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一地卫健委问卷:每月补贴1000元,愿意生二孩/三孩吗?
“3岁以下婴幼儿养育成本”调查问卷正在浙江全省范围内进行。
公开资料显示,为深入了解3岁以下婴幼儿养育成本,为下一步制定相关生育政策提供科学支撑,根据浙江省发改委要求,浙江省卫生健康委妇幼处制作了《浙江省3岁以下婴幼儿养育成本调查问卷》,发放“问卷星链接”开展调查。调查对象是浙江省内3岁以下婴幼儿的父母,截止日期为2月8日。
澎湃新闻记者注意到,这份问卷设置的问题包括“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴1000元(自出生后至3岁),您是否愿意生育二孩/三孩?”“2021年,夫妻双方接受其他来源的经济支持(如来自婴幼儿祖辈的支持)金额”等。
问卷还向被调查者了解2021年平均每月为婴幼儿购买食物、营养补充剂、生活用品、家用设施的花费,并设置了母亲生完孩子坐月子期间的照护选择、婴幼儿父母祖辈等人平均每天照护时间等问题。
海南
记者注意到,近期,海南省卫健委也在进行生育政策调查问卷。
在生育补贴方面,海南设置的问题是“假设政府每个月给生二孩/三孩补贴500元(自出生后至3岁),您是否愿意生育二孩/三孩?”
四川省攀枝花市
此前的2021年7月,四川省攀枝花市在全国率先为生二孩、三孩的家庭发放育儿补贴,每月每孩发放500元育儿补贴金,直至孩子3岁。也就是说,从二孩开始,每个孩子可领取共1.8万元的补贴金。
攀枝花此举迅速引发热议。公开报道显示,到2021年底,攀枝花市申报701户家庭,其中650户家庭符合发放标准,拟于2022年一季度发放补贴金。
女教师三孩生育意愿不到4%还需更积极的支持措施托底
极目新闻评论员 徐汉雄
《中华女子学院学报》2022年第1期刊发的一篇论文指出,作者通过问卷收集了1907名女教师在工作、生活、婚姻、生育方面的现状与意愿,发现女教师整体的三孩生育意愿不超过4%,三成未婚女教师不想生育。(据2月4日澎湃新闻)
这篇文章的作者是北京师范大学教育学部2019级硕士研究生贾萌萌和北京师范大学教育学部教授郑新蓉。文章提到,教师群体的收入待遇相对稳定,受教育程度相对较高,具备较好的养育素质与能力。因此有必要了解作为适龄婚育主体,中小学女教师目前的工作、婚育情况如何。
本次调查中,女教师问卷的发放地区涉及13个省(市/自治区),调查的女教师中近八成已婚(78.55%),未婚为16.99%。调查发现,女教师整体愿意生育一孩的比例最高,为38.96%,其次是二孩,为 38.91%,再就是不想生育的,为18.77%,三孩的比例最低,仅为3.36%。
这个调查的样本并不高,也局限于女教师群体,调查结果未必有科学性。就如网友说的,生育意愿与最终是否生育,二者并不能画等号。不过,“恐育”心理确实是绕不开的结。有网友就说,女教师相对是有稳定收入与带薪假期的,尚且不敢生育,其他行业的女性,就更难了。
自从三孩生育政策落地后,“能不能生,敢不敢生”一直是个话题。在2022年1月20日国家卫健委举行的例行新闻发布会上,国家卫健委人口家庭司副司长杨金瑞表示,目前,三孩生育政策实施时间还不长,配套的积极生育支持措施也在陆续出台中,短期内很难显现出明显效果。
在杨金瑞看来,当前,90后、00后作为新的婚育主体,婚育推迟现象十分突出,增加了女性终身不婚的可能性,进一步抑制了生育水平。
原因是年青一代绝大部分成长和工作在城镇,受教育年限更长,面临的就业竞争压力更大,婚育都因此推迟,“在婚育观念发生变化的同时,生育养育教育成本偏高也加重了生育顾虑。”相关配套支持政策衔接不上,让许多年轻人在生育问题上犹豫不决。
此次调查的数据显示,38.18%的女教师赞同“我有能力让自己幸福,与其有家庭让自己不开心,不如一个人活得痛快”。网上也有“不婚保平安”“不婚一时爽,一直不婚一直爽”的说法。
这种观念,与其说是实现个人对自由的向往,实际上,也是担心结婚与生育所带来的负担与麻烦,包括经济成本、人力成本、精神成本。调查显示,对于不想生育的普通女教师来说,改变其生育意愿最主要的因素是收入提高、工作量减少和教育成本降低。超七成的女教师认为“三孩政策”可能使女性在职场上处于更加弱势的地位,会加深用人单位对女性员工的歧视。
可见,影响生育意愿的虽然有多种因素,主要的还是不愿因生育而影响事业发展与生活水平。构建生育友好型社会,也就需要在这方面有针对性地着力,通过各项配套政策,为不敢生的思想包袱减负,尽量减少后顾之忧。
来源:澎湃新闻(记者 钟煜豪)、极目新闻(评论员 徐汉雄)
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