法学招聘信息汇编

北京大学法学院招聘1名劳动合同制行政人员

招聘单位	法学院
招聘岗位	编务
岗位类别	行政
招聘范围	校内外公开招聘	招聘人数	1 人
岗位职责	负责中外法学编辑部的日常管理和服务工作及其他相关工作。
主要工作范围有：协助主编、编辑部主任完成编辑部的日常管理工作；协助主编、编辑部主任做好编务工作；网站建设和新媒体推送；服从学院的工作安排，完成编辑部交办的其他工作。
应聘条件	1．身体健康，年龄一般在35岁以下；
2. 法学理论基础扎实，有较强的专业判断力与较好的文字功底；
3. 有较好的英语水平；
4. 性格稳重、踏实，作风认真、细致；
5. 具有良好的人际沟通与行政办公能力；
6. 有法学出版物编辑经验者优先考虑。
岗位待遇	北京大学劳动合同制人员待遇，按照北京大学相关规定办理五险一金，工资面议。
应聘程序	1. 应聘者将应聘材料发送至[e-mail]，邮件标题为“应聘编务+姓名”。
2. 简历合格者参加笔试、面试；简历未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
应聘材料	1. 个人简历（含照片）；
2. 身份证、学历证书、学位证书、相关技能证书、获奖证书复印件；
3. 其他证明工作能力的材料。
联系方式	电子邮箱：[e-mail]
备注说明	此岗位为劳动合同制，非北京大学事业编制。
发布日期	2019年9月25日
截止日期	2019年10月27日

厦门大学法学院行政综合秘书第二批招聘启事

因工作需要拟招聘 2 名行政综合秘书。现就招聘事项说明如下：

一、招聘条件

1.具有全日制人文社科相关专业本科及以上学历；

2.应届或往届毕业生均可，有工作经验优先考虑；年龄35岁以下。

3.德才兼备，作风正派，工作勤恳，具有团队协作精神；

4.爱岗敬业，工作积极主动，具有开拓创新精神；

5具有文字写作功底，做事高效，服从分配，能适应高强度且富有挑战的工作；

6.性格开朗大方，具有良好的沟通能力和语言表达能力；

7.熟练掌握计算机及日常办公软件。

二、用工性质

通过厦门市高新人才开发有限公司派遣用工。

三、待遇情况

1.受聘者的工资和福利参照学院相关政策规定。除基本工资外，另有相应奖金，具体待遇将依据申请者个人条件而定。

2.本岗位为学院编外自聘岗位，以人才派遣的方式录用。聘用期一般为二年，正式合同将在通过试用期考核后签订。

四、应聘材料

1.详细的个人简历一份。

2.学历、学位证书、身份证电子扫描件（面试时带原件）。

3.两封推荐信或者提供可供咨询的推荐者名单（2-3名，附上联系方式）。

4.个人职业规划书（不低于500字）。

5.个人生活近照一张和2寸彩照一张。

将以上电子版打包发送到[e-mail]邮箱，邮件名写上“姓名+手机号码”。

五、应聘方式

本次招聘只接受电子邮件申请，报名截止时间为10月8日，逾期不予受理。

报名结束后，学院将进行初选，初选后将通知应聘者面试。对于不符合条件者，恕不退件，不接受来访。如需了解更多厦门大学法学院 详情，请登陆网站law.xmu.edu.cn。

联系人：吴老师，

联系电话：[phone]

厦门大学法学院

2019年9月18日

外汇管理局中央外汇业务中心法律事务组 （1人）

地点：北京

职位特点：以成为一个或多个法律领域专家为目标，在资深员工的指导下进行工作和成长

岗位工作职责：1. 协助处理外汇储备经营管理相关的法律事务，包括合同的起草和审核、投资项目的法律谈判等；2. 研究外汇储备经营管理涉及的法律风险和应对；2. 为其他部门（包括合规部门）提供建议和帮助。

岗位要求：1. 法学或法律专业；2. 研究生以上学历；3. 具备中英文作为工作语言的能力；4. 具体有高度的责任心和团队精神；5. 学习能力和沟通协调能力强。

申请方式：登陆safeic.hotjob.cn提交相关材料。

申请截止日期：北京时间 2019年10月13日 24:00

甘肃政法大学2019年公开考核招聘博士研究生（省直第三期补充公告）

甘肃政法大学2019年公开考核招聘博士研究生岗位（甘肃省省直事业单位公开考核招聘高层次、紧缺人员公告，2019年第三期）已公布，根据报名情况，现调整招聘专业（见附件）。

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好，爱岗敬业，身心健康。

3.取得博士研究生学历、学位证书，具备岗位所需专业技能条件。其中，应聘人员毕业证上标注的学历及专业（专业方向）应当与招聘岗位要求的学历及专业（专业方向）一致。

4.年龄条件：往届毕业生为1979年1月1日以后出生，个别条件突出的人员可适度放宽年龄限制；应届毕业生不受年龄限制。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位要求的其他条件。

二、报名

报名从本公告发布之日起至2019年12月31日截止，报名采取邮件报名与现场报名相结合的方式。

    1.邮件报名的应聘人员，将本人简历投递至学校人事处邮箱：[e-mail]。

2.现场报名的应聘人员，往届毕业生须持“毕业证”、“学位证”、“身份证”及个人简历，有工作单位的要提供有人事管理权限的部门出具的同意报名证明；应届毕业生携带“身份证”和现就读院校证明（要证明应聘人员的学籍、学历、所学专业、专业方向及毕业证、学位证预计取得时间）到招聘学院现场报名。

三、资格审查

资格审查由招聘学院实施，资格审查结果及考核时间、地点、方式采取电话告知或当面告知的方式通知考生。

四、考核

考核采取面试考核方式进行，由招聘学院组织实施。

五、体检、考察与公示

1.体检。体检在三甲以上综合医院进行，参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

2.考察。由学院组成两人以上考察小组，采取调阅档案、个别谈话等方法，对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩等情况进行全面考察。对应聘前有工作单位的博士研究生须到原单位考察，对国外留学人员要与相关部门协调，考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。

 3.公示。学校将考核通过、体检合格、考察合格的拟聘人员名单在学校网页公示，公示时间为7天。

六、审批

    学校将公示无异议的拟聘人员办理审批手续，规定时间未取得毕业证、学位证不予审批聘用。

七、备案

    学校将审批结果报省教育厅、人社厅备案。

八、聘用

    对省教育厅、人社厅备案后的拟聘人员，学校按照程序办理聘用手续，聘用后按岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇等手续。

九、其他事项

    1、凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

    2、公开招聘人员考核工作在学校纪委监察处的监督下进行。应聘人员在招聘过程中对招聘工作若有异议，可向学校纪检监察部门反映。

学校人事处咨询电话：[phone]

学校纪委办公室监督电话：[phone]

招聘人数	招聘条件
专业	学历	其他条件
5	刑法学、民商法学、宪法学与行政法学、国际法学、知识产权法、环境与资源保护法学、诉讼法学、经济法、法学理论	博士研究生
1	法学	博士研究生
1	逻辑学	博士研究生
2	马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义中国化研究	博士研究生
1	应用经济学（一级学科）	博士研究生
1	文艺学	博士研究生
1	社会学（二级学科）宗教学	博士研究生
1	英语语言文学汉语言文字学	博士研究生	法律语言学方向
1	新闻学	博士研究生	法治新闻方向
1	计算机科学与技术（一级学科）基础数学	博士研究生
1	会计学、企业管理	博士研究生
1	行政管理、社会保障	博士研究生