海南大学公开招聘教学科研等专业技术人员160名
因工作需要，海南大学面向境内外公开招聘博士或具有高级专业技术资格的教学科研及其他专业技术人员共计160名。
招聘原则
01
1.坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔原则。
3.坚持高标准、严要求原则。
拟招聘岗位及应聘基本条件
02
学院/部门 | 专业(方向)要求 | 其他要求 |
热带作物学院 | 1.作物学(作物遗传改良/作物栽培与耕作)2.农业资源与环境(植物营养学/作物养分高效利用) | |
生态与环境学院 | 1.生态学/植物学/分子生物学/进化生物学2.生态学(全球变化/植被遥感/生态模型/气象气候/生态水文/生物地球化学循环/生态毒理/污染物归趋与生物有效性/生态修复技术/微生物分子生态学/生态文明/生态规划/生态系统价值评估/生态扶贫/生态补偿)3.环境科学(环境化学/环境生物学/环境微生物学/环境毒理学/环境影响评价/环境规划与管理)4.环境工程(水、气、土壤污染治理与修复/固废处理与处置) | |
生命科学与药学院 | 1.生物学(生命科学相关研究方向)/生物工程2.药剂学/药物分析学/药理学/药物化学/微生物与生化药学3.长江学者团队:电生理学/实验动物学/神经科学/脑科学/神经生理学/多肽合成与结构修饰/基因(细胞)工程/分子遗传学/医药生物类专业从事离子通道与受体等相关研究方向 | |
园艺学院 | 1.设施农业环境调控2.蔬菜学(蔬菜遗传育种与分子生物学/蔬菜生理生态与栽培)3.果树学(果树分子生物学/果树育种/果树栽培与生理)4.热带观赏植物5.园艺作物采后生物学 | |
植物保护学院 | 1.植物病理学(植物细菌学/植物线虫学/橡胶白粉病研究团队/植物病原学/病毒学/病害生物防治)2.农业昆虫与害虫防治(昆虫生态学与行为调控/生物安全与入侵害虫可持续控制/昆虫分类学/害虫综合治理)3.农药学(天然源农药合成/农药残留分析/农药环境毒理学/杀虫剂毒理学/农药分子设计与生物信息学) | |
动物科技学院 | 动物遗传育种/动物繁殖/动物营养与饲料科学/临床兽医学/基础兽医学/预防兽医学 | |
林学院 | 1.林学/林木遗传育种/森林保护学(森林生态/森林防火)/森林经理学/园林植物与观赏园艺/野生动植物保护与利用/森林培育(经济林/热带雨林)2.风景园林学(城乡规划/建筑设计及其理论/园林历史与理论) | |
海洋学院 | 1.水产(育种/繁殖/病害/营养方向)/渔业资源/水生生物学/海洋生物学/生态学(水域或海洋生态方向)2.海洋科学/生态学(海洋生态方向)/环境科学与工程(海洋环境方向)及相关专业 | |
应用科技学院 (儋州) | 1.审计学/会计学/财务管理(涉外会计/企业理财等相关专业方向) 2.电子商务/国际商务等相关专业/计算机/网络工程/信息安全/电子信息工程/通信工程/信息工程等方向3.思想政治教育/科学社会主义等思政类专业方向4.体育教育/运动训练(田径/游泳/球类)5.数学/物理/化学等专业 | |
南海海洋资源利用国家重点实验室 | 1.生物资源利用方向：渔业资源/水生生物学/海洋生物学/水产(育种/繁殖/病害/营养)/微生物学(海洋微生物方向)/生态学(水域生态/海洋生态)/海洋环境/生物化学/生物信息学/基因组学/生物化学与分子生物学/水生生物学/生物化工/发酵工程 2.矿物资源新材料利用方向：材料物理与化学/材料学/材料加工工程3.信息资源化技术方向：通信与信息系统/信号与信息处理/测试计量技术及仪器 | |
信息与通信工程学院 | 信息与通信工程/电子信息类专业 | |
计算机与网络空间安全学院 | 网络空间安全/计算机科学与技术 | |
材料科学与工程 | 1.材料学/材料物理与化学/材料加工 2.复合材料/无机非金属材料/有机高分子材料/海洋工程(绿色建材与海工装备) 3.能源材料与器件/材料精细设计与计算模拟 4.纳米材料与技术 | |
化学工程与技术 | 化学工程与工艺/石油化工/工业催化/高分子化工/生物质化工/化工设计 | |
食品科学与工程学院 | 1.农产品加工及贮藏工程/食品科学/生物化工/生物技术/微生物学/发酵工程2.水产品加工及贮藏工程/食品科学/海洋微生物/生物化工/生物技术/天然产物分析3.食品科学/食品安全/分析化学/生物学 4.基础医学/预防医学/生物学/食品科学/应用化学/物理化学/分析化学/营养学 | |
土木建筑工程学院 | 1.土木工程(岩土工程/结构工程/防灾减灾与防护工程/桥梁与隧道工程/土木工程建造与管理/海洋工程材料)2.建筑学 | |
机电工程学院 | 1.机械工程(机械制造及其自动化/机械电子工程/农业机械化工程/车辆工程/船舶与海洋结构物设计制造/轮机工程/水声工程相近及相关方向)2.电气工程/控制科学与工程(电机与电器/电力系统及其自动化/高电压与绝缘技术/电力电子与电力传动/电工理论与新技术/控制理论与控制工程/检测技术与自动化装置/系统工程/模式识别与智能系统相近及相关方向) | |
理学院 | 1.无机化学/分析化学/有机化学/物理化学(先进功能材料/无机合成与制备化学/分析新技术开发与应用/绿色有机合成/天然产物化学/催化与表界面化学/功能材料物理化学)2.基础数学/计算数学/概率论与数理统计/应用数学/运筹学与控制论3.凝聚态物理/光学/理论物理(材料物理/计算物理/光电信息/高能物理) | |
法学院 | 法学 | |
管理学院 | 1.财务管理/会计/人力资源管理/市场营销/企业管理/物流与供应链管理等工商管理相关专业方向2.农业经济管理/林业经济管理3.管理科学与工程(信息管理/物流管理/金融工程/数据挖掘/运筹与管理) | |
