线上线下全覆盖！让280万佛山工会会员拥有“幸福感”，我们这样做→

维护佛山职工的合法权益

一直是工会君最关心关注的事

如何以法治的力量

让佛山职工拥有“幸福感”？

工会一直在行动！

日前，市司法局、市普法办调研组到市总工会调研“七五”普法工作暨2019年履职评议工作“回头看”时指出，市总工会党组高度重视普法工作，普法工作做到“有架构、有阵地、有计划、有重点”推进，因地制宜、因时制宜，探索走出一条具有工会特点、职工特色的新时代职工法治宣传新路，为佛山280万工会会员构筑起了一个有温度、有保障、有服务的法治之家。

这个“法治之家”跟你息息相关！

工会君带你一探究竟！

01

温馨暖心维权

构建和谐劳动关系

对于职工而言，难免会遇到权益遭受侵犯时候：企业单方面违法解除劳动合同、不合理的加班制度、遭遇工伤后索赔难等问题。对此，在市普法办的大力指导下，市总工会以“维权+普法”为抓手，多措并举，构建了丰富的维权制度：

① 在全市建立完善市、区、镇（街）、园区四级外来工维权服务中心，配备维权专员；

② 常态化与律师事务所合作，为企业工会配备法律顾问，借助律师资源开展企业法治宣传教育、预防排查企业劳资纠纷、协助企业工会依法开展工作；

③ 作为广东省首个劳动争议诉调对接试点城市，全面推进劳动争议诉调对接试点工作，与市中级法院联合设立佛山市劳动争议诉调对接工作室；

④ 不断优化集体协商工作，完善集体协商履约监督、考核督导等工作机制，将维护职工合法权益扩展成为职工普法渠道，深入营造“知法用法职工受益”的良好氛围。

02

爆炒普法大餐

花式教学寓教于乐

如果说职工权益遭受侵犯时，维权是后续的保障；那么普法活动，则是为职工构建起前置的护航。市总工会以“活动+普法”为导向，通过举办各式花样普法活动，为全市职工奉献上了一道又一道的普法大餐。

在平时日常，通过文艺晚会、职工文化节、职工集体婚礼、外来工团年晚宴等工会活动及“电影进园区”等载体融入法治宣传，引导职工自觉学习法律知识。

在重要节点，如每年“12·4”国家宪法日期间，市总工会都要开展普法宣传游园活动和职工普法文艺晚会，现场组织工会法律工作者、工会特约律师、法律服务志愿者，开展劳动法律法规宣讲、劳动争议调处和法律服务、劳动法律监督。

五年来，全市各级工会组织举办文艺晚会3960场，放映电影6480场；全市举行各类法律咨询、讲座、论坛等3960场，参与职工近560万人次，发放资料325万多份，各类法律知识培训1560余场、参与职工65万多人。

03

开启多元课堂

线上线下全面覆盖

润物无声，育人有痕。普法有着一个潜移默化过程，市总工会也通过打造普法阵地的形式，实现普法的多元化、日常化、覆盖化。

在线上，市总工会搭建起了“两网两微一抖音一APP”的线上普法矩阵，以群众喜闻乐见的形式开展花式普法。其中“佛山工会”微信平台开设了“职工学法”栏目，选取职工在后台咨询的具体案例，由工会特约律师进行专业解答，内容涉及劳动法、合同法、婚姻法等职工生活的方方面面，广受职工欢迎。

同时，佛山工会新媒体联盟内34个成员微信号不定期发布普法信息和法治答询，达到了普法宣传全覆盖。

在线下，各级工会以职工服务活动中心、企业职工书屋为主体，打造市、区、镇（街道）、园区、社区等工会文化阵地为平台，作为工会履行普法职责的前沿阵地和服务窗口，通过购买社工服务，实施“工会+社工+义工”的联动模式，将法律咨询、法律服务、职工普法教育纳入其主要服务项目。

在普法宣传进企业工作中，充分发挥企业“职工书屋”载体作用，将普法内容作为硬指标来规定，要求书屋设立法律图书专柜，把职工法律书籍作为必备书籍，重点把“职工书屋”建设与职工法治教育结合起来，打通普法宣传最后一公里。近年来，全市建成各类“职工书屋”565家，各级工会组织为“职工书屋”配送法律类图书10万余册，其中全总“职工书屋”示范点19家，省总“职工书屋”示范点5家。

市总工会新城职工服务中心智能文化家

全市共建立4.4万家基层工会，覆盖6.1万个企业单位，会员多达283万人；连续五年被评为全省工会组建工作先进单位；全市共有276个单位被评为全国、省、市先进职工之家——市总工会为全市职工打造的这间从前端普法，到维权保障，再到日常服务的法治之家，也正为佛山破万亿GDP大关后的高质量发展之路保驾护航。

编  辑：佛山新闻网李丹榆

来  源：佛山市总工会、佛山司法

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