同伴支持小组3月起航
第一次聊聊初始访谈
春光明媚，玉兰花开，不去郊游，却来交流工作~~~~~这是真的爱学习爱咨询
渔歌轻飏全年24次的同伴支持小组，在3月25日起航啦。
作为前两个主题带领者的我压力山大。在4个小时的时间里，如何安排和设计内容，心里没有太多的主意，对谁会来这里，抱着怎样的期待来，我也无法想象。所以，自己先定了一个位子，即，我唯一能够做的，是把两年来自己对接待个案中的初始访谈的所思所想结合查到的资料分享给大家，抛砖引玉。
3月25日的第一次活动是初始访谈-首次来访。下午13:00，11位小伙伴们陆陆续续来到了工作室。
就这样，我们从轮流自我介绍和谈一谈自己对初始访谈的感觉和经验开始了。虽然是第一次见面，对心理咨询的工作经历，帮助大家很快进入到了一起学习的状态。
每一个人接待的个案不同，所经历的也不同，分享的经验也不同。个人的经验经过汇总，依然没有超出初始访谈的三大任务，我们在各自的经验中，可能会专注某一个方面，当十一个小伙伴各自分享自己的感觉后，你会发现，大家谈论的依然是访谈评估的三大任务I评估来访者的状态、II建立治疗关系、III强化治疗动机中的其中的一个。
个体的经验经过提升上升到理论，这便是最好的学习方式。我把它叫做煮石头汤。每一个人的经验就像一种食材，所有的食材放在一起，便是当时当地独一无二的汤。
首次来访如何做？一位咨询师小伙伴扮演个案，带给大家一段真实的抑郁体验，感谢勇敢的组员黄嘉锦同学，承担起咨询师的角色，为来访者提供了30分钟的真诚的陪伴。
这个特殊的首次来访演绎，让大家过了一把观摩瘾，同时启发了初始访谈如何建立关系，来访者带来的移情，以及如何提问，寻找工作的点位的思考和讨论。
有时候，我们会专注于访谈本身，渔歌轻飏工作室分享了渔歌轻飏在现实工作中的表格，提醒大家，首次来访的工作不是开始于会谈的椅子，在进入咨询室之前，已经开始了。指导来访者填写来访登记表和签订首次来访协议，也是很重要的工作。另外，首次来访有6个工作要做，可不是只是会谈哦！
GREEN
是怎么回事
再聊聊
访谈评估
第二次
初始访谈评估是一个大话题，也是一个非常重要的话题。评估，是一个贯穿咨询过程的不间断，持续进行的过程。初始访谈的评估维度，也是在咨询过程中不断要使用的维度。
4月1日， 第二次活动主题是初始访谈的评估，上一次感兴趣的小伙伴大多数坚持到场，然后还有1位小伙伴，专程为了学习访谈评估而来。
这一次我为大家推荐了新手咨询师专用的一本书，并建议重点一起学习自我功能的评估。每一个小伙伴认领一个主题，用自己的理解方式解释一个自我基本能力。
也许，我们每个人的解释只是个人不成熟的想法，仅限于个人经验，或者有些片面，不过，这已经开启了我们主动学习的大门。评估的学习，将贯穿咨询师学习的整个过程，书里面的有关自我功能的基本能力文字的表述与我们现实生活和工作经历的结合的开始，才是最宝贵的。
我相信，每一次主动的讨论和发言，都将被小伙伴带入到未来的工作里。然后透过不断疑问，和各种形式的督导，开始不断地练习，进一步的理解。我想，心理咨询的学习，便是一个这样自我体悟，不断深入，不断内化的过程。
初始访谈的评估表格似乎是简单的，但它的过程却是无法言说的。这次借用德式个案督导的模式，各位小伙伴体验了一个个案从体验到形成评估概念的过程，谢谢毛做莹老师的督导客串，稳稳地，像一个真正的督导。
时间总是有限的，尤其是有个案讨论的时候。首次访谈和访谈评估的同伴支持活动在意犹未尽中结束了。
感谢各位小伙伴的留言，期待你们能喜欢渔歌轻飏的24次支持活动。咨询师的路非常非常漫长，我从大家的发言中感受到了好奇、兴趣、认真和投入，也从小伙伴的留言中感受到期待有进步的焦虑，以及期待结伴同行的欲望。
咨询师的从业路从初始访谈开始，渔歌轻飏愿意和你一起出发，陪伴你的职业成长。4月22日，第三次同伴支持小组继续，帮助你在从业的道路上，更好地认识自己。依然欢迎你。
4月22
同伴支持第三次主题活动欢迎你
三月文章：