经济学院 | 1.政治经济学/世界经济/西方经济学2.金融学/产业经济学/国际贸易/统计学/计量经济学/数理经济学/区域经济学/环境经济学/财政学 | |
旅游学院 | 1.旅游管理/酒店管理 2.旅游心理学/旅游管理科学/旅游市场营销/旅游电子商务/旅游大数据等专业方向 3.人文地理学(旅游地理/城乡规划/区域发展与旅游规划)/自然地理学(海洋海岸地理/海洋学) | |
国际旅游学院 | 1.酒店管理(经管类专业的酒店或旅游相关方向)2.行政管理(或公共管理/社会学相关专业)3.人文地理学(地理学或环境科学相关专业) 4.学术英语(语言学/文学/新闻学或其他相关专业背景) | 须为境外英语国家(地区)高校的博士 |
马克思主义学院 | 1.马克思主义理论2.中国近现代史/中共党史/伦理学等相关专业 | 须为中共党员或预备党员 |
政治与公共管理学院 | 1.公共管理(行政管理/公共政策/社会保障/社会政策/土地资源管理/国际关系/国际政治/外交学)2.政治学(政治学理论/政治制度/中共党史) | |
人文传播学院 | 1.语言学及应用语言学/比较文学与世界文学/中国古代文学/中国现当代文学/中国古典文献学/文艺学2.传播学(广告)3.戏剧影视文学 | |
外国语学院 | 外国语言文学(英语、日语、俄语等语言学/文学/翻译学及其他相关学科专业) | |
音乐与舞蹈学院 | 1.作曲与作曲技术理论各专业方向2.音乐学各专业方向 | |
美术与设计学院 | 1.设计学（广告设计/包装设计/产品设计/工艺美术/交互设计/数字媒体）2.美术学(雕塑/国画/油画/书法)3.艺术学理论(设计/美术) | |
体育部 | 运动人体科学/体育教育训练学/民族传统体育学 | |
分析测试中心 | 1.电镜技术实验教辅岗位：材料科学与工程、化学工程与技术、生物学等相关专业背景2.质谱检测技术实验教辅岗位：生物学、化学工程与技术、化学等相关学科背景3.元素分析技术实验教辅岗位：化学、化学工程与技术、地质学、环境科学与工程等相关学科背景4.核磁检测技术实验教辅岗位：化学、化学工程与技术、药学等相关学科背景 | 有相关仪器设备使用经验者优先 |
以上岗位招聘总计划数：160 |
注：学历/学位须在2020年7月31日前取得；各岗位详情及各院/部联系方式请登陆海南大学人才招聘网查阅（http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml）。
(二)应聘条件
1.应聘人员应同时具备以下条件：
⑴中华人民共和国公民。
⑵遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
⑶热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。
⑷身心健康，具有较好业务能力及发展潜力，能胜任招聘岗位的教学科研工作。
⑸博士或高级专业技术人员。
⑹符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
⑺委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2.有下列情况之一者，不得报名：
⑴尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
⑵曾受过各类刑事处罚的。
⑶在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
⑷公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
⑸失信被执行人。
⑹法律、法规规定的其他不得报考的情形。
岗位待遇
03
1.本次招聘的岗位均为事业编制岗位。
2.享受事业单位按照国家和省政府规定的工资福利待遇。
3.教学科研岗位按照学校引进层次享受相关待遇（详情请登陆海南大学人才招聘网查阅）。
招聘程序
04
(一)报名
报名时间：全年工作日可通过电子邮件报名
报名方式：如实填写《海南大学高层次人才引进报名表》（点击文末“阅读原文”下载附件）并发送到岗位所在院/部邮箱与学校招聘邮箱（详情请登陆海南大学人才招聘网查阅应聘报名指南）
报名指南：http://www.hainanu.edu.cn/stm/rencai/2018515/10508482.shtml
咨询电话：0898-66271136
(二)资格审查
招聘信息常年对外公开，根据不同岗位的实际情况与应聘人员情况，由相关二级单位进行资格审查并提出考核人选，在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。
(三)考核
由相关二级单位的领导、教授、副教授或相关专家组成的考核小组对应聘人员进行考核，考核主要以试讲/报告/技能测试+面试等方式进行，对应聘人员思想政治表现、师德师风、专业知识、业务能力、工作业绩等方面进行综合考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。
(四)公示
根据考核情况，经领导小组集体研究，确定拟聘人选，并在学校人才招聘网站上公示7天。
(五)考察、体检
考察主要是由二级单位党组织对拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行调查了解，并由人事处商调拟聘人员档案进行档案审查。体检由学校统一安排，人事处通知拟聘人选进行体检。标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员考察不通过或体检不符合要求的，不予聘用。
