楼宇党建如何“破圈”？看看这里如何探索→
“红色引擎 聚力发展”
惠州市两新党建项目创新案例
创新大厦是一座综合型甲级写字楼，入驻57家企业和7家职能机构，目前大厦内有一定数量的流动党员，入驻企业多为科技型中小企业，基于经营成本，自身办公场所空间十分有限，党建方面存在活动少、场所小、服务少的不足。
楼宇党建聚合力
服务共融促发展
大亚湾创新大厦楼宇联合党支部
项目背景
为了深入贯彻落实中央、省、市、区关于加强和改进城市基层党的建设工作有关决策部署，适应新形势下党建工作的发展要求，通过“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”的党建领航作用，打造大亚湾创新大厦楼宇党建项目，以共建共享共治共融的创新形式，引领国有企业优化营商环境，提升运营服务水平，逐步完成从服务楼内企业到服务周边业态的拓展，以高质量党建推动楼宇经济高质量发展。
创新措施
创新大厦楼宇党建通过“建立一个党建服务窗口、搭建一个党建综合平台、营造一个创新创业环境”的三个一模式，以党建阵地为依托，创建载体共建、资源共享、环境共治、党群共融的“科创家园”党建品牌，将创新大厦党群服务阵地建设成为群众喜爱的温馨家园。
党建服务窗口通过党员驻点，提供包含党群服务、商务咨询、便民服务等30多项服务；党建综合平台通过搭建流动党员之家、党建联席会议和志愿服务队推动共治共融；利用党建文化长廊的宣传推广、科创加油站的场地共享和立体化功能区的活动开展，提升创新大厦营商环境。联合党支部以楼宇党建为“红色引擎”，搭建“共建共享共治共融”平台，通过党建与经营服务有机结合，不断促进楼宇经济高质量发展。
工作成效
通过创新大厦楼宇党建项目，搭建“共建共享共治共融”平台，切实为楼宇进驻企业提供更高效物业管理，为企业职工提供更优质服务。
切实解决园区停车难、路线堵的难点问题。
升级改造科创园停车场，增加车位75个。
2解决办事群众和小企业职员午休难、活动开展难的痛点问题。
在楼宇内免费设置共享书吧、交流空间、科创文艺厅和多功能活动室等场地，合计改造面积约750平方米。
通过就近检测解决楼宇职工预约难、时间紧的难点问题。
为助力疫情防控，在楼宇内开展核酸检测上门服务88余次，服务人数超1000人次。
4切实提升楼宇群众安全和应急知识技能。
邀请第三方机构开展写字楼安全应急知识培训和消防应急演练6场，参与人数达300人次。
5丰富楼宇内职工业余文化生活。
每周固定开展瑜伽培训、形体培训等特色课程，已开设课程72期，参与人数超1200人。
营造良好的共建氛围。
与中国移动广东公司大亚湾分公司党支部、中国邮政储蓄银行、惠州弘一安全事务有限公司和礼仪协会等共建活动30余场。
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素材来源：惠州市委组织部
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