西华大学2019年人才招聘公告

问津学术圈 2021-09-17

西华大学是四川省属重点综合性大学。学校始建于1960年，时名四川农业机械学院，是国家为实现农业机械化在当时全国7个大区分别布点所建立的农业机械本科院校之一， 1978年被四川省政府列为省属重点大学。

学校全面实施人才强校战略，在省属高校中先行先试"首席科学家"模式，拥有教授、副教授等高级专业技术职务人员 960余名。其中，中组部"万人计划"领军人才、教育部"长江学者"特聘教授、新世纪百千万人才工程国家级人选等各类专家130余人。

学校拥有四川省博士后创新实践基地、四川2011计划协同创新中心、四川军民融合协同创新中心、四川省"双一流"建设支持学科、省级重点学科，以及教育部和省级重点实验室、省哲社重点研究基地、省区域与国别重点研究基地、省高校重点实验室和哲社重点研究基地以及其他厅局级平台。

学校将始终坚持党管人才，坚持人才强校，不断创新人才发展工作理念方法，紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦国家重大战略，抢抓人才发展体制机制创新机遇，大力引进和培养学科领军人才、学术带头人和青年学术骨干。诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

招聘一

西华大学2019年人才招聘公告

一、人才引进类别及待遇

人才类别

引进待遇

备注


杰出人才	中国科学院院士;中国工程院院士;国家“万人计划”杰出人才；人文社科领域国内外公认的杰出人才；美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家著名学术机构的院士或相当于两院院士的人才等。	相关待遇面议
领军人才	国家“千人计划”（青年项目除外）；国家“万人计划”领军人才；教育部“长江学者奖励计划”特聘教授；国家级教学名师奖获得者；国家“百千万人才工程”一、二层次入选者或国家级人选；中科院“百人计划”入选者；国家自然基金杰出青年基金获得者；海外相当于第二层次水平的人才等。	安家费：100万元科研启动经费：150万元（理工科）、80万元（人文社科）	年龄原则上不超过55岁
拔尖人才	国家有突出贡献的中青年专家；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”青年拔尖人才；中国青年科技奖获得者；教育部“长江学者”奖励计划讲座教授；国家自然基金优秀青年科学基金获得者以及海外著名终身教授等。	安家费：60万元科研启动经费：100万元（理工科）、45万元（人文社科）	年龄原则上不超过55岁
学术骨干	近五年有重要学术成果的教育部“长江学者”奖励计划青年学者项目入选者或曾入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”；享受国务院特殊津贴人员；省部级学术和技术带头人；省级“百（千）人计划”（青年项目除外）等人选；省杰出青年基金获得者（近十年内）以及海外知名终身教授等。	安家费：35万元科研启动经费：40万元（理工科）、25万元（人文社科）	年龄原则上不超过45岁
近五年有重要学术成果的国内知名教授、海外知名终身副教授等。	安家费：25万元科研启动经费：30万元（理工科）、20万元（人文社科）
青年人才	近五年有重要学术成果的具有博士学位国内知名副教授、具有博士学位省部级学术和技术带头人后备人才等。	安家费：20万元科研启动经费：20万元（理工科）、15万元（人文社科）	年龄原则上不超过40岁
海内外优秀博士	安家费：15万元科研启动经费：15万元（理工科）、10万元（人文社科）	年龄原则上不超过35岁

注：学校为各类人才在科研平台搭建、研究团队组建等方面提供相应的条件和重点支持。结合 "西华学者"、"青年学者"、"青年学者后备人才"等学校人才培养项目对引进人才采取持续支持培养措施。

二、教师岗位招聘计划

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三、应聘方法

下载附件并填写"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。在线申请职位（点击申请），申请时请务必打包上传"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"电子文档。文件及压缩包命名格式如：张**应聘XX学院教师岗位+中国博士人才网。

四、联系方式

联系人：谭老师、易老师

联系地址：四川省成都市西华大学人事处 610039

联系电话：028-87723568、028-87720101

学校网站：http://www.xhu.edu.cn

人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn

电子邮箱：
renshi@mail.xhu.edu.cn、xhursc@126.com（应聘邮件标题：张**应聘XX学院教师岗位+中国博士人才网）

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附件1：《西华大学教师岗位申请表》
附件2：《西华大学应聘人员基本情况一览表》