(六)聘用
公示结果无异议或经调查不存在问题的拟聘人员，经考察通过、体检合格后，学校分批将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》及其他相关材料报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由学校通知办理报到相关手续，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
聘用人员按规定实行一年试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，学校可按规定取消聘用。
一、招聘计划
本次公开招聘涉及海淀区教委所属的34个事业单位，共招聘97人（岗位信息详见附件）。
二、报名条件
（一）遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备适应岗位要求的身体条件；
（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；
（五）限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生。2019年8月1日至2019年10月22日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考；
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1978年10月22日至2001年10月22日之间）；非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2019年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；
（六）报考的考生在校期间除因身体原因休学等特殊情况，所有成绩须全部通过，无补考及重修；
（七）招聘单位所规定的相应条件。
详见附件，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
三、招聘程序
（一）网上报名
报名时间：2019年10月22日9:00至2019年10月30日17:00
报名网址：www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）
每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。
（二）现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：2019年10月31日9:00—14:00
确认地点：各招聘单位现场确认（详见附件）
现场确认时所需材料：
1.《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
2.身份证；
3.北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
4.应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
5.能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
（三）初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网公布。招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。
（四）资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
（五）复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试由面试和试讲两部分构成，采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试成绩和试讲成绩均实行百分制，60分及格，面试和试讲任何一个不及格，不得进入下一环节。复试成绩实行百分制，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%，及格线为60分。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网公布。
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1:1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
（六）考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
（七）资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
各招聘单位咨询电话：详见附件
监督电话：88487392 88472680
附件：《2019年海淀区教委所属事业单位第三次（面向毕业生）公开招聘工作人员岗位需求表》
北京市海淀区教育委员会
2019年10月21日
海淀区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘97名教师，部分非京籍应届生可解决户口。一起来看↓↓
