答读者问 01 | 二胎空乘妈妈要不要转行
可能是因为我在朋友圈和公众号一直持续分享心得感悟,平时会有些小伙伴私信我一些自己的烦恼和问题。
有些烦恼我觉得有着一定的共性,比如下面这位二胎妈妈的问题。所以我这篇尝试写一期【答读者问】,旨在把我的思考分享给更多的人,如果大家觉得有帮助有启发,以后这种问答形式会作为常规更新系列。
01
冰清姐,你好:
我是你的小粉丝。受你的启发,我参加了「时间管理100天」课程,但是后面越听越迷糊,也越来越怀疑自己,所以想听听你的意见。
我是二胎妈妈,职业是空姐乘务员。两个孩子都好小,一个2岁半,一个刚刚半岁。我现在才刚开始恢复工作。
家里老人都在帮忙带孩子,但是其实他们都在坚持,都想要自由。我和爱人都是飞行部门的,所以经常没在家,不能朝九晚五。
我的闺蜜和许多同事都为转行做准备,在考教师资格证,我也在考,可是我确实分身乏术精力有限。
闺蜜总和我说,我肯定不能再飞了,因为飞航班顾不了家。我其实挺舍不得放弃这个工作的,但也疑惑是否要转行。转行谈何容易,要放弃现有的不舍,投入不确定的未来。
02
亲爱的很感谢你对我的信任,二胎妈妈非常不容易,先给一个抱抱:辛苦了!
我仔细阅读了一下你的文字,发现你的问题可以分解为两个:
1)老人似乎不愿意带两个孩子
2)是否要为照顾家庭而转行
为了缓解焦虑,你想到了两个办法:第一,是去学习时间管理的课程;第二,是学习考证,期望转行。但在实施过程中,你发现你的焦虑并没有得到缓解,反而增加了对自己的质疑,并且精力更加匮乏。
我想和你说,一个问题的解决不能依靠另一个问题的诞生,否则只是问题的拖延和转移。我们要尽量让我们同时处理的事情越来越少,而不是相反。越在混乱的时候,越要静下来想一想自己真正的需要。
首先 ,先聊一下关于转行的问题。
是否转行我觉得关键点不在于「能不能飞」或者「有没有时间照顾家庭」,而是这份工作你自己是否喜欢,是否能带来自我实现。
诚然,我们工作是为了赚取报酬,但是职业的选择还是要和自己的喜好相融合,如果纯粹逐利(此处的「利」不仅仅指金钱,还包括这个职业的一些附带好处),后期会出现很多纠结。从你的字里行间,比如「很不舍」,我觉得你内心是很喜欢现在这份工作的。
你可以问问自己:如果现在的工作可以和家庭很好的平衡了,是不是转行意愿就没有那么迫切了?如果答案是肯定的,那么你目前的主要问题就不是职业选择问题。而是期望通过职业选择来解决「工作与家庭不能兼顾」这个问题。
那么,换了工作了,就真的能解决「工作与家庭不能兼顾」这个问题了吗?
当你把关注点放在另一份不同的工作的优势上的时候——比如,教师工作可以有寒暑假,可以有更多时间来陪伴孩子——你有没有想过,它也可能有你现在这份工作所没有的劣势?或者,你的个人能力是否能胜任一份陌生的工作?
相比起科班出身并一直从事相关行业的人(比如教育工作者),你的专业知识肯定没有他们扎实;此外,你少了别人多年的工作经验,是从零开始。
我并不是不赞同转专业转行,也不是说半路出家就不能干好,只是想让你全面思考自己的职业核心竞争力在哪儿。即使你花精力考过了证,那也仅仅是过了第一道门槛,没有一份工作是容易的,我不想让你低估了将要面对的困难。
况且,转行并不是一个可以立马实现的事情。比起完全转行,有没有一个折衷的选择?比如,在本行业中换一个岗位,可以少飞一点航班多兼顾一点家庭?
我建议你可以多多请教行业前辈,看看本行业中那些你觉得向往的职位(比如工作家庭可以兼顾)是如何达成的,需要哪些能力和技术?然后一边有目的的提升自己向那个方向靠近努力,一边留意寻找机会和人脉。这比盲目花精力考证,跨行业转行要容易的多。
此外,我也有一个朋友是乘务员,现在成为了乘务长,她也在规划走行政路线,不飞航班了。如果你愿意,我可以把她介绍给你,你们可以互相交流一下。
再来聊一聊带孩子的问题。
有一句话说「想让一个妈妈崩溃,就是突然告诉她今天没人带孩子」,相信我,我特别理解你的感受。
但有一点我想阐明,给我们带孩子不是老人的义务。抚养教育我们这一代,是他们的责任,但是看管第三代,不是。有些老人喜欢小孩子愿意带,这并不代表另一些想追求自己晚年生活、不愿意带孩子的老人就做的不对。
相反,作为子女,我们应该鼓励他们在辛苦工作一辈子以后去多多找寻自己的晚年乐趣,这才是我们应尽的孝道。
但我们年轻父母确实存在「职业发展」和「照顾年幼孩子」之间时间与精力的不可调和,这个矛盾怎么解决呢?我的经验是:理解、沟通、寻求外部帮助。
首先来说「理解」。
当家庭增添了一个小生命,每个人的角色都发生了重大的转变,这个理解包含着对所有家庭成员的理解。
你要理解你的父母很爱孩子,但他们没有帮你带孩子的义务;你也要理解你的爱人很爱孩子,但工作繁忙没有太多的时间来照顾家庭;你更要理解,作为整体家庭中的一员,你不可能独自承担一切责任和牺牲。
在父权社会的压迫下,很多年轻妈妈僵化思维地把家庭责任全部揽到自己身上,内心却不甘,这种纠结心理造成了家庭矛盾频发,而这本是可以避免的。
我觉得你可以和爱人和老人好好谈一次,一方面阐明你是理解他们的,另一方面要让他们充分理解你的困难——这就是「沟通」。
老人方面,你要传达清楚这样一个信息:带孩子只是这几年的一时困难,并不是要让他们一直被孩子捆绑住而没有自己的生活;如果可以,希望他们能搭把手,如果不愿意也不强求。
爱人方面,也许因为工作关系,陪伴的时间不太多,但请他能一方面考虑适当调整工作,一方面在工作之余需要他能深度陪伴,「质」比「量」更重要。毕竟孩子只成长一次,错过了就错过了。
最后,积极寻找外部帮助人手。
我自己是从4个月到孩子上幼儿园都请的24h住家育儿嫂,大多数人对育儿嫂有心理阴影,但我家这位真的做得很好,帮了我很多,我非常感激她。
此外,我提前一学期给孩子上了托班,幼儿园寒暑假期间也报名了兴趣班,倒不是为了学什么,就是为了有人看孩子。
孩子上幼儿园以后我虽然辞了育儿嫂,但请了一位钟点工阿姨,工作日做饭打扫卫生两小时,让我的精力可以更多的放在自己的工作和孩子的教育上。
我相信,只要在互相理解和深度沟通的前提下,问题总能找到解决方法。总之,以「大家」为核心,各自做出让步和妥协,达成一致,切忌赌气和闹矛盾。
总结一下,你现在两个孩子都小,正处于最最困难的时候。你仿佛是一个弹药短缺的战士,在面对一场看不到头的苦战。此时,你最宝贵的武器——精力——一定要用到刀刃上。
首先,学习时间管理课程或者学习考证并不能立竿见影地解决你正在面对的问题,反而还会耗费你宝贵的精力。
和爱人和家人深入交流,找到解决孩子照顾问题的解决方法并达成一致,这才是当务之急,要勇敢面对,不拖延,不回避。
此外,工作和照顾年幼孩子之余,最重要的是多多休息,保存精力;一旦自己的身体和睡眠有了改善,你在面对困难的时候,会更少情绪化更加理性。请一定多给自己这样的滋养。
最后,孩子上幼儿园以后压力会小很多,这几年是最难熬的,咬紧牙关挺过去就柳暗花明了。
希望有帮助到你。
加油!
03
和大家分享以上这篇问答是想表明,当你在为一件事情烦恼的时候,一定要注意,不要试图用另一件事情来「置换烦恼」。比如,如果觉得空虚,应该去关注自身内在精神世界,而不是匆忙把自己扔进一段关系中;再比如,生孩子也万万不是增强夫妻纽带的好办法——关注问题本身,想办法解决它。
此外,如果有想不通的问题,不妨问一问身边信任的人,也许会有不同的视角不同的思路。
其实,当你向一个人描述你的问题的时候,你也在整理思路,有时在讲给别人的过程中,自己都能一下子相通了。千万不要一个人憋着。
在和我沟通后不久,这位小伙伴来反馈,觉得自己的主要矛盾还是家庭的照顾问题,并且就这一问题已和家人沟通协调好了;转岗问题也在进一步了解中。
她还告诉我,她的闺蜜家里夫妻两人都在飞航班,害怕顾不到家所以很紧迫地想转行,「她的急切的情绪也影响着我,让我非常焦虑。」
所以你看,我们的焦虑往往来自外界,而其实,别人的选择和别人的秩序大多数不适合我们自己,每个人的情况都是不同的,我们往往有意无意忘了这一点。
我最近也在常常反省,要多做一些、多说一些让自己和别人减少焦虑的事,而不是相反。共勉~
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