河南驻马店 | 1k/月补贴+正科待遇 | 西平县县直事业单位引进人才45人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：发布之日起至6月16日

为深入推进人才强县战略，进一步优化事业单位人才素质结构，储备一批高素质专业化干部人才，经县委研究，决定面向国内外高校，定向引进一批急需短缺人才充实到县直事业单位工作。

引进人数和范围

引进对象取得全日制普通高校硕士研究生学历学位的毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外留学硕士研究生(不含委托培养、定向培养的毕业生)，且本科阶段须为国内全日制普通高校毕业。
引进计划根据我县高层次人才队伍专业结构建设和用人单位实际需求，拟引进45名高层次人才(详见附件1)。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.符合岗位要求的年龄条件(如18周岁至35周岁指1985年7月至2003年7月期间出生，其他年龄段以此类推)，博士研究生年龄可放宽5岁;
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.学习成绩优良，截至2021年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书;
8.所学专业、学历与引进职位要求相符。其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合判断是否符合职位要求的专业条件;
9.具备法律法规规定及拟引进职位所要求的其他资格条件，中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励人员，同等条件下优先考虑;
10.现役军人、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生、西平县机关事业单位在编在岗人员，不得报考。凡刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员，不得报考。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：公告发布之日起至2021年6月16日
每人仅限报考1个职位

考核方式及要求

考核方式：面试
面试时间、地点及注意事项以《面试通知单》为准。
面试方式与内容。面试采取结构化方式进行，按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，从综合分析、沟通表达、应变能力、求职动机和专业素养等方面，综合评价考生能力素质与岗位需求的匹配度。

聘用管理

公示结束后，对公示结果无异议、符合条件的人员提交县委研究确定为引进对象，并由县委组织部、县人社局、县委编办等部门及时办理入编入职手续。引进对象必须服从分配且按时到单位报到上岗，与用人单位签订不少于3年的服务协议(含试用期1年)，3年内不得流动，若擅自离开不予办理相关手续。不服从分配、不按时报到及自愿放弃人员，取消引进资格，空出的名额不再递补。
引进对象与聘用单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。
优惠政策除工作单位正常工资福利待遇外，对引进人才每月给予1000元生活补助，连续发放三年;试用期满考核合格的，管理岗可享受七级职员(正科级)经济待遇，专业技术岗可享受专业技术十一级(初级职称)岗位经济待遇。帮助引进的高层次人才及其配偶、子女在城区落户，配偶暂无工作的帮助推荐就业，子女处于义务教育阶段学习的按照相对就近的原则安排就读。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年西平引进职位表
2.2021年西平引进高层次人才报名登记表

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