江苏南京 | 南京信息职业技术学院面向社会招聘工作人员27人
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报名时间：6月9日至6月16日16点
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘工作人员。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘27人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守新时代高校教师行为准则，具备良好的思想政治素质、工作责任感和团队合作精神；
3.具备报考岗位要求的资格条件，详见附件1和附件2；
4.身体健康。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月9日至2021年6月16日16点
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考核方式及要求
岗位表A考试形式
专任教师岗位（岗位编号A01-A10）
考试分为：试讲和面试（含专业加试）。分别按60%和40%比例计入总成绩。
试讲：按照南京信息职业技术学院自行制定的考核办法执行。试讲主要测试应聘者的教育教学能力和与岗位相适应的专业知识、应用能力及操作水平。试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩由主评官当场告知应聘人员。试讲结束后，在合格线内按试讲成绩从高分到低分排序，按岗位1：3的比例确定进入面试环节的人员，合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。
面试：面试按照南京信息职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试应聘者的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评官当场告知应聘人员。
岗位表B考试形式
教辅岗（岗位编号B01）
考试分为：技能测试和面试。分别按60%、40%比例计入总成绩。
技能测试：按照南京信息职业技术学院自行制定的考核办法执行，技能测试满分为100分，合格线为60分。测试成绩由主评官当场告知应聘人员。
技能测试结束后，在合格线内按技能测试成绩总和从高分到低分排序，按岗位1：3的比例确定进入面试环节的人员，合格者不足比例的，按实际人数确定面试人选。
面试（含专业加试）：面试按照南京信息职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试应聘者的知识结构、履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和语言表达、应变能力及综合素质。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩由主评官当场告知应聘人员。
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聘用管理
对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，方可转正。
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岗位详情
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附件下载
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1.南京信息职业技术学院公开招聘（第三批）岗位表A
2.南京信息职业技术学院公开招聘（第三批）岗位表B
3.招聘工作人员报名表
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