河南信阳 | 市直事业单位招聘工作人员537人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：6月17日9:00至6月19日17:00

按照2021年中国·河南招才引智创新发展大会要求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部〔2005〕6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合我市市直事业单位用人需要，我市69个市直事业单位面向社会公开招聘工作人员537名。

引进人数和范围

面向社会公开招聘工作人员537人。

引进对象条件

1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2021年6月，年龄要求25周岁以下的应为1996年6月以后出生，其他年龄以此类推。凡硕士、博士研究生能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士研究生35周岁以下、硕士研究生30周岁以下放宽。
5、符合招聘岗位学历的要求，本公告学历、学位、职称条件中的“以上”含本级。
6、适应岗位要求的身体条件；
7、具备招聘岗位所需要的其他条件；本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2021年6月。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月17日9:00至6月19日17:00
报考须先进行初测（初测主要对报名者专业技能等进行测试）的岗位（见职位表）,应初测合格后才能网上报名。

考核方式及要求

考试分为笔试和面试。
笔试笔试内容。报考教育、卫生岗位笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科，其他岗位的笔试科目为《公共基础知识》一科。
公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。
专业知识科目按专业技术岗位类别确定，其中教师岗位为《教育基本理论》（包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等）；卫生岗位为《卫生公共知识》（包括医学基础理论、卫生法律法规等）。
笔试时间。2021年7月3日8：00至9：30《公共基础知识》；10：00至11：30《专业知识》（教师岗位测试《教育基本理论》，卫生岗位测试《卫生公共知识》）。笔试地点见准考证。
面试教师类岗位的面试采取试讲的方式进行，信阳广播电视台、潢川电视转播台播音主持类岗位面试采取工作情景模拟方式进行（具体情况请咨询招聘单位），市书画院美术岗位采取结构化面试+专业技能测试的方式进行（面试成绩=结构化面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%，具体情况请咨询招聘单位）其他岗位的面试采取结构化面试的方式进行。
面试时间和地点另行通知。

聘用管理

公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在15日内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，服务期不低于三年，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，聘用人员为初次就业的试用期为12个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续。

岗位详情

详见附件2。

附件下载

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1.信阳市事业单位公开招聘工作人员报名登记表
2.信阳市2021年参加中国·河南招才引智创新发展大会公开招聘市直事业单位工作人员职位表

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