招聘二

西华大学2019年招聘柔性高层次人才（讲座教授、客座教授和实践型高层次人才）

【讲座教授招聘对象】

海内外讲座教授从事三类工作：担任行政职务、专职科研和专职教学。行政职务和专职科研的海内外应聘者，原则上需要为第一到四层次人才（层次划分标准），专职教学岗位的应聘者一般应有长期在国外高校和科研单位的教学第一线工作的经历。

【待遇】

担任行政职务，薪酬按年度根据具体工作内容确定。海外：全职（每年来校工作时间至少9个月）薪酬为40万元-90万元，兼职（每年来校工作时间为2-3个月）薪酬为12万元-40万元。国内：全职（每年来校工作时间至少9个月）薪酬为30万元-60万元，兼职（每年来校工作时间为2-3个月）薪酬为12万元-40万元。

专职科研岗位，每年来校工作时间至少1-2个月，工作期间薪酬按年度计算，海外：7万元-25万元，国内5万元-25万元。

专职教学岗位，课堂教学薪酬按学时计算800元/学时-3000元/学时。

对海外讲座教授，每年为其提供1-4次往返国际机票费用（出发地-成都）；在成都市以外地区的国内讲座教授，每年为其提供1-4次往返国内机票费用（出发地-成都）。来校期间，学校提供免费临时住宿。

【客座教授招聘对象】

第一、二层次人才，国家"青年国家高级人才计划"入选者和教育部"长江学者"奖励计划讲座教授和青年学者项目入选者。

【待遇】

聘期内，每年2万元报酬；对来自成都以外的，来校期间，学校免费提供临时住房；学院提供必要的办公用房；学校每年根据工作需要，提供来校工作的往返旅费。

【实践型高层次人才招聘对象】

具有全日制普通高校本科及以上学位，身体健康，原则上年龄不超过65岁，并在政府、行业、企业界有一定理论水平，实践经验丰富，或为部分基础课程教学经验丰富的高层次人才。

【待遇】

第一类：每年度教学课时不少于256学时。针对实践领域开展相关研究，指导本科生和硕士研究生。年薪为8-12万元。

第二类：每年度至少完整讲授1门课程，课时不低于48学时，参与指导硕士研究生。教学薪酬按每学时500元计算；经过学校审定的特别优秀的人才，按每学时800元计算。

【应聘方式】

请点击下载并填写《西华大学教师岗位申请表》，连同其他学术论文、科研成果等支撑材料发送至应聘学院邮箱，岗位申请表和邮件主题命名格式：XXX（姓名）+ 应聘讲座教授/客座教授/实践型高层次人才

【招聘学科】

学院

招聘学科


马克思主义学院	马克思主义基本原理、马克思主义理论与中国化研究、中国近代史基本问题研究、思想政治教育
经济学院	应用经济学
管理学院	企业管理、市场营销、审计学、会计学、财务管理、资产评估学、管理科学与工程、物流管理、物流工程、工业工程、质量管理
人文学院	文化产业（新媒体产业）、学前教育、古代文学（先秦方向）、古代汉语、文艺学、中国现当代文学、符号学
外国语学院	外国语言文学
美术与设计学院	工业设计、产品设计、计算机图形学、工艺美术、环境设计、城市规划、景观设计、公共艺术、视觉传达设计、设计学、美术学、绘画、动画、数字媒体艺术、电影学、戏剧影视美术设计、戏剧影视导演
音乐与舞蹈学院	音乐学、舞蹈学、舞蹈表演
社会发展学院	社会学、社会工作、社会政策、人口学、人类学、民俗学、社会保障、社会福利、民族学、心理学
计算机与软件工程学院	计算机应用技术、信息安全、计算机软件与理论、计算机系统结构、软件工程、计算机科学与技术
理学院	数学、物理、化学
材料科学与工程学院	材料物理与化学、材料科学、材料加工
机械工程学院	机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、测控技术、精密仪器、农业机械、包装工程
能源与动力工程学院	动力工程及工程热物理、水利工程、流体力学、航空宇航科学与技术
电气与电子信息学院	电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、通信与信息系统、信号与信息处理、控制理论与控制工程、检测系统与自动化装置、模式识别与智能系统
土木建筑与环境学院	力学、城乡规划学、风景园林学、建筑学、土木工程、结构工程、市政工程、供热供燃气通风及空调工程，防灾减灾工程及防护工程，桥梁与隧道工程、工程造价、工程管理、房地产开发与管理
汽车与交通学院	车辆工程、机械及工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、载运工具运用工程、道路与铁道工程
食品与生物工程学院	食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工与贮藏工程、食品营养与安全、制药工程、生物工程、生物化工、发酵工程、环境科学、环境工程、市政工程
体育学院	体育学
凤凰学院	（影视戏剧）表演、新闻传播学
创新创业学院	创业学，管理学，金融学、新兴技术管理以及相关学科和专业
知识产权学院、法学院	法学
大健康管理学院	基础医学、临床医学、预防医学、护理学、康复医学与理疗学、生物统计学或医学统计学等
空天学院	航空宇航科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、交通运输工程以及相关学科和专业

