庆祝「奎特尔」500勇士，诞生！
这两天接到一个特别任务，把公众号教程给怠慢了，非常抱歉
从2017年9月24日到昨天2018年8月20日共历时330天，感谢大家的支持，也感谢自己，特别是这一个多月来坚持每周2篇的教程，从中收获很多！在这个特别的日子本来是想写点什么，感觉公众号全是技术教程，太生硬了，缺少了点什么。无意间翻出自己在2016年12月18日的一篇日记，读了两遍，居然脸没红，没想到自己曾经有这么高的觉悟，在此分享给大家：
自己从事软件行业多年，总是在普通的研发到技术管理之间徘徊，难以得到突破，最近一段时间，我一直在思考其中原因。
很多人进入游戏行业，我想或多或少都有被游戏行业创造的财富神话听吸引，加上前所未有的创业浪潮席卷全球，再者游戏行业所谓的高薪诱惑，稀里糊涂的就进入了这个行业，我也算是其中一员。刚开始大家都是时激情满满，但最后精疲力尽，项目遥遥无期，团队分崩析离。最早以为是自己运气差了点、技术还不够成熟、团队磨合不够默契等等安慰自己。但经过多次的项目起起落落，我视乎意识到，我们大多数人只是在做一份工作，挣得一份自我感觉不错的薪水。其实多数人并不了解游戏研发、运营的整个流程和环节，以为只要完成自己的任务游戏就能制造出来，然后就能被大家所接受。
我现在从程序员的角度理解一个游戏：由策划赋予它灵魂和内容，由美术赋予它相貌和身段，由程序用一字一码的巧妙技术将灵魂与容貌相结合，其中的每个人都要有创物者的精神才可能把游戏生产出来，仅仅生出来。要把自己的项目当成自己的孩子一样对待，才能孵化成产品，我必须为自己而工作。
作为一名程序员，我要把游戏策划当成自己的直接顾客，我要努力使用技术实现策划所想要的东西，我会使用代码和工具加速与策划之间的沟通，提高效率；面对美术，他们像是我的原材料供应商，为了提高原料质量和高效的利用率，我需要和美术商定原料的管理方法和智能的转换提取工具。在整个生产的过程中我还应该让策划、美术可以随时预览当前产品的样子，让他们了解到我的工作情况和成果。在这种密切的沟通和配合中，我也会不断的成长，只有团队在不断的成长，才有机会孕育出我们的游戏产品。
读完日记都被自己给鸡汤了，庆幸自己还一直保持着初心，记得2017年1月27立志写下的第一篇《探索cocosH5正确的开发姿势》中提到：
“分享自己的经验，帮助大家入门应该还是满有信心的，不仅可以帮助别人更是帮助自己，为自己所在的行业尽自己的一点绵薄之力。”
在此感谢一路上给予我支持的朋友们，感谢Cocos Creator，「奎特尔星球」突破500用户！
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