西安交通大学法学院诚聘“领军学者”和“青年人才”招聘公告
来源:西安交通大学法学院官网
一、招聘岗位及待遇
(一)领军学者:国家级杰出人才,身心健康,在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,学术水平和贡献突出的杰出学者。
基本薪酬 | 其他收入 | |
领军学者 | 60-80万元/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 | 1.科研配套经费:根据需要提供 | |
2.一次性安家费35万元(税后) | ||
3.入住人才公寓或购买人才住房 | ||
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
(二)青年拔尖人才:具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,身心健康,取得突出学术业绩,具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位,具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | |
教授 | 45万元/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
特聘研究员 | 30万元/年 | |
工作条件& 生活待遇 | 1.科研配套经费:人文社会科学类50万元以上 | |
2.一次性安家费35万元(税后) | ||
3.入住人才公寓或购买人才住房 | ||
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是:国家“四青”获得者,或进入国家“四青”面试环节者,直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万元/年特别资助;特殊情况可面议。
(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求,具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | |
A类 | 30万元/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
B、C类 | 16-20万元/年 | |
工作条件& 生活待遇 | 1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔尖人才”后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费。 | |
2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 | ||
3.按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 | ||
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是:入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。
中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目,资助优秀外籍(境外)和海外留学博士从事博士后研究工作,入选者薪酬为20万元/年。
(四)骨干教师
教授:具有博士学位,有较高的学术造诣,年龄一般不超过45周岁。具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | |
教授 | 28-36万元/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 | 1.科研启动经费:人文社科类12万元 | |
2.安家费:7-12万元 | ||
3.租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月 | ||
4.按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 | ||
5.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
副教授:具有博士学位,有两年及以上的工作经历;在相关学术领域已有突出业绩;年龄不超过40周岁。具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | |
副教授 | 22-28万元/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 | 1.科研启动经费:人文社科类6万元 | |
2.安家费:6万元 | ||
3.租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月 | ||
4.按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 | ||
5.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是:副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。
二、招聘咨询联系方式
联系地址:陕西省西安市咸宁西路28号,西安交通大学法学院
联系人:张美萍
联系电话:029--82665824
传真:029--82665967
E-mail:zhangmeiping@xjtu.edu.cn
学院网址:http://fxy.xjtu.edu.cn/
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