山东德州 | 临邑县事业单位引进优秀青年人才32人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：10月12日9:00—10月15日16:00

为深入实施人才强县战略，优化全县干部人才队伍结构，推动临邑经济社会高质量发展，经县委、县政府研究，决定开展2021年事业单位引进优秀青年人才工作。

引进人数和范围

引进数量共计32名。
引进范围1、国家承认的研究生学历、硕士及以上学位的人员;
2、经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;
其中博士研究生依据中共德州市委组织部、德州市机构编制委员会办公室、德州市人力资源和社会保障局《关于印发德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知》(德人社发〔2018〕48号)文件规定，可以通过双向选择，列为考察人选，并不占本次引进计划。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
2.具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件;
3.硕士研究生年龄应在35周岁以下(1985年10月12日以后出生)，博士研究生年龄应在45周岁以下(1975年10月12日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁;
4.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位;
5.应届及择业期(2019年、2020年)内未落实过工作单位的高校毕业生可报考面向应届高校毕业生引进的岗位。应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于2021年毕业的学生;择业期内未落实过工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2019年、2020年)内未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年10月12日9:00—10月15日16:00
报名网址：http://www.linyixian.gov.cn/
每人限报一个岗位

考核方式及要求

考试采取面试的方式。同一岗位报名人数与引进计划比例超过5:1的，面试前增加笔试环节，笔试成绩仅用于确定参加面试人选，不计入总成绩。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。在参加笔试的人员中按引进计划5倍的比例由高分到低分依次确定该岗位参加面试人选，若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试;未超过5:1的，不组织笔试，资格审核通过人员全部参加面试。笔试时间及有关要求另行通知。
增加笔试环节的岗位因自动放弃或取消资格造成的空缺，按照笔试成绩分岗位从