江苏南京 | 南京市标准化研究院招聘高层次人才1人

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报名时间：发布之日起至10月22日16:30(周六、周日和法定节假日除外)

为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，南京市市场监督管理局所属事业单位南京市标准化研究院面向社会公开招聘编制内高层次人才。

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引进人数和范围

面向社会招聘1人。

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3.适应岗位要求的身体条件。年龄在40周岁以下(1980年9月30日以后出生)。
4.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见附件1《岗位信息表》)。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：自本公告发布之日起,至2021年10月22日16:30(周六、周日和法定节假日除外)

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考核方式及要求

本次公开招聘高层次人才采用简化程序、综合考评的方式，包括资料评审和面试两个环节，由招聘单位成立综合考评小组，按照批准后的考评方案，负责组织实施。综合考评内容主要包括专业技术水平、科研创新能力、学术成果以及岗位匹配度等。考评各项成绩均采用百分制，合格线均为60分，资料评审成绩合格者进入面试环节。按照资料评审占40%，面试占60%计算总成绩,资料评审和面试成绩当场书面告知考生。
综合考评时间、地点及疫情防控有关要求由招聘单位以电话、短信方式通知应聘人员。

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聘用管理

经公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期,除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同，终止聘用关系。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

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岗位详情

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附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年公开招聘高层次人才岗位信息表
2.南京市标准化研究院公开招聘高层次人才报名表

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