山东济南 | 山东省住房和城乡建设厅所属事业单位招聘工作人员8人
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报名时间：9月13日-9月23日
山东省建设培训与执业资格注册中心。为山东省住房和城乡建设厅所属公益一类事业单位，事业编制35名。负责建设行业相关执业资格考试、注册和从业人员业务评价工作；开展建设领域从业人员继续教育相关工作；承担省住房城乡建设厅信息化建设和电子政务平台运行维护的技术支撑工作。
山东省建设工程质量安全中心。为山东省住房和城乡建设厅所属公益一类事业单位，事业编制43名。承担全省房屋建筑、市政基础设施工程质量和施工安全管理的有关技术性工作；承担全省精品工程质量安全创优、示范创建和建筑业新技术的应用推广等技术性工作。
山东省建设工程消防技术服务中心。为山东省住房和城乡建设厅所属公益一类事业单位，事业编制20名。承担建设工程消防技术研究、政策咨询和技术服务等工作，参与制定建设工程消防技术标准；承担超标准、超规范、跨区域特殊消防设计专家评审等技术支撑工作；参与建设工程火灾事故技术调查分析工作。
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引进人数和范围
面向社会公开招聘专业技术中级岗位工作人员6名、高级岗位工作人员2名。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.年龄：中级岗位应聘年龄应在45周岁以下（1975年9月13日以后出生），高级岗位应聘年龄应在50周岁以下（1970年9月13日以后出生）;
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月13日-9月23日
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考核方式及要求
中级岗位招聘考试采取专业笔试和面试相结合的方式，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩；根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级专业技术岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。中、高级岗位根据考试总成绩由高到低依次确定考察人选。
1．笔试
中级岗位笔试内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员应聘岗位所需的专业知识和理论水平，总分为100分，设定合格分数线为60分。笔试时间、地点和成绩及时在山东省住房和城乡建设厅网站公布。
2．面试
中级岗位面试人选，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。高级岗位面试人选按审查实有合格人数确定。中级岗位面试人选名单以及中、高岗位面试地点和时间及时在山东省住房和城乡建设厅网站公布。
面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业能力（占50%）、综合分析能力（占25%）、语言表达能力（占10%）、应变能力（占10%）、仪态举止（占5%）等方面的素质和能力，总分为100分，设定合格分数线为60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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岗位详情
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附件下载
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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2.省属事业单位公开招聘报名登记表
3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书
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