下载附件并填写"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。在线申请职位（点击阅读原文申请），申请时请务必打包上传"西华大学教师岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"电子文档。文件及压缩包命名格式如：张**应聘XX学院教师岗位（柔性）+中国博士人才网。

联系人：易老师、谭老师、何老师

联系电话：028-87720101、028-87723568、
028-87721032

电子邮箱：
renshi@mail.xhu.edu.cn、xhursc@126.com应聘邮件标题：张**应聘XX学院教师岗位（柔性）+中国博士人才网。）

联系地址：四川省成都市西华大学人事处 610039

学校网站：http://www.xhu.edu.cn

人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn（

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附件1：《西华大学教师岗位申请表》

附件2：《西华大学应聘人员基本情况一览表》

招聘三

西华大学2019年面向校外公开选聘（任）副院长的公告

西华大学是四川省属重点综合性大学。学校始建于1960年，时名四川农业机械学院，是国家为实现农业机械化在当时全国7个大区分别布点所建立的农业机械本科院校之一，1972年更名为成都农业机械学院，1978年被四川省政府列为省属重点大学，1983年更名为四川工业学院。2003年四川工业学院与成都师范高等专科学校合并组建西华大学，2008年四川经济管理学院并入。

当前，学校正大力实施人才强校战略，为适应建设特色鲜明的省内一流、国内知名的省属综合性大学以及社会发展学院和知识产权学院、法学院学科专业发展需要，学校决定面向校外公开选聘（任）2名副院长。具体公告如下：

一、选聘（任）岗位

社会发展学院副院长1名；

知识产权学院、法学院副院长1名。

二、资格条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的个人品质、高尚的职业道德，作风正派，创新意识和团队精神强；

2、具有履行职责所需要的理论水平和政策水平；热爱高等教育事业，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育发展状况，具有国际化的学术视野，有较强的组织协调能力，有一定的行政管理经验和教育教学经验；

3、具有博士学位，具有副高以上专业技术职务。社会发展学院副院长人选应具有社会工作或相关学科专业背景。知识产权学院、法学院副院长人选应具有相关学科专业背景。在所在学科领域具有较强的学术水平，或在行业领域具有较强的影响力；

4、身体健康，年龄不超过45周岁。

三、选聘（任）方式及待遇

（一）聘任

1、首次聘期三年，其中试用期一年。聘任期间应全职在西华大学工作，聘期结束后，视工作业绩决定是否续聘；

2、实行年薪制，具体参照《西华大学高层次人才引进办法》确定。

（二）调任

1、对在党政机关或高校等事业单位工作、符合《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定的基本任职条件与资格并自愿调入西华大学的应聘者，或符合《四川省事业单位领导人员管理暂行办法》规定的基本任职条件与资格且在聘任试用期满后自愿调入西华大学的受聘者，可按照干部选任办法通过组织选任程序后正式任职，纳入学校中层副职管理；

2、按国家事业单位相关规定执行工资待遇，享受学校中层干部相关待遇。