山东临沂 | 3k/月津贴+部分不限专业 | 兰山区、莒南县引进青年人才150人
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兰山区报名时间：9月27日9:00-9月28日16:00
莒南县报名时间：9月17日9:00-9月24日16:00
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兰山区
为推动实施“万名博士、十万硕士、百万大学生创业齐鲁计划”，着力集聚专业素养好、专业能力强的优秀青年人才，优化人才队伍结构，打造新时代“才聚琅琊·智汇兰山”人才工作品牌，助力全区经济社会高质量发展，经研究，决定引进一批急需紧缺青年人才。现将有关事项公告如下。
引进计划和条件
引进数量
引进青年人才30名。
引进范围
本次青年人才引进范围为国内普通高等学校本科及以上学历的2021年应届毕业生（是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校或科研机构，并于2021年毕业的学生）。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质好，品行端正。
2、本科生年龄在23周岁以下（1997年9月27日以后出生），硕士研究生年龄在26周岁以下（1994年9月27日以后出生），博士研究生年龄在30周岁以下（1990年9月27日以后出生）。
3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。
4、报考人员须于2021年7月31日之前取得各岗位所要求的学历、学位和其他条件。
5、未落实过工作单位且未缴纳职工养老保险。
6、无注册企业或个体工商户记录信息。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月27日9:00—9月28日16:00
每人限报一个岗位
考试内容和方法
考试分为面谈和面试。
面谈
面谈采取自我陈述、查看佐证材料、现场交谈、答题和综合评价的方式进行，通过面对面交谈，对个人品德、知识、岗位匹配和能力进行综合评价。
面试
面试采取结构化面试方式进行。面试具体办法及时间、地点在兰山区政府网站（http://www.lyls.gov.cn/）另行通知。
聘用管理
公示期满对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映问题影响引进并查实的，不予引进。
引进待遇
引进人员列入事业编制，按相关规定实行试用期制度，试用期1年，在兰山区最低服务期限3年。
表现特别优秀且符合相应资格条件的，根据工作需要，可按照有关规定和干部选拔任用程序，优先提拔使用，也可优先调任公务员岗位或参照公务员法管理岗位。
引进的博士需要安置配偶工作的，根据配偶工作性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的由区委组织部、区人社局优先推荐就业；引进的博士子女如在义务教育节点适龄升学，符合条件的根据兰山区有关人才政策就近安排入学。
岗位详情
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莒南县
为深入实施“智汇莒南”工程，进一步优化莒南县人才队伍结构，根据省市青年人才引进要求，经研究，决定引进一批高层次急需紧缺人才。
引进计划
引进岗位及数量
1.留学人员岗位，10名。
2.硕士研究生岗位，110名。
具体引进岗位、数量及专业要求详见《2021年“莒南优才”引进岗位计划》。
引进范围
未在山东省内就业的全国普通高等院校毕业全日制硕士研究生及获得学士及以上学位的留学人员。
资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2.硕士研究生应为1976年1月1日以后出生，本科学历人员应为1986年1月1日以后出生。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力。
4.留学人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。
5.根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，自2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的全日制、非全日制研究生，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月17日9:00—9月24日16:00
报名网址：http://www.junan.gov.cn/
每人限报一个岗位
笔试
笔试限考一科，考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。
笔试时间、地点及《准考证》打印时间另行通知。
本次招聘岗位为急需紧缺岗位，通过初审人数如达不到岗位计划数3倍时，该岗位不再进行笔试，报考人员直接进入面试。
面试
面试采取结构化方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。
聘用管理
1.对体检、考察合格，经公示无异议的人选，县直机关事业单位引进人员列入事业编制管理，国有企业引进人员在科研生产一线工作，按照成绩排名进行选岗。聘用人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用。试用期满不合格的，解除聘用合同。
2.聘用人员试用期满后首次确定（聘任）专业技术职务不受单位岗位数量限制。
3.国有企业引进人员按照临沂市和莒南县人才引进有关政策规定，工作一年以上按规定享受临沂市高学历人才津贴（连续3年，博士研究生每人每月3000元，硕士研究生每人每月2000元，“双一流”高校本科生每人每月1000元）。
4.聘用人员在莒南县工作，最低服务期限为一年。
岗位详情
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