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重庆 | 重庆沙坪坝区事业单位面向2022年高校应届优秀毕业生招聘86人

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网上时间:发布之时至9月23日18时

现场时间:9月25日9:00-17:00





为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市级事业单位人事综合管理部门备案,现面向2022年高校应届优秀毕业生招聘事业单位工作人员。




1

引进人数和范围





本次面向应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员86名。其中,教育事业单位招聘50名,卫生事业单位招聘18名,其他事业单位招聘18名。




2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 适应岗位要求的身体条件;
5. 符合岗位所需的其他条件;
6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7. 符合事业单位人事管理回避规定。
年龄计算本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年9月13日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1985年9月14日及以后出生,依次类推。
毕业(学位)证书及专业2020届和2021届毕业生须凭已取得的毕业(学位)证书报考。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2022年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。
2022年应届高校毕业生,须在2022年7月31日及以前取得相应毕业(学位)证书,其中属国外(境外)高校就读的人员,须为2021年8月1日以后毕业,且2022年7月31日以前获得教育部中国留学服务中心认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致,经负责资格条件审查的单位审核认定,可视为符合专业要求。
特别说明国家奖学金不含国家励志奖学金。奖学金的认定,以在最高学历阶段取得为准。本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如30周岁以下,均含30周岁;如专技12级以上,均含专技12级,以此类推。
本简章所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本简章发布之日计算。
本简章正文和附件所指应届高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校2022年应届高校毕业生,以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2021年8月1日—2022年7月31日之间的毕业生。
国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生至今未落实工作单位的,可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”,是指“在报名及资格审查时,应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查时提供。
根据疫情防控需要,本次招聘各环节时间安排及疫情防控要求相应调整的,将通过沙坪坝区人力社保局官网及时公告,请报考人员关注。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名和现场报名相结合


网上报名

报名时间:简章发布之时起至9月23日18时


报名网址:http://www.cqspb.gov.cn/bm/qrlsbj_63800/


报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名


现场报名 

报名时间:2021年9月25日9:00-17:00


报名地点:北京西南华邑酒店二楼大宴会厅(北京市海淀区太平路甲18号)






4

考核方式及要求





本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试或专业科目笔试;面试项目为综合面试,或专业技能测试+综合面试,考试招聘岗位具体考试科目项目详见《岗位一览表1》(附件1)。
笔试1.凡同一岗位实际报名人数超过8人的,将对此岗位应聘人员增加笔试环节;同一岗位实际报名人数未超过8人的,直接进入面试环节。
2.笔试分值100分,各岗位笔试内容详见《岗位一览表》(附件1)。考试时间、地点为:详见《准考证》,笔试时间90分钟,均采用闭卷答题方式。
3.进入面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩,从高到低依次确定。
若最后一名进入面试人选成绩相同,则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘;其中,应聘人员属急需紧缺人才的,经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,最低可降低至1:1开考。
笔试后主动放弃后续环节的,其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补,递补次数由招聘方研究决定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。
面试面试项目总分值为100分,面试类型详见《岗位一览表》(附件1)。具体时间及地点另行通知。 
面试环节中,综合面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评。专业技能测试方式为试讲,主要测试应聘人员的教学设计能力、课堂教学艺术等。只采取综合面试的,面试时间为10分钟;教师岗位面试时间为15分钟(其中,专业技能测试时间10分钟、综合面试时间5分钟)。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,不再进入本次招聘后续环节。




5

聘用管理





经公示无异议,或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后,报事业单位人事综合管理部门审批。
经审批同意聘用的人员,招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期满考核不合格,取消聘用资格。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的,取消聘用资格。
本次招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期5年。凡聘用人员在未满约定的最低服务期时,不得报考或调动到区外机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的,应承担相应违约责任。




6

岗位详情





详见附件1






7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件1. 2021年重庆市沙坪坝区事业单位赴北京公开招聘应届高校毕业生岗位情况一览表2. 2021年重庆市沙坪坝区事业单位赴北京公开招聘应届高校毕业生信息登记表3. 重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)4.“世界一流学科”建设学科名单5.“世界一流大学”建设高校名单6. 第四轮一级学科评估(高校和科研单位优势学科摘录)(2017年底发布)7. QS发布的2022年世界大学前100位8. 现场资格审查所需材料




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