人文精神论坛(英文视频)｜Dr.Thomas Bruhn: 倾听、内在联结与共创和谐
嘉宾：Dr.Thomas Bruhn
The Spirit of Humanity Forum
人文精神论坛
Reykjavík 2019
冰岛·雷克雅未克
视频来源：https://www.youtube.com/watch?v=j2mahXkwW2k&t=658s
[本视频经被访谈人同意并转载]
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0：45 为什么来到本次论坛
1：10 复杂社会对科学的挑战
2：05 物理学家（纳米技术）是如何开始在（德国）高等可持续研究机构正念实践
3：45 在科学机构的多学科间构建沟通渠道的过程：倾听和理解
5：20 印度加德满都案例：心智模式、联结如何影响国际项目的合作
6：40 个人转化与可持续发展是如何相互影响的：主体-客体经验之转换
8：25 个体间转化如何影响社会政策
12：20 个人即自然本身
13：10 联结及联结的文化如何塑造人际关系、自然生态
Dr. Thomas Bruhn
托马斯·布鲁恩博士
柏林工大（TUBerlin）物理学博士
国际精神分析大学（IPU）
领导力与咨謪教练、督导在训
英德语详细介绍参见：
https://www.iass-potsdam.de/en/people/thomas-bruhn
【专业背景】
德国可持续发展高等研究所“感知·价值·定位”（Perceptions·Values·Orientation）研究学部发言人，人类世的智识模式（AMA）研究部负责人，“协同创新与当代政策咨询”研究部合作负责人，德国费森尤斯应用科学大学（汉堡、柏林）客座教授，法国马赛跨学科纳米科学中心客座科学家。
主要研究领域包括：跨学科研究，心理动力组织学，人类世研究，可持续发展，系统科学，地球科学，纳米技术，科学与哲学对话等。
【跨界职业背景】
社会职务：德国科学家协会会员，法兰克福未来理事会“全球变革”工作组成员，罗马俱乐部德国执委，全球契约基金会董事会成员，德国生态社会论坛发起人，瓜迪尼基金会：“艺术、信仰与科学对话”发起人等。
参与主持“二氧化碳再利用的社会潜力”，“跨学科视野下的气候工程微观世界研究”，“可持续发展的场域与领导力”等系列跨学科重点项目；2018年起至今，连续主持三届联合国气候变化大会（COP）「跨界反思与对话空间」（Reflection Space），2021年即将赴苏格兰格拉斯第四次参与；2021年起担任国际气候工程大会（Climate Engineering Conference）联合主席。
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今日心理(中德双语)｜Dr.Thomas Bruhn:可持续的生活始于精神
人物访谈 | Thomas Bruhn：从天体物理到内在探索，秉持爱与敬畏以行动发出共鸣(中英)
人物访谈(中英) | Thomas Bruhn：遇见道德经，在中國文化中認出自己
【心理学及跨学科研究论文发表】
【专著】
Being more, needing less – What sustainability has to do with our relationships (German: Mehr sein, weniger brauchen – Was Nachhaltigkeit mit unseren Beziehungen zu tun hat)
T. Bruhn & J. Böhme
Beltz Verlag, Weinheim, (2021)
书名：《愈多临在，愈少外求—「人际联结」与可持续发展》
发表年份：2021
【论文】
How Can Transformative Sustainability Research Benefit From Integrating Insights From Psychology?
T. Bruhn
Frontiers in psychology, 12: 676989. doi:10.3389/fpsyg.2021.676989. (2021)
文章标题：《改革性可持续发展研究如何从整合心理学中的见解受益》
期刊名词：《心理学前沿》
发表年份：2021
Enabling new mindsets and transformative skills for negotiating and activating climate action. Lessons from UNFCCC conferences of the parties.
Wamsler, C., Schäpke, N., Fraude, C., Stasiak, D., Bruhn, T., Lawrence, M. G., Schroeder, H., & Mundaca, L.
Environmental science & policy, 112, 227-235. doi:10.1016/j.envsci.2020.06.005. (2020).
文章标题：《为谈判和激活气候行动提供新的思维方式和变革技能：<联合国气候变化框架公约>缔约方会议的经验教训》
期刊名称：环境科学与政策
发表年份：2020
Coherent relationships as core of healthy companies (German: Kohärente Beziehungen als Kern gesunder Unternehmen.)
Böhme, J., & Bruhn, T.
Organisationsentwicklung: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management, (3), 40-43. (2020)
文章标题：《一致性关系作为健康企业的核心》
期刊：《组织发展和管理变革》
发表年份：2020
Grounded action design – Transdisciplinary co-creation for better transformative processes. Frameworks for transdisciplinary research #9.
Bruhn, T., Herberg, J., Molinengo, G., Oppold, D., Stasiak, D., & Nanz, P.
GAIA - Ecological Perspectives for Science and Society, 28(4), 336-336. doi:10.14512/gaia.28.4.3. (2019)
文章标题：《基于行动的设计 - 跨学科的共同创造以实现更好的转型过程—跨学科研究的框架9》
期刊名称：GAIA - 科学和社会的生态学视角
发表年份：2019
Mindfulness as a catalyst towards to climate-friendly lifestyles? (German: Durch Achtsamkeit zum klimaverträglichen Leben?)
T. Bruhn, I. Schepelmann
German Climate Consortium (DKK) (2018)
标题：《正念作为通往环境友好生活方式的催化剂？》
机构：德国气候协会
年份：2018
How personalities and participant interactions shape co-creative transdisciplinary
processes
T. Bruhn
In Hoggett and Lertzman “Behaviour Change from the Inside Out: applications of psychosocial ideas to sustainability” Anglia Ruskin University Press Cambridge (2017)
标题：《参与者极其人格特质的交互作用对协同跨界过程的塑造》
期刊：《由内而外的行为改变：心理学概念在可持续发展中的应用》（2017年）
牛津大学出版社
From the Garden of Eden to Eden’s Gardener? – Experiences from dialogues with religious perspectives on climate engineering and potential implications for transdisciplinarity
T. Bruhn, S. Schäfer, M. G. Lawrence
In Clingerman & O’Brien “Calming the Storm – Religious perspectives on Climate Engineering” (2017)
标题：《从伊甸的花园到伊甸园——与宗教视角对话经验对气候工程跨学科的启示》
期刊：《平息风暴——气候工程的宗教学视角》
年份：2017年
Empathy and trust as key factors in transdisciplinary processes
T. Bruhn
integral perspectives 27, ISSN 1863-978-X (2014)
标题：《同理心与信任作为跨学科过程的关键因素》
期刊：《整合视角》
年份：2014
Dr.Bruhn协同带领心理团体
2021年10月22日开团
讲座当日报名，立减200元
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活动助理：芒果
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