山东德州 | 庆云县事业单位优秀青年人才引进22人

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：6月15日至6月19日

为深入实施人才强县战略，加强年轻干部人才储备，持续优化人才队伍结构，经县委、县政府研究决定，引进22名优秀青年人才到县直事业单位工作。

引进人数和范围

引进范围1.国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
2.经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
引进人数22人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
3.具有引进岗位要求的专业、学历学位;
4.博士研究生40周岁以下(1980年6月15日以后出生)，硕士研究生35周岁以下(1985年6月15日以后出生);
5.具备岗位要求的其他资格条件。
报名人员学历证书所载专业应当与所报岗位专业要求相一致。除2021年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书应于2021年7月31日前取得外，岗位要求的其他所有资格条件，报名人员均须于2021年6月15日之前取得，其中留学人员报名的，采取“承诺+容缺”方式，可于体检前提供教育部门学历学位认证材料;受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，高中教师资格为三科笔试成绩)报名。报考者在规定时间内未取得相应资格的，取消引进资格。
香港和澳门居民中的中国公民可报考符合条件的岗位。
应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年高校毕业生)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年6月15日至6月19日

考核方式及要求

考试采取百分制计分，综合管理岗位通过“面谈面试”的方式、教师岗位通过“试讲+面谈”方式确定人选，设定最低合格分数线。具体方案及成绩在庆云县政府门户网站面向社会另行公布。

聘用管理

经公示无异议后，根据考试成绩、所学专业、工作需要和人岗相适等原则，综合考虑，确定具体岗位。
相关待遇引进人员最低服务年限为5年(含试用期1年)，列入县直事业编制，享受事业单位工资福利待遇及《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)规定的相关待遇。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。

岗位详情

附件下载

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1.2021年庆云县事业单位优秀青年人才引进计划表
2.2021年庆云县事业单位优秀青年人才引进报名登记表
3.2021年庆云县事业单位报考人员诚信承诺书
4.2021年庆云县事业单位同意报名证明信

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