查看原文
其他

壹周人力资本头条|王奕接任正荣服务首席财务官及秘书(8.03-8.09)

「克而瑞人力资本」头条聚焦房地产行业人力资本全动态
本周要点(8月03日-8月09日)

王奕接任正荣服务首席财务官及秘书。

七部门:今明两年持续扩大就业见习规模;三部门印发通知部署加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作;上海市海外人才居住证管理办法修订实施,新增7项权益。

2020年应届毕业生正式入职比例不足13%。


01

人力资本

王奕接任正荣服务首席财务官及秘书

正荣服务集团有限公司发布了最新的人事变动公告,自8月7日起,刘畅辞任公司首席财务官、联席公司秘书及授权代表,由王奕接任上述职务。但王奕现时并不符合上市规则第3.28条的规定,将有三年豁免期,期间工作由正荣服务另一联席公司秘书李健强进行协助。


司小平接任粤泰股份财务总监

粤泰股份董事会近日收到公司财务总监徐应林的书面辞职报告。因其个人原因,徐应林申请辞去公司财务总监职务。经粤泰股份董事长杨树坪提名并经公司董事会提名委员会审查通过,公司于2020年8月4日召开第九届董事会第二十八次会议,同意聘任司小平为粤泰股份财务总监,任期至本届董事会届满之日止。


广西建工拟进行混改,国资将不再作为控股股东

8月5日,据上交所披露的广西建工集团有限责任公司关于混合所有制改革进展情况的临时受托管理事务报告指出,广西建工集团拟进行混改引入战略投资者,在引入战略投资者后,公司实控人将会是该战略投资者。


广西国资委通过在北部湾产权交易所挂牌,拟向战略投资者转让广西建工66%股权,预计挂牌时间为2020年8月。在全部交易完成后,广西建工形成广西国有资本持股34%、战略投资者持股51%、核心员工持股15%的三元股权结构混合所有制企业。



02

政策指南

七部门:今明两年持续扩大就业见习规模

人力资源社会保障部、教育部、财政部等七个部门日前印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》,提出要确保今明两年见习规模持续扩大;同时,指导见习单位适当提高见习人员基本生活费,力争不低于当地最低工资。对吸纳见习的单位,按规定给予就业见习补贴,因疫情见习中断的,相应延长补贴期限。


三部门印发通知部署加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作

人力资源社会保障部、教育部、国务院扶贫办印发《关于进一步加强贫困家庭高校毕业生就业帮扶工作的通知》,提出将贫困家庭高校毕业生全面纳入就业帮扶,使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位,使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位,有就业意愿的都能实现就业或组织到就业准备活动中。


国家医保局:滋补品、保健品、预防性疫苗等不纳入医保目录

国家医保局日前公布《基本医疗保险用药管理暂行办法》,其中明确,医保药品目录建立完善动态调整机制,原则上每年调整一次。预防性疫苗、保健药品、含国家珍贵、濒危野生动植物药材的药品等,将不纳入《基本医疗保险药品目录》。


北京出台职称评审管理办法

为进一步提升北京市职称评审管理的制度化、规范化、法制化水平,北京市人力资源和社会保障局发布《北京市职称评审管理暂行办法》,并于本月起实施。《暂行办法》坚持继承和创新相结合,对职称评审全流程进行了科学规范,明确了申报人群、申报程序、评价方式、结果使用、监督管理等内容,具有北京特色,是北京市深化职称制度改革的重要内容。


上海市海外人才居住证管理办法修订实施,新增7项权益

近日,《上海市海外人才居住证管理办法》修订并实施。此外,持证人具有居留许可、工作许可、创办企业、社会保险、子女教育等17项权益。值得注意的是,其中公积金、非营业客车额度拍卖等7项权益为本次新增内容。


江西:符合立案条件的劳动争议确保30日内结案

江西省印发了《江西省劳动人事调解仲裁“双保”行动方案》,支持在企业内部建立调解委员会,把劳动争议化解在萌芽状态。此外,对符合立案条件的劳动争议当天申请、当天立案、着重调解、优先审理,一般应确保在三十日内结案。


四川:将从9月1日起实施工伤保险基金省级统筹

四川省人社厅消息称,经省政府同意,四川将从9月1日起实施工伤保险基金省级统筹。据介绍,工伤保险基金省级统筹,核心内容主要涉及制度模式、参保范围、缴费费率、认定权限、待遇计发以及基金管理。


【CRIC点评】各地各部门在中共中央的领导下,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,细化落实扩大内需促进形成强大国内市场的政策举措。



03

才市动态

2020年应届毕业生正式入职比例不足13%

8月4日,据媒体报道,《2020年应届大学生就业情况报告》显示,2020年应届毕业生正式入职比例不足13%。45%毕业生认为受疫情影响,不方便去公司参加面试,另外59%的毕业生认为受疫情影响,就业机会减少了。大部分毕业生普遍追求稳定且高薪的企事业单位,教育行业成应届毕业生“新宠”。


【CRIC点评】大部分应届生今年普遍追求稳定而高薪的企事业单位工作,使得原本受2020疫情影响的应届生求职道路,变得更为狭窄。



说  明

以上资讯所涉及资料、数据均来自网络公开媒体报道、企业公开披露信息、报告等,仅供参考。


排版/太阳


END
▼更多精彩文章▼人力资本 | 杜绝盲干瞎指挥,房企岗位说明书编写精要人力资本 | 从融创、中梁看房企如何构建企业文化
行业透视 | 龙头房企组织变革背后有何深意?人力资本 | 从“会做”到“做得优”,成就房企员工绩优之路
扫码关注我们克而瑞地产战略观

感谢阅读,顺手点个“在看”

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存