江苏镇江 | 江苏大学高层次人才引进计划引进辅导员35人

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报名时间：7月14日-8月17日16:00

为更好地选拔优秀适岗人才，加强学校辅导员队伍建设，优化人员结构，江苏大学(全额拨款事业单位)现决定面向社会公开招聘专职辅导员。

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引进人数和范围

面向社会公开招聘专职辅导员35名

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引进对象条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件，能从事一线学生管理工作。
(四)中共党员(含中共预备党员)。
(五)年龄条件：1-4号岗位不超过35周岁(即1985年1月1日及以后出生);5-10号岗位不超过30周岁(即1990年1月1日及以后出生)。
(六)大学英语六级425分及以上，并具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)，取得全日制英语专业本科及以上学历学位的人员，或在官方语言为英语的国家取得学历学位并取得教育部学历学位认证的留学回国人员视同具有大学英语六级同等水平。
1-10号岗位计算工作经历与学生干部任职的基准日期均为2020年6月30日。工作经历指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历。
应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
(七)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

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报名方式及时间

报名方式：采用网络报名方式进行。

报名时间：2020年7月14日09:00-8月17日16:00。

资格初审时间：2020年7月14日09:00-8月18日10:00。

缴费时间：2020年7月14日09:00-2020年8月18日16:00。

应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。

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考核方式及要求

考核方式包括笔试、心理测试、面试。
1.笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，笔试方向为高校思想政治教育、能力测试等相关内容，不指定大纲和教材。笔试60分为合格(总分100分)。
2.心理测试：主要以在线答题、访谈形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力。本项为考察项，不计入总成绩。
3.面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试60分为合格(总分100分)，低于60分不予聘用。
4.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

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聘用管理

公示期满、无异议的人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。与初次就业的人员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

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岗位详情

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附件下载

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1. 2020年江苏大学公开招聘专职辅导员（第一批）公告岗位表

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