湖南长沙 | 45w补贴+10w房补+正科级待遇 | 望城区引进事业编制工作人员10人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #湖南人才引进汇总 154个

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：5月14日9:00至6月10日17:00

为贯彻落实“三高四新”战略，解决我区专业化、高素质人才总量不足、结构不优等问题，经区委、区政府批准，长沙市望城区事业单位面向社会公开引进10名具有博士学位的高层次紧缺急需人才。

引进人数和范围

面向社会公开引进10人。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导和社会主义制度;坚持党的基本路线和各项方针、政策，遵守宪法和法律;具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，奉献精神强。
2.35周岁及以下。指1985年6月30日及以后出生。
3.具有博士学历(学位)。报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国(境)外留学所取得的学历学位须经教育部认证。
4.具备岗位所需的专业条件和工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.岗位所需要的其他条件。

报名方式及时间

报名方式：网络报名
报名时间：2021年5月14日9:00至6月10日17:00
报名网站：http://www.wangcheng.gov.cn

考核方式及要求

考核工作由区高层次人才服务发展中心和区人社局负责，主要采用撰写专题调研报告+面谈的考核方式进行，按调研报告成绩占50%、面谈成绩占50%的权重计算总成绩，依总成绩从高分到低分确定体检对象。具体考核组织形式和时间将根据报名和资格审查情况另行通知。

聘用管理

公示期满后无异议的，按规定和区高层次人才服务发展中心办理相关聘用手续，区委编办和区人社局办理入职编制人事手续，并由区高层次人才服务发展中心派驻到相应事业单位工作。
人员管理1.派驻管理。事业编制博士被录用后与区高层次人才服务发展中心签订《事业单位聘用合同》，要求在望城最低服务年限为3年，试用期为1年。事业编制博士实施派驻方式安排工作岗位，试用期满之后，经区委组织部和所在单位共同考核合格且所在单位有空余编制的，人事关系可转入派驻单位。
2.考核管理。事业编制博士试用期满考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。试用期考核从综合测评、工作实绩和实践锻炼三个方面来组织;其中综合测评内容方面包括德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，工作实绩包括走访调研、问题解决、招商引资等，实践锻炼由派驻单位根据博士在锻炼岗位工作情况进行评价。
3.薪酬待遇。新录用的事业编制博士转正后可享受7级管理岗位(相当于正科级)的工资福利待遇。另外，事业编制博士可领取三年(15万元/年)共计45万元生活补贴，在望城落户并首次购房的，可领取10万元购房补贴。
4.成长渠道。试用期满后，事业编制博士工作表现突出，可以择优担任事业单位正科级领导职务。工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的，可择优比选到区直机关或镇街担任正科职及以上领导职务。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年度长沙市望城区事业编制博士引进岗位计划表2.2021年度湖南省考试录用公务员专业指导目录

往期推荐

人才引进近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告，总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇，助您做出更好选择

浙江杭州富阳区引进高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才35人【推荐理由】30w房补+53w补贴补助+33w年薪
浙江杭州临安区面向国内外重点高校引进高层次紧缺专业人才36人【推荐理由】30w房补+30w补贴+副处

浙江嘉兴南湖区面向“双一流”等重点高校选聘高层次人才20人【推荐理由】纳入年轻干部库培养+择优提任科级干部

江苏南通如皋市公开选调优秀青年人才20人

【推荐理由】18w房补+3k/月补贴+多专业大类可报