查看原文
其他

湖北武汉 | 专业不限 | 江汉大学专职辅导员招聘30人

关注加星标,尽览人才引进公告

长按二维码添加涛涛老师微信,拉你进人才引进交流总群各地区交流群。

报名时间:6月8日至6月16日16:00





江汉大学是一所综合性大学,位于九省通衢的湖北省武汉市。2018年,入选湖北省“国内一流学科建设高校”。为加强学校辅导员队伍建设,优化人员结构,经我校人才工作领导小组研究决定,面向社会招聘专职辅导员30名。






1

引进人数和范围





面向社会招聘30人。


1.应届毕业生10人,其中硕士研究生5人,负责男生公寓安全管理,限男生;博士研究生5人,男生3人,负责男生公寓管理;女生2 人,负责女生公寓管理。


2.非应届毕业生20人,男女不限。






2

引进对象条件





基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。


2.身心健康,符合录用体检标准。


3.中共党员(含中共预备党员),具有较高的政治素质和坚定的理想信念。坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。


4.具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识。


5.具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力以及教育引导能力和调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。


6.热爱大学生思想政治教育事业,具有强烈的事业心和责任感,甘于奉献、潜心育人。


学历及经历要求

1.应届毕业生应符合(1)(3)或(2)(3)项:

(1)具有研究生学历并获得硕士及以上学位,在2021年7月31日前取得相应证书;


(2)在国(境)外取得学历学位的,同时还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;


(3)第一学历为“双一流”建设高校全日制普通本科毕业,且在高校就读期间担任主要学生干部1年(12个月)及以上。主要学生干部是指:校级副部长及以上(限团委、学生会、研究生会、社联)且有校团委证明;院级正部长及以上、班长、团支书、学生党支书,须有院级党政证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月,任职计算截止时间为2021年1月1日。博士研究生对担任主要学生干部经历不作硬性要求。


2.非应届毕业生应符合(1)(3)或(2)(3)项:

(1)具有研究生学历并获得硕士及以上学位;


(2)有“三支一扶”经历且服务期满的,第一学历为不低于本校办学层次院校的全日制普通本科毕业;


(3)有在不低于本校办学层次的高校从事教育管理工作至少5年以上的工作经历,工作经历截止时间为2021年1月1日。


年龄要求

1.应届毕业生:博士研究生不超过30周岁,硕士研究生不超过26周岁,年龄计算的截止日期为2021年1月1日(如年龄要求30周岁,则为1990年1月1日以后出生的人员,以此类推)。


2.非应届毕业生:年龄不超过35周岁,具有中级专业技术职称或国家二级心理咨询师资格的应聘人员,年龄可放宽至40周岁。年龄计算的截止日期为2021年1月1日(如年龄要求35周岁,则为1985年1月1日以后出生的人员,以此类推)。


具备报考岗位要求的学历、专业、技能等资格条件(详见岗位表)。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名


报名时间:2021年6月8日至2021年6月16日16:00






4

考核方式及要求





此次招聘采用笔试、面试和素质(业绩)考核方式进行。笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数不低于1:3的比例确定面试入围人员,博士研究生按招聘比例直接进入面试。


笔试成绩不带入面试。应届毕业生按面试成绩占70%、素质考核成绩占30%计入总成绩;非应届毕业生按面试成绩和业绩考核成绩各占50%计入总成绩确定入围名单,其中博士研究生按男、女生成绩分开排序确定入围名单。


统一笔试:笔试主要测试应聘者与岗位相适应的综合知识以及对信息的理解分析和解决问题能力。笔试划定合格分数线。


面试与心理测试:对入围面试人选集中进行心理测试,运用标准化量表机试,测试结果仅作为面试参考,不计入总成绩、不对外公布。参加心理测试的考生方可进入面试。面试主要考核履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等,采取结构化面试方式进行。


素质(业绩)考核:应届毕业生通过本科和研究生期间获得校级三等及以上奖学金、社会实践、教育主管部门及行政单位承办的重要比赛获奖、校级及以上综合荣誉全面了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。


非应届毕业生通过工作年限、校级及以上综合荣誉、主持校级及以上教育管理工作相关科研项目(结项)全面了解掌握考核对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现。






5

聘用管理





经公示无异议者,按程序办理相关聘用手续。


待遇

被聘用人员根据国家、省、市相关政策规定实行试用期,试用期满合格者,予以正式聘任。






6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.江汉大学2021年专职辅导员招聘岗位一览表(2021-02)


2.江汉大学2021年招聘网上报名须知


3.工作年限证明(模板)






往期推荐

人才引进 近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告,总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇,助您做出更好选择


江苏苏州工业园区管委会人才引进20人【推荐理由】待遇好+多类专业可报
浙江杭州面向普通高等院校应届毕业生考试录用公务员(人民警察)50人【推荐理由】公务员+普通院校本科即可报名

浙江杭州临平区面向国内外高校引进国有企业专业人才50人

【推荐理由】35w年薪+8w补贴+面试补贴


上海长宁区2021年度储备人才招录公告

【推荐理由】20.4w年薪+其他优惠待遇


上海虹口区“百人工程”招录储备人才100人【推荐理由】20w薪酬+6k/月补贴+专业不限

江苏淮安市引进“名校优生”(第二批)99人

【推荐理由】10w房补+12w补贴+面试补贴+七级职员


山东青岛胶州事业单位紧缺优秀人才选聘60人

推荐理由】15w安家费+1.5k/月补贴+作为党政后备干部培养



人才引进面试系统班

(点击查看详情)


纯小班教学,强调实战,口碑推荐,超高性价比,行业领跑者!每月服务超百人,近20位老师,全程为您服务,欢迎咨询!


980元=理论基础(12小时报班即可反复学)+实战演练(连续一周近20小时疯狂开口,可为你定制时间)+专业示范复盘课程(4小时录播课)+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存