市检察院科长能调入市委组织部任职也婉拒？人到中年方懂进退取舍之道？

来源：职场李论、法语无疆市委组织部与市检察院哪个单位好？答案自然是毫无争议的，无论是就地位高低、实权大小而言，还是从晋升快慢、发展空间来看，市委组织部均要胜过市检察院一筹。也因此，检察院干部争先调入组织部的不在少数，而从组织部平级调往检察院的却极为少见。然而，就有人原本可调入组织部任职却婉拒的。这人是我同年转业的战友，在市检察院任科长。去年，他被借调到市委组织部工作，因为文字材料功夫过硬，借调期间表现也好，颇受市委组织部领导的赏识，有意将他调入组织部，还承诺安排任副科实职兼二级主任科员。但让人意外的是，战友当场便婉言谢绝了组织部领导的好意。战友们获知此事后，都大感不解，问他怎么会放弃如此良机？市委组织部可是管官的部门，有着“见官高一级”的特殊地位和“近水楼台先得月”的天然优势，市委组织部的正科实职干部提任副处级领导职务可谓是易如反掌。然而，战友说了三点理由后，大家都不由得沉默了下来，他的分析句句扎心却又不无道理。人到中年，方知如何进退取舍，有时失又何尝不是得呢。其一，年龄已无优势，发展后劲不足，新入实权吃重部门打拼恐成“强弩之末”战友已年过40岁，虽然还称得上是年富力强，但对于体制中人来说，40岁无疑是座“分水岭”，年龄上的劣势已难以支撑仕途上的野望。与其硬撑涉重苦苦求索充满变数的仕途预期，不如留在原单位，迟早也能解决副处级，但工作更轻松，生活更惬意。转入新单位，还是组织部这种实权要害部门，从零起步，想要尽快转变角色、站稳脚跟并非易事。几年的适应期过后，已年近五旬，想要在仕途上再上一两个台阶又谈何容易。加之，在组织部干过，方知组织部干部的辛苦。说话要严谨，行事要稳重，对文字材料要求高，急重任务也不少，他们常常自嘲“加班是常态、不加班是表态”，这个高强度、快节奏还真非谁都能够胜任的。其二，能力素质有短板，人脉资源有缺陷，仕途之路也基本上可一眼看到头战友的能力自然是不差的，否则也不会被组织部领导所看重。但不可否认，隔行如隔山，战友搞法律实务是把好手，但做组织和干部工作却是“门外汉”。战友自己也坦承，从新开始学业务，虽然也迟早能上路，但岁数不等人，如果不能短时间内崭露头角，或许就得原地踏步到退休。这话当然有点言过其实，毕竟以战友的能力，调入组织部后再缺乏机遇，退休前解决副处级待遇终非难事。但战友也有另一层隐忧，他本就是农家子弟，草根出身，人脉资源上的不足，也意味着即使身处市委组织部这个极好的平台，未来的发展也会严重受限，低职位升迁可以拼实力，越往上走却需要外力相助，这也是让人倍感无奈的现实。其三，工资收入差距大，检察官情结放不下，战友终究还是没有勇气去赌自从司改之后，市县两级检察院的人财物均由省里统管，他又是入额检察官，每月工资收入比市委组织部同级别公务员高了近20%。对于家底较薄的工薪阶层来说，收入待遇高才是真正的实利，毕竟上有老下有小，全靠这点死工资度日。再者，人都是念旧情的，战友从事检察工作已有十多年，身上的检察官情结早已根深蒂固，真要脱下制服、换份职业，确实难以割舍。虽说机构改革之后，检察院的反贪反渎职等职能划转监委，单位实权有所下降，但毕竟属于法律监督机关，检察官的身份也还能让外人高看一眼。战友的理由对吗？期待您的留言！

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