山东大学法学院博士后人才引进政策 年薪不低于36万、26万、18万

根据《山东大学博士后建设改革方案》，为进一步推进人才强院战略，充分发挥博士后制度在队伍建设中的作用，将博士后研究人员作为学院人才队伍建设的重要组成部分，山东大学法学院特面向海内外著名高校毕业的法学博士，招收博士后研究人员，欢迎海内外人才积极报名！

1. 特别资助类博士后

招收对象：获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、国际交流计划派出项目的统招博士后，海内外顶尖高校新近毕业、学术成果突出、表现出较大发展潜力的优秀博士。年龄原则上不超过35周岁。

年薪不低于36万（税前）（含青岛市为非在职博士后研究人员提供的6万元生活及住房补贴）。

2. 重点资助类博士后

招收对象：国内外知名高校近3年毕业、发展潜力较大、学术能力较强的优秀博士。年龄原则上不超过35周岁。

年薪不低于26万（税前）（含青岛市为非在职博士后研究人员提供的6万元生活及住房补贴）。

3. 项目资助类博士后

国内外高水平大学近3年毕业的博士，年龄原则上不超过35周岁。

年薪不低于18万元（税前）（含青岛市为非在职博士后研究人员提供的6万元生活及住房补贴）。

4. 青岛市关于博士后的相关政策

（1）为在站博士后（不含在职人员）发放每人每年6万元的生活及住房补贴，发放时间以实际在站时间为准，最多不超过两年。

（2）对于出站后6个月内在青岛办理就业手续且落户在青岛〔不含入站前已在青且在职人员〕的博士后，给予其25万元安家补贴。

（3）对进站的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后，经专家评审后，给予5万元的应用研究项目资助。

5. 其它政策

（1）学校每年为博士后提供1万元科研启动费，资助两年。

（2） 博士后在站期间与在职教师享有同等的图书资源、实验室和科研资源。学校提供博士后公寓供符合条件的博士后租住。

（3）学校与统招博士后签订博士后工作协议，按在职教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍博士后购买商业医疗保险。

（4）进一步简化优化博士后研究人员进出站流程。按国家有关规定为关系转入我校的博士后办理户籍转移手续。未成年子女符合学校入园、入学条件的可到我校幼儿园和附属中小学就读。

有意者请联系法学院人才引进办公室吕老师：[e-mail]

山东大学法学院

2019年3月1日

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