甘肃武威 | 15w房补+20w津贴+免费公寓 | 武威市第三批集中引进急需紧缺人才32人
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报名时间:6月10日—6月18日
为进一步优化人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,根据事业单位公开招聘有关规定,决定采取面试考核方式,面向全国公开引进急需紧缺人才。
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引进人数和范围
引进对象
引进对象为符合岗位条件的全日制普通高校应、往届毕业生。
博士研究生和正高级专业技术人员,不受引进岗位条件限制,采取“一事一议”特事特办方式引进。
引进人数
32人
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正。
2.具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中,取得多个学历层次的应聘人员,按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
3.本科毕业生年龄35周岁以下(1985年6月10日以后出生),硕士及以上研究生年龄放宽至40周岁(1980年6月10日以后出生)。
3
报名方式及时间
报名方式:网上报名
报名时间:2021年6月10日—2021年6月18日
每人限报一个岗位
4
考核方式及要求
面试考核。面试考核主要测试应试人员综合素质、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。
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聘用管理
对考察和体检合格人员进行公示,对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的,按照有关规定办理聘用手续。
政策待遇
引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制,执行事业单位现行岗位工资标准,最低工作年限为5年,并按条件享受以下政策待遇:
1.引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生,由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
2.为引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,统一提供过渡周转人才公寓,5年内免费居住。
3.引进急需紧缺人才在武威购房,按博士和正高级专家15万元,“双一流建设高校”硕士7万元、“双一流建设高校”本科生3万元的标准,由财政给予一次性购房补贴。
4.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才,所在单位没有相应专业技术岗位空缺的,通过设置特设岗位评聘职称。
5.引进时已婚的“双一流建设高校”急需紧缺人才,属于夫妻跨市两地分居的,经本人申请,由组织人社部门根据其配偶身份性质,协调调入相应的单位工作。
6.引进“双一流建设高校”急需紧缺人才,子女处在学前和义务教育阶段的,按照本人意愿安排学校就读。
7.引进到市人才交流开发服务中心并选派到国有企业服务的急需紧缺人才,服务期3年,服务期间,人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市人才交流开发服务中心负责办理,服务期满、考核合格的,安排到市财政全额拨款事业单位工作,自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。
8.引进到市人才交流开发服务中心并选派到其他事业单位工作的急需紧缺人才,待工作单位有空缺编制时正式调入。
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岗位详情
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1.武威市2021年第三批集中引进急需紧缺人才岗位需求表
2.武威市2021年第三批集中引进急需紧缺人才报名表
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