工会这些行动，很暖！事关桂城职工的生活、工作、学习……

 “暖工助企”佛山工会在行动

自7月份以来，已经开展了多场暖心活动！

在突如其来的新冠肺炎疫情中，广大职工群众既是遭受疫情冲击最直接的群体之一，也是保障城市运行、恢复经济发展的重要力量。为关心关爱广大职工，为企业排忧解难，市总工会开展“暖工助企”佛山工会在行动系列活动，其中包括劳动竞赛助生产、素质提升送技能、网红孵化助发展、健康服务送关怀、职工活动送欢乐、婚恋交友送良缘、关爱子女送安心、解困脱困送温暖、劳动保护送平安、权益维护送保障等十大行动，积极为佛山企业及职工提供定制式服务，切实履行工会服务职工职能。

同时，发动全市各级工会聚焦职工现实需求，围绕做好“六稳”工作、落实“六保”任务，在情暖职工群众、助力企业发展中充分发挥工会组织作用，凸显工会的新时代担当。

十大行动具体都有哪些举措？

为佛山职工开展了哪些活动？

事关职工工作生活哪些方面？

工会君一一介绍给大家！

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1
劳动竞赛助生产

♥ 今年将陆续开展26项职工职业技能大赛，4项重点工程劳动竞赛和职工优秀发明创新大赛，培育工匠式职工技能人才1500名。

♥ 帮助职工提升技能、优化服务、岗位练兵、技术比武，促进企业自主创新、产业升级、智能制造。积极探索在新产业新业态新组织开展竞赛的形式和载体，总结推广劳模和工匠人才创新工作室创建经验，以“四个一流”为核心创建“工人先锋号”，充分激发广大职工的创造活力，为全市经济高质量发展建功立业。

近期活动回顾:

2
素质提升送技能

♥ 继续推进职工学历教育，在代省总发放学历补贴72.5万（惠及职工725人），发放技能补贴92.34万元（惠及职工1172人）的基础上；下半年拟发放100万学历补贴，支持1000名一线职工进行学历提升。

♥ 建立完善佛山职工教育师资库，依托粤工惠APP平台，为全市基层工会职工教育提供实用的师资服务。

♥ 做好粤菜师傅大师工作室培训工作，做好粤菜文化传承和人才培养工作，以名师授艺的“传、帮、带”方式培养开展粤菜烹饪职业技能培训和职业教育，培养粤菜烹饪技能人才。

近期活动回顾:

3
网红孵化助发展

市总工会于7-8月份举办两期示范性的“产业达人”创造营培训，同时组织开展工会主席、劳模工匠、职工网红直播带货专场活动，带动各级工会依托市工会职校网红电商学院培训体系，培养孵化企业职工直播带货技能人才，打造企业职工网红，为助力企业网红经济发展贡献工会力量。

近期活动回顾:

4
健康服务送关怀

♥ 关爱职工身心健康，开展万名职工免费体检活动，积极开展职业人群心理健康服务。

♥ 在文化宫、全市46家职工服务中心等工会阵地开通心理咨询室及心理咨询热线，开展职工解压舒压心理健康线上线下课程及活动，把精品健康课程送到基层。

♥ 在市工人文化宫举办40场心理健康讲座；组建心理专家志愿者服务团队，开展心理健康宣传月活动；面向职工提供心理辅导、心理支持、心理危机干预等，开设“知心娘家人”服务窗口，提供一对一驻点心理辅导师服务。

近期活动回顾:

5
职工活动送欢乐

♥ 加强职工之家建设，今年全市建成10-20家职工之家示范点，对验收达标的示范点每个给予5-10万元补贴。

♥ 年底前完成5家以上“司机之家”建设任务，每个区至少完成1个站点建设，对验收达标的“司机之家”每个给予5万元补贴。

♥ 做好职工书屋、职工朗读角等基层工会阅读阵地建设及培育工作，补贴20个职工书屋共20万元，补贴50个职工“朗读角”共20万元。

♥ 将送电影400场、送文体培训200场、送讲座50场，送普法游园活动2场、职工大讲堂6场、艺术展览2场。

♥ 开展万名职工畅游佛山活动。继续开展职工文体项目竞投活动，为基层工会提供90万支持资金。

♥ 广泛开展“职工好声音”等多种类线上文体活动。依托职工服务阵地孵化不同形式、不同种类的职工兴趣团体。 

近期活动回顾:

6
婚恋交友送良缘

♥ 大力开展线上线下职工联谊交友活动，市总工会对20个基层申报的特色联谊活动项目给予项目经费支持，拓宽基层一线职工联谊交友渠道。

♥ 市总工会将在疫情防控形势好转的情况下，举办医护人员、公安干警等防疫一线人员专场联谊活动。

♥ 通过粤工惠APP以及佛山工会鹊桥网等平台多形式举办线上联谊活动。适时举办第八届职工集体婚礼。

近期活动回顾:

市工人文化宫举交友联谊活动

7
关爱子女送安心

♥ 继续开展“感受佛山·快乐成长”职工子女暑期夏令营活动，向办班的基层工会以8000元/班次标准发放补贴，动员各级工会切实结合防疫工作实际需要，稳妥开展各类职工子女特别是外来务工人员子女假期活动，让职工消除暑期无暇照顾子女的后顾之忧。

♥ 新建50家“爱心妈妈小屋”，为每家小屋拨付5000元建设补助经费，为女职工哺乳、休息、健康教育交流、心理调适提供阵地。

近期活动回顾:

8
解困脱困送温暖

♥ 积极贯彻落实《佛山市工会困难职工解困脱困三年工作规划（2018年-2020年）》和《佛山市总工会决战决胜城市困难职工解困脱困攻坚工作方案》的相关部署,通过购买服务方式引入第三方社工机构开展入户调查，进一步摸清底数，分类因困施策；

♥ 与职业中介机构、月嫂培训机构、社工机构等合作，针对困难职工家庭富余就业人口给予就业推介、职业技能培训以及就业心理疏导等系统性帮扶，以期达至授人以渔的效果；

♥ 建立本地级困难职工帮扶库，对不符合全国级困难职工入库标准但确有较大实际困难的职工家庭，以及新近脱困移出全国级困难职工库但有一定返困风险的职工家庭，予以帮扶和过渡性帮扶；

♥ 委托第三方评估机构对全市困难职工帮扶工作进行全面科学的评估，以查摆不足，改进工作，确保“全面建成小康社会，一个都不能少，共同富裕路上，一个不能掉队”。

近期活动回顾:

9
劳动保护送平安

♥ 开展职工安全生产劳动保护知识培训10场，开展职工防暑降温送清凉慰问活动到20家高温作业单位。

♥ 动员各级工会踊跃开展安全知识培训、消防技能演练，引导企业在做好疫情防控的基础上，做好高温天气防暑降温工作，合理安排职工工作环境及作息，维护职工的职业健康。

♥ 深入开展“百万职工岗位零事故”行动和“安康杯”竞赛活动，发挥工会劳动保护监督检查作用，提高职工安全意识和自我防护能力，减少人为安全事故的发生。

近期活动回顾:

10
权益维护送保障

善用工会特约律师、外来工维权服务专员、劳动关系信息员以及劳动争议调解员等专业队伍力量，基于诉调对接等各类法律服务平台全力维护职工合法合理权益，推动与相关职能部门在市、区、镇三级联合设立劳动争议联合调解中心，建设一站式多元化纠纷解决平台，为调处劳资矛盾开辟诉前调解快捷通道，缩短劳资纠纷调处周期，优化完善劳动争议“诉裁调对接”工作，力争建立“法院+工会+人社”劳动争议诉调对接工作机制。

近期活动回顾:

 “‘暖工助企’佛山工会在行动”

将持续开展更多精彩活动

惠及更多职工群体

敬请期待！

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来源：佛山工会、佛山新闻网