法官什么情况下可以打断律师的发言？

来源：有讼读库

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这两天，又有一件事起了法律圈的小撕裂，那就是登上微博热搜榜的#女法官三次打断律师发言# 这个话题。

媒体的责任当然是围观的不嫌事大喽，所以这个关键词中“女法官”、“三次打断”的标题，基本上就把法官打造成了一个悍妇的形象，把律师打造成了特别委屈的形象。说好的法律职业共同体，经过这么一番渲染，就被一棍子打回了原型。

在今天这个时代，法官也好，律师也罢，各自为了自己的目标，在同一个时空场域里上演着自己的悲喜故事，都很辛苦，也都不容易。

今天想借着这样一件事，谈一个简短的却容易跑偏的话题：法官什么情况下可以打断律师的发言？

01

有人认为法官任何情况下都不可以打断律师的发言！这种观点的持有者认为，在法律帝国的大厦里，律师是帝国的暮鼓晨钟。钟声响起，一切有为法，如梦幻泡影，都要退避三舍。因此，管你那四面河山，都给朕统统退下；世间的万家忧乐，让我来定鼎乾坤。

02

有人认为法官随时可以打断律师的发言！持这种观点的人认为，我打断你，是为你好，你好我好大家好。比如，在律师脱离争议焦点乱说一气时、在律师咄咄逼人不尊重法庭时、在律师翻来覆去一件事情说了十几遍自己没有搞明白什么叫做争议焦点时。我打断你，是对你的尊重，否则录像放出去，影响你以后接案子。

03

什么情况下不能打断？我认为在理想国中不可以。在那里，法官是王侯，这种王侯不单指在爵位上，更体现在生活中。他一年就审你这一个案子，当然不能打断你的讲话。

法官肯定会说：来吧兄弟，奔跑吧少年，有啥你就说吧，说一年都行，本庭有的是时间！但是在法官一天忙的工作中，在问题讲不明白还罗里吧嗦的情况下，给人以温柔提醒和善意的打断还是相当必要的。

04

法官应该怎么打断律师的讲话？

在法官和律师存在互信、存在相互尊重的心理基础的情况下，没有什么问题是不能好好沟通的。但是如果缺乏这样一个心理基础，那彼此间就没有什么更好的话可讲了。

这个事件中，令律师群体不满意的一个措辞就是“水平不够”。严格意义上讲，法官也好，律师也好，没有水平够的时候。能力不足，是这两个群体共同面临的时代课题，这是法官和律师面对这个复杂的时代，彼此间为数不多的共同点。

在这种情况下，彼此间更多的体量和尊重就显得尤为必要。如果法官把措辞换掉，不说你水平不够，而是慢条斯理地说：“这位律师，请您为了您当事人的利益，作专业的、与法律有关的、与本案有关的陈述，不要浪费当事人发表意见的机会，必要的情况下向其他律师学习一下什么叫职业精神”。

我不知道律师听到这番评价会更高兴还是会更生气？因为这直接激化当事人对律师的不信任，比说你水平不够好听多了，但是这种高级黑，才是更致命的。

因此法官、律师在忍不住时一些情绪化的表达，不能过分解读，还是就事论事比较好。

05

今天很多问题的出现本质上还是人手不够的问题。案子太多，人头太少，在这种数字对比的情况下，任何人的司法体验都好不了。

法官要追求结案率，千不管手头上有一千件还是一万件，现在我要结案。对律师而言，我就这个一个案件，我好容易来一趟，我就想多说两句。因此，在效率这个问题上，法官和律师能全部达成一致的情况并不多。

从这一点上讲，大家都不容易。

律师很辛苦，法官要注意和律师的沟通方式。法官在有些时候也真的很焦虑，律师要理解一下法官的心理承受能力。所以，这件事情不是什么法律问题，也不是什么技术问题，就是相互理解一下的问题，如此而已。

06

法律圈其实是一个阶层分化异常鲜明的社群。

不要以为大家都穿着西装，考完司法考试就一样了。毕竟同一层楼上有主任、合伙人、高级合伙人、全球合伙人、授薪律师、提成律师、实习律师、前台、司机等等等等，大家处在不同阶层，但是总体上都不容易。

同样，不要以为大家在同一个楼层办公室就一样了。毕竟同一层楼上有员额法官、高级员额法官、原法官却不愿入额的现助理、年龄小没参加考试的前法官现助理、参加考试没有录取的前法官现助理、综合部门没给入额机会的前法官、其他原因的前法官现助理、任法官但未办案的前法官现助理、大学生法官助理、聘任制法官助理、大学生书记员、事业编书记员、聘任制书记员。这些人一个个天天加班加点的，谁容易？

所以律师也好，法官也罢，大家就是捆在一起凑合着过日子而已，别相互撕了。

07

法律圈没有共同体。在这个宿舍有四个人都要拉五个小群的世界上，咱就别再讲什么共同体了。

同一个宿舍，不一个梦想，这才是我们的常态。大家各自干好自己的本职工作，在此之余，没有其他奢望，但求相互理解吧。

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