瞄准江苏第10家百人所，徐州三家律所宣布整体合并！
今天（9月25日）上午，江苏徐州三家律师事务所战略合并签约仪式。合并后的律师事务所律师人数将直逼百人，成为当地律师规模最大的律师事务所。事务所已经在徐州市三环南路颐和汇邻湾购置了2400余平米的办公楼，装修在紧锣密鼓进行中，有望在2020年新年启用。
彭城所主任赵强、昭鹏所主任赵鹏、众耕所主任田成海正式签署战略合并协议。
据了解，三家律所分别是：成立于1995年的江苏彭城律师事务所有执业律师51名，其中合伙人11名；成立于2005年的江苏昭鹏律师事务所有执业律师32名，其中合伙人8名；成立于2012年的江苏众耕律师事务所是一家县域所，位于徐州下辖的新沂市，有执业律师12名，其中合伙人3名。
三家律所整体合并的同时，吸纳其他律师团队加入。各方将优势互补，兼顾蓬勃发展的县域业务，扩大主城区的精品业务，放眼淮海经济区的前沿业务，实现县区、市区、淮海经济区三级融合，立足苏北向淮海经济区扩大辐射范围的立体发展。
关于事务所内部运营，江苏彭城律师事务所主任赵强表示，未来将实现所内民主与集中相结合的管理方式，以常委会日常替代合伙人会议进行高效管理。聚焦专业化建设和团队建设，创造良好的内部发展机制，薪酬机制，成长机制，激发律师的活力，以团队为纽带强化事务所的凝聚力，创造力，竞争力。
赵强认为，律师事务所要以人才培养为核心要务，围绕专业做文章，着力加强青年律师的培养，在加强对传统业务精耕细作的同时，引进专业团队，努力在涉外、知识产权、投融资业务、破产重组、重大项目服务上实现更大突破，形成更加富有竞争力的专业全覆盖，形成人才与专业、专业与能力、能力与品牌、品牌与效益的良性循环。
对于未来发展，事务所将以人为本，聚人、聚智、聚力、聚财、聚气，围绕规模化、专业化、品牌化、规范化下工夫，久久为功，坚持不懈，通过三步走，实现靠专业和制度立所，以人才为核心，以综合实力确立事务所在苏北和淮海经济区长久的首位度。
今年初，江苏出台了《推进江苏律师业高质量发展实施纲要（2019-2023）》。9月初，江苏省律协又下发了《关于推动全省律师行业创新发展的指导意见》，明确鼓励支持各地有条件的律师事务所通过“自主决定通过合作、合并、重组等方式做大整体规模、强化竞争实力”、“引导规模所进一步提质增效，向专业化、高端化发展”，实现高质量创新发展。
其实，早在2017年初，徐州律师就在酝酿希望组建苏北第一家、江苏第七家百人大所，因为种种原因未能实现这一目标。对此，徐州律协会长陈秋一直不能释怀，她说，改革发展需要经历阵痛和舍弃，如今江苏已经拥有九家百人大所。这两年，如何发展规模所、品牌所和专业所，徐州律师从没有停止思考和探索。
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截至今日，徐州拥有律师事务所143家，执业律师1965名， 30人以下的所占到95%，50人以上的所只有3家。陈秋表示，中小律师事务所的发展出路需要大所强所引领，有规模不一定能做强，但没有规模的所一定会受到资源共享和专业优势互补的限制，若要更好满足法律服务市场的需求，规模化是必经之路。
三家所无论在业务发展还是管理规范上，都有一定的优势和影响，但他们没有满足现状，而是立足徐州看江苏、看全国，他们有更大的视野、更多的担当。陈秋希望三家所的合并会让更多中小所的主任、合伙人思考发展问题，一起成为徐州律师业发展的推动者。
北京市大成（南京）律师事务所是江苏单体规模最大的律师事务所，目前拥有290名执业律师。律所执行主任李晨出席签约仪式，他对三家律所表示祝贺，并对规模律所发展趋势发表了自己的见解。
李晨认为，规模化具有人才聚集、市场放大、专业组合等正面效应。从规模化出发，律师事务所应当朝着规范化、专业化、品牌化、国际化（区域化）的方向迈进。
李晨提醒在规模化的发展过程中，要不断思考和明确规模的边界在哪里，风险在哪里，要建立统一的合伙人价值观体系，打造共同的事务所文化内核，以期通过合并，通过规模，迅速发展成为区域大所、名所、强所，成为全体律师共同的执业平台和和谐家园。
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徐州市司法局党组书记、局长曹柱生见证了签约仪式。曹柱生希望更多的律所按照高质量创新发展的要求，做好规模化、品牌化、专业化建设。他要求徐州律师始终坚持正确的政治方向和执业理念，找准执业定位，立足徐州，放眼淮海经济区，因地制宜，精准定位，打造徐州的“名优律所”。
曹柱生指出，三家事务所的合并签约，吹响了徐州律师业高质量创新发展的号角，希望律协能引领全市律所认真领会省律协创新高质量发展的精神，不断实践，不断总结律所发展的新经验。
徐州市市司法局副局长张敬晖、徐州市司法局律师工作处处长杨冬冬、徐州市律师协会秘书长王政策、泉山区商务局副局长付西茜，各事务所全体合伙人，法律顾问单位代表及媒体朋友100余人参加活动。
彭城律师事务所执行副主任邵浩介绍律所情况。
众耕律师事务所执行主任鲍田野介绍律所情况。
昭鹏律师事务所执行主任刘春杰介绍律所情况。