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学术研讨|大成辩护人,风雨十年

2016-08-17 北京大成刑事部 大成辩护人


大成辩护人,风雨十年

--北京大成律师事务所高级合伙人 许昔龙

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大家好!大成北京刑事部的历史要追溯到2004年,当时王忠德先生来大成主持工作,进行事务所发展的顶层设计,其中《“一五”规划纲要》确定了逐步从个体化作业走向“规范化、规模化、专业化、品牌化、国际化”的发展道路。

但这个时候整个事务所相关的专业部门并没有成立,2006年,北京大成连续两年实现创收翻番,一跃而起跨入北京10大强所行列,如何整合、优化资源配置,从个体化走向专业化团队的话题已经不容回避,也向全体大成人提出了挑战。

此时,在尝试各种律师业务后,赵运恒律师立志要做刑事专业化,他于2006年12月30日向管理层递交了《刑事业务部建设方案》,提出:只要加入刑事部的律师就不能办理非刑事业务,而其他非刑事业务的律师如果有刑事业务,需要交到刑事部来进行专业的操作。2006年前后,一些专门从事刑辩业务的律所逐渐兴起,有上海的翟建律师事务所、北京尚权律师事务所。但是,在综合型的大所里面成立一个专业的部门,只办理刑事案件,我们是首创,当时并没有成功的经验可借鉴。

2007年1月26日,大成律师事务所高级合伙人第34次会议决议通过《关于设立刑事业务部的决议》,我本人于此时加盟大成刑事部,一起参与了刑部从无到有、到专、到强的建设历程,就我所经历的大成刑事部十年的发展过程看,可分为前五年与后五年两个阶段,前五年,作为一个新成立的走专业化的部门,在刚开始的时候并不是很顺,关键是观念问题,很多非刑事部的律师认为我们是在搞业务垄断,对刑事部的专业化作业有抵触情绪,甚至包括刑事部内部的核心成员也认为不能绝对地不让别的部门办理刑事案件,可以说刑事部成立十周年来,前五年左右的时间一直是在摸索,磨合之中。

2010年10月25日第54次高级合伙人会议召开,迎来了刑事部真正的快速发展的后五年,该次会议明确了大成总体业务部门建设方案,共成立13个部门,每业务部门设专职秘书一名,具体负责业务部门的组织联络和各项事务性工作。并对专业部门提了六项要求:一、业务部门活动经常化、制度化;二、落实本部门高伙对本部门聘用律师实行一对一培训督导制度;三、建立完善本专业的作业流程、质量标准体系;四、组织实施本专业事务所已设定的流程及标准;五、组织研发、推广本专业新产品;六、组织协调本专业的团队作业。

这次高伙会议首次提到团队作业,也就刑事部发展问题明确提出要求:自2011年1月1日起,严格执行已通过的《刑事业务部设立方案》,即“刑事案件均进入刑事业务部流程管理,由刑事业务部统一受理和组织承办,所有合伙人(包括高级合伙人)和其他业务部门的律师不得自行受理和独立承办刑事案件,刑事业务部合伙人、律师不得自行受理和承办刑事业务,有非刑事业务案源的应交由其他业务部门受理和承办,因特殊情况确需参与承办的,应经过该业务部门负责人和刑事业务部负责人批准。

与此同时,2010年11月6至7日召开的大成律师事务所第五十四次高级合伙人会议(扩大),通过了《大成全球网络虚拟专业化团队建设方案》,并明确指出:总部专利代理、刑事业务要率先实现专业化。  

在此基础上我们成立了大成全国刑事业务委员会。这样,全国有志于刑事业务的分所律师可通过刑委会的活动,一起交流合作。从此,专业化作业慢慢形成气候,事务所的风控系统内设定刑事案件其他部门不能代理,就是刑事部内高伙的刑事案件都要高伙交差审核,刑事部进一步加强了公共案源制度、高伙轮值制度、高伙督导制度。2012年的时候,“东方大律师”翟建带领整个专业团队加盟大成(上海)律师事务所,成为刑辩界的一段佳话。

北京刑事部曾经长时间只有赵运恒、徐平、许昔龙三位高级合伙人,2014、2015年,先后有张志勇、张成晋升为高级合伙人,这都是刑事部自身发展起来的专业律师,2016年,又有外面的已经较为成熟的专业律师加盟为刑事部高级合伙人,一位是来自于京都所的吴立伟,一位是来自于炜衡所的马舒宁,他们都是来自于大所,在业内做了不少刑事案件,这说明,一方面在我们自己有生命力,一些优秀的律师一步步地晋升,另一方面,我们经过发展后有吸引力,能吸引外部优秀人才进来。

一路走来,我们可以看到,一个专业团队的发展,离不开事务所管理层的支持,离不开在合伙人层面的达成共识,离不开所有有志于专业化作业的团队成员坚守。从后五年看,部门的创收连年翻番,部门、委员会连续四年被评为优秀集体。

目前,大成全国刑事业务委员会,也就是“大成辩护人”这个专业团队已汇聚了全国各地几百名大成刑辩精英,他们代理了大量有影响力的案件,或经过无罪辩护当庭释放、或不起诉,或经过罪轻辩护后得以减轻甚至缓刑、免予刑事处罚,高质量代理的案件日益增多,社会好评如潮。


作为专业团队建设需要品牌宣传,经与法律出版社合作,大成刑事部三年出了三本书,《贿络案件辩护实务》,《当庭释放--无罪辩护成功案例精选》,《大成辩护人》,这些只是“大成刑辩系列丛书”的一部分,作为丛书的策划人,我深刻体会到每一位大成辩护人秉承敬业,专业,勤业的团队文化,以及将当事人利益最大化作为服务宗旨,通过个案推进中国法治进程的坚守和努力,相信下一个十年大成刑辩品牌将更加卓越,更加辉煌。

谢谢大家。

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