招聘计划
（点击图片放大查看）
招聘基本条件
■ 遵守宪法和法律；
■ 具有良好的品行；
■ 具备适应岗位要求的身体条件；
■ 符合公开招聘回避制度的有关规定；
■ 限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时已如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2019年应届毕业生。2019年8月1日至2019年10月22日期间取得国（境）外学位并完成教育部学历认证、具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考；
北京生源应届毕业生年龄限40周岁以下（指出生日期在1978年10月22日至2001年10月22日之间）；
非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2019年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士限30周岁以下，博士限35周岁以下；
■ 报考的考生在校期间除因身体原因休学等特殊情况，所有成绩须全部通过，无补考及重修；
■ 招聘单位所规定的相应条件。
详见岗位要求，具体包括从事该岗位须具备的学历（学位）、专业等。专业要求参照教育部专业目录执行。
岗位条件未要求提供从业资格证书的，上岗时须具有岗位要求的相应资格证书。
招聘程序
网上报名
报名时间：
2019年10月22日9:00至2019年10月30日17:00
报名网址：
www.rc.bjedu.cn（海淀教育人才网站）每人限报一个岗位，所填信息应真实、完整、准确，全部报名信息一经审核通过不得修改。请报考人员及时关注审核状态，网上审核通过人员，通过网上的报名系统打印《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》。未经网上报名及审核不通过人员，不能进行下一步现场确认环节。
现场确认
须本人亲自现场确认。
确认时间：2019年10月31日9:00—14:00
确认地点：各招聘单位现场确认
现场确认时所需材料：
① 《海淀区教委所属事业单位公开招聘报名表（毕业生）》一式两份；
② 身份证；
③ 北京市生源毕业生须提供户口簿（卡）首页、本人页；
④ 应届毕业生须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明），学历、学位证书，由学校教务部门出具的成绩单；
留学回国人员须提供学位和教育部学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责；
⑤ 能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。
注：上述2-5项所需确认材料均须提供原件及复印件两份。
初试（笔试）
初试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。初试成绩实行百分制，及格线为60分。
初试成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在初试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及初试成绩由高到低的顺序按照1:3的比例确定拟进入复试人员（达到或超过约定比例的按照约定比例确定拟进入复试人员；未达到约定比例的按照初试合格人数确定拟进入复试人员）。
资格复查
招聘单位将拟进入复试人员相关材料交区教委相关部门进行资格复查。资格复查通过人员进入复试。
复试
复试由区教委统一命题、组织，具体要求另行通知。复试由面试和试讲两部分构成,采取先面试后试讲的方式进行，试讲不指定具体范围，由进入复试人员根据报考岗位学段教学大纲准备10-15分钟的微课，面向复试考官授课。面试成绩和试讲成绩均实行百分制， 60分及格，面试和试讲任何一个不及格，不得进入下一环节。复试成绩实行百分制，其中面试成绩占复试成绩的30%，试讲成绩占复试成绩的70%，及格线为60分。
应聘人员的考试综合成绩计算方法为：初试成绩占30％，复试成绩占70％。综合成绩及格线为60分。
复试成绩及综合成绩将于考试结束十个工作日内在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）公布。
招聘单位在复试成绩合格人员中，根据每个岗位招聘人数及综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例综合确定拟参加考察和体检的人选。
考察、体检和公示
招聘单位组织考察和体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
招聘单位将考察和体检均通过的拟聘用人员信息在海淀教育人才网（www.rc.bjedu.cn）进行公示7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按照规定在符合条件的人选中依次顺延。公示一经开始，不再顺延。
资格终审
区事业单位人事综合管理部门对公示无异议的拟聘用人员资格条件进行终审。资格终审通过人员按有关规定办理调入手续，未通过人员取消应聘资格。
资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
监督电话：88487392 88472680
来源：北京市人力资源和社会保障局网站