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年终奖实用投资指南

银行螺丝钉 定投十年赚十倍 2020-11-18

 文 | 银行螺丝钉 (转载请注明出处)

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(超实用的年终奖投资指南,建议大家分享或收藏文章哦~)


又快到发年终奖的时候了,很多朋友都会拿到一年当中最大的一笔现金流。


年终奖,这是一个想一下就很高兴的词。


记得当初我第一次领年终奖,看到银行卡里多出了一笔钱,那几天都很高兴,内心充满了喜悦。


第一年的年终奖买了点礼物送家里,其他的钱都买成股票了。后来赶上了牛市,当年这笔年终奖投资的很划算。


这也是个人投资者的优势,每隔一段时间手里就多出一笔现金流。


机构投资者要是每隔一段时间,就一定会有现金流可供自己投资,不得做梦都笑醒。但是这个优势在个人投资者身上是很常见的。


很多上班族朋友,都会在年末或多或少的收到一些年终奖。这笔资金少的几千块,多的几万。


这一笔资金,该如何去处理呢?

如果要投资的话,在什么时候投资呢?今天就来讨论一下。


最好在春节前投资


年终奖时间上大多在1月份或者春节前到账。
要投资的话,我们最好是在春节前投资。


春节前这个时间点,是年终奖最大的优势。


螺丝钉在以前的文章中也分析过,A股有几个比较特殊的月份,其中:


(1)过去十几年里的2月份,平均上涨4%左右。


(2)上涨概率非常高。


过去十几年,A股在春节所在的月份,都是或多或少上涨的。只有两年里,在2月份出现了下跌。


具体原因并没有一个准确的解释。一个比较合理的说法是,因为中国人习惯把春节后作为一年的开始,银行放款、企业经营、个人投资者的资金,通常都是在春节后开始投入,因此市场资金面会在春节期间有所改善,从而带动股票市场上涨。


这就给我们的年终奖投资带来了一定优势,大多数个人投资者,年终奖通常在春节前就已经拿到手啦。


所以如果我们在春节假期之前就完成年终奖的投资,能买的稍便宜一些。


对定投计划影响不大


年终奖的金额通常不会特别巨大,对长期定投计划的影响也不会很大。


大多数年终奖是月工资的3-10倍不等,金额不会特别大。所以不会对自己之前的定投计划产生太大影响。


▼小金额怎么投?
如果金额不多,可以先把自己要花的那部分留出来,比如说置办一些年货;剩下的直接一次性投入到低估指数基金上也没啥问题。


以后每年还会有年终奖的,每年都可以投这么一次。


相当于在原本的定投计划之外,额外做了一次「按年定投」的计划,长期收益也是不错的。


▼大金额怎么投?
如果单位今年业绩特别好,一次性到手了巨额的年终奖,则可以拿出其中的一部分来定投指数基金。


具体如何衡量金额大小呢?


我觉得如果是月工资的20倍以上,就可以算是巨额年终奖了。
这种情况下,我们可以用「100-家庭成员平均年龄」的方式,分配一下资金。


比如说家庭平均年龄为40岁,
  • 我们就可以把巨额年终奖的60%用来投资到低估的指数基金中;

  • 剩下的40%资金可以用稳妥的途径进行打理,钉钉宝365天组合、90天组合,帮助大家挑选出优秀的债券基金品种。

    关于组合的介绍也可以看这里:

    钉钉宝365天组合

    钉钉宝90天组合

用来投入指数基金中的这60%,也可以划分为12份,归入到之后的定投中。


到了下一年,还会有年终奖,可以继续这样做。
这相当于把年终奖归入到了日常的定投中。


年终奖,它不像手里的一笔资金投完就没有了,以后每年我们都会收到一笔年终奖,每年割一茬。


年终奖买什么好?


那么,年终奖买什么好呢?


有三个好去处:

1.  长期不用的资金,投资指数基金

2.  短期不用的资金,投资债券基金

3.  给家人一份保障



▼长期资金投资指数基金


如果资金长期不用,那低估指数基金就是很好的选择了。


比如说每周二,一键跟投螺丝钉组合。
组合的详细介绍和跟投方式戳这里:螺丝钉组合来啦:一站式买入低估指数基金


在熊市低迷的阶段,我们要尽力积累低估的股票资产,享受到「估值+盈利」双重上涨带来的收益。


高筑墙,广积粮,缓称王。



▼短期资金投资债券基金


不过,指数基金投资需要的时间长度比较长,至少是3年以上不用的资金。
那如果这笔年终奖,我们在短期内就要用到它,怎么办呢?


  • 如果资金在几天、几周的时间要使用,投资货币基金。
  • 如果资金在几个月的时间要使用,投资「钉钉宝90天组合」。
  • 如果资金在大半年到一两年的时间要使用,投资「钉钉宝365天组合」。


简单来说,
  • 低估的指数基金是最值得考虑的「年货」。

  • 如果是短期的资金,可以考虑用债券基金来打理。



▼给家人一份保障


除此之外,年终奖还可以给自己和家人送上一份保障。
因为我们自身就是资产——人力资产,可以为我们带来源源不断的现金流。
所以,我们也要给人力资产做好保障,保障我们在将来几十年的工作中能稳定、顺利的拿到工资现金流,再用现金流来进行投资,让资产长期增值。


一套比较普适的保障方案,可以包括四个险种:重疾险、寿险、医疗险和意外险。


这里列举一套比较普适的配置方案。
关于保险配置的详细介绍,大家可以回复公众号「保险」查看。


(1)性价比高的重疾险:「达尔文2号」,这是大多数人的优选。


达尔文2号保障比较给力,疾病赔付比例也很高,主要有三个亮点。


▼亮点一
它最大的亮点在于:60岁前确诊重疾,额外送50%的基本保额。


举个例子。
比如买 50 万保额,60岁前确诊重疾,实际上能获赔 75 万。
相当于买一份50万保额,又额外送了一份25万保到60岁的重疾险。


这个赔付条款,是目前市面上很不错的。
这笔额外的理赔金,对大多数中青年来说,可以算是雪中送炭了。
在自己家庭责任最重时赠送,发挥的作用最大。


▼亮点二
轻、中症赔付比例最高。
  • 20种中症病种赔2次,每次赔60%保额;
  • 50种轻症病种赔3次,每次40%保额。


这个是比较实用的。有些产品采用的是递增赔付方式,也就是说,3次轻症分别赔付30%、35%、40%。
但实际上,不管是轻症还是中症,第二次患病的概率都很低。


所以,达尔文2号第一次患轻症和中症的赔付保额,就赔得比较高,还是很有优势的。


▼亮点三
附加癌症二次赔付的保障很便宜。


在轻中重症保障的基础上,再加300元-500元,增加一个癌症附加险,就可以多赔1次癌症,杠杆高,也是很划算的。


举个例子。
买了50万保额,如果患了重疾,进行了一次理赔,赔了50万(60岁前实际可以获赔75万)。
之后如果再患癌症,符合条件还能赔120%的保额,再赔60万。


那达尔文2号有没有什么缺点呢?


有个要注意的地方,达尔文2号如果选择保障到70岁,会捆绑身故责任。
所以投保的时候,可以选择延长保障期限,选择保障至80岁或者终身,都是没有捆绑身故责任的。


购买的时候,会有健康告知,诚实进行告知即可。


健康告知的条件还是相对比较宽松的,比如甲状腺结节,乳腺结节,乙肝携带者等,核保后都有机会正常投保的。
有这些问题的朋友,可以试试。

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(2)性价比高的寿险:高保额的「阳光i保」,一二线城市、不吸烟的人群的首选。


阳光i保有一个创新点,就是智能定价,人性化,有机会花更少的钱买到高保额。


像一二线城市、不吸烟的朋友,最高可以买到350万的保额。
如果还有本科学历、职业是1~2类(比如医生、IT、金融人士、公务员等职业),费用还可以便宜不少。


在健康要求方面,它对有甲状腺结节、乳腺结节、过胖或过瘦的朋友都比较友好,有机会通过健康告知,有这些情况的朋友可以试试。


阳光人寿也算是老牌的保险公司了,分支机构也比较多,公司品牌也是不错的。


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(3)性价比高的医疗险:适合大多数人的「尊享e生2019版」

性价比很高,报销门槛也低。
中青年投保,一年只需要200元到400元左右。


一般疾病,住院报销额度高达300万元,1万元免赔额。
针对100种重疾,住院报销的额度还能翻倍,达到600万,而且是0免赔额。


它责任全面,还可以加几十块钱,附加特需医疗,或者赴日医疗责任。
附加上这两项责任之后,患癌症或良性脑肿瘤,可以选择去特需部、国际部、VIP部进行治疗,服务好,环境优,还不用排队。


这些项目都是不在社保保障范围内的,尊享e生可以作为一个社保很好的补充保障。


另外尊享e生还有个亮点,是增值服务好。
涵盖重疾绿通、医疗垫付、术后家庭护理服务、肿瘤特药服务等等,这些服务在关键时刻往往能派上大用场。


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(4)性价比高的意外险:「小蜜蜂」,大多数人的最优选。


158元买到50万保额的意外身故、伤残,并且保障范围很广泛,乘坐网约车时发生的意外也能理赔,相当划算了。


因为意外而接受治疗,自费超过100元的部分,可以100%报销,报销额度是5万。


另外,小蜜蜂还有住院津贴。如果住院,每天可以给50元,最多可以补贴180天。


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(5)另外,如果是有一些特定的需求,比如给没有投资理财能力的父母一份养老保障,强制储蓄或者财产转移等,则可以考虑「年金险」。


大家可以回复公众号「年金险」查看详细介绍。


后记


快过年啦,买点年货,买点给家人的礼物。


有位朋友说的不错,给孩子送压岁钱,不如送给孩子一份基金和理财的观念。



这就是一份很不错的「年货」哦。



作者:银行螺丝钉(转载请获本人授权,并注明作者与出处)


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