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河南平顶山 | 舞钢市招聘高层次及急需紧缺专业事业单位工作人员30人

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报名时间:9月22日至10月24日





根据《中共平顶山市委组织部 平顶山市人力资源和社会保障局关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》(平人社〔2020〕13号)、《中国河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室关于征集人才(项目)需求信息的通知(平招才办〔2021〕1号)》、《舞钢市事业单位招才引智绿色通道常态化实施办法》(舞人社〔2020〕60号)的有关要求,经市委、市政府同意,决定面向社会招聘高层次及急需紧缺专业事业单位工作人员。




1

引进人数和范围





招聘事业编制工作人员30人,其中:高层次人才17人,急需紧缺专业13人。本次招聘的高层次人才是指原“985”院校全日制毕业生、原“211”院校全日制毕业生、双一流院校全日制毕业生及其它院校硕士以上全日制毕业生。高层次人才招聘计划、专业要求、学历要求见附件1;本次招聘的急需紧缺专业是指附件2要求的专业,其招聘计划、专业要求、学历要求见附件2。


根据报考情况,当招考岗位无人报考时,空缺岗位由市招考领导小组研究决定调剂使用。






2

引进对象条件





1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.拟招聘岗位所需的专业或技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.原“985”院校全日制毕业生、原“211”院校全日制毕业生、双一流院校全日制毕业生及其它院校硕士以上全日制毕业生可以报考高层次人才和急需紧缺专业;急需紧缺专业普通高校本科毕业生也可以报考;
6.本科毕业生年龄在1991年 1月1日以后出生,硕士毕业生年龄在1986年1月1日以后出生,博士毕业生不限年龄;
7.具备拟招聘岗位所需要的其他条件。




3

报名方式及时间





报名方式:网上报名
报名时间:2021年9月22日上午8:30至2021年10月24日
报名网址:http://410481.zgacc.com/


每名报考人员只能报考一个岗位




4

考核方式及要求





考试工作由舞钢市人力资源和社会保障局统一组织。急需紧缺专业的岗位如报考比例达到1:4及以上时需进行笔试,报考比例在1:3及以下时只进行面试。高层次人才的考试可采取面试或考察的方式进行。
笔试(1)笔试时间:以准考证为准。
(2)笔试地点:以准考证为准。
(3)笔试内容为《公共基础知识》,满分为100分。
面试面试采取结构化面试方式进行。
面试主要考察应试者的综合分析能力;言语表达能力;应变能力;计划、组织协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制;求职动机与拟任职务的匹配性;举止仪表等。




5

聘用管理





经公示无异议的按有关程序办理聘用手续,列事业编制。原则上服务不满一年不得调出舞钢市,新聘人员试用期为一年,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,综合考核不合格的,取消聘用资格。原“985”院校全日制毕业生、原“211”院校全日制毕业生、双一流院校全日制毕业生及其它院校硕士以上全日制毕业生,工作满三年经组织部门考核为优秀者提拔为副科级干部。




6

岗位详情








7

附件下载




点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年中国河南招才引智创新发展大会舞钢市事业单位招聘计划(高层次人才)
2.2021年中国河南招才引智创新发展大会舞钢市事业单位招聘计划(急需紧缺专业)
3.2021年中国河南招才引智创新发展大会舞钢市招聘事业单位高层次及急需紧缺人才专业设置指导目录




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