之后
我确信
我对它有些着迷
迷它的“真”
以及“真实“背后
人与人的连结
情感的温度
在这里
逻辑不重要
速度不重要
人
最重要
开放、尊重、包容、接纳
最重要
我看到了，感受到了
那种久违的
无条件的接纳
与
爱
在翻阅联盟过往的文字中，我看到了「人」
我们认为的人，不是一种手段，一种工具。是可以有改变、可以更好完善的。我们不会因为要做好一件事情才去支持人的成长，支持TA去发现自己，成为自己。就是目标。
一个卓越的领导者一生都在做两件事情：一件事是认识自我发展自己，第二件事认识和发展他人。联盟也致力于此——支持人的成长。
我们希望有影响力，更需要谨言慎行。如果我们推动的价值观、事情，不能言行不一致，那会抽取我们信誉存款，甚至破产。同时，也需要停下来，看清楚我们未来的方向。真实的面对自己，真实的去做事。把自己安顿好，才能去服务陪伴更多的人。
我关心你的项目或工作进展，但我更关心你的状态，在村寨过得好不好，开不开心。这是联盟伙伴到村寨跟村民开会时，我听到的开场白。
在小黄村（联盟村寨成员之一）开会，好几个伙伴很紧张，很害羞。他们会说，不用紧张，也不用跟别人比较，找到你们自在的状态就好。
金珠（村民）说：和你们（她转向我们又赶紧转回身，低下头）在一起的时候，我最不自在，因为说普通话让我紧张。和他们（指着其他村民）一起工作时，我最自在，因为我喜欢听奶奶讲故事，去收集歌曲来源，哪怕坐着听一整天。
我们笑。金珠，“真”得多可爱啊。
在广西白裤瑶村子，跟妇女们一起吃饭。我以为她们会像我到过的大多数村寨，见过的大多数女性一样，会客气的劝菜，让客人先吃再动手。不曾想，她们“竟”全然不顾，大大咧咧，自己吃得很欢。甚至有些“粗鲁”。
我有些震惊。可难道不该这样？天然去雕饰，想怎样就怎样。为什么要被“规训”，收起天性，去迎合？
联盟的每个事情似乎都能做到无可挑剔，每个人因为被它吸引、因为承诺而投入。因志愿和责任驱动，而非“工作，为他人完成一个任务”的投入。
你进来了，你能感受到，它对每个人的包容、接纳、尊重。你进来了，也会这么行事，这么对待他人。
于是，我又重新理解了《原则》里提到的那句话：只要和一群人在一起，不必纠结做什么。这群人，不是一定要多么优秀，而是要有共同的理想和价值认同。是重视开放、信任、真诚、责任与行动的一群人。
有兴趣走进它吗？
去参加
11月15～17日，乡约乡见音乐节
一起走村串寨。去遇见真实，感受当下变化，让身心在这里安顿一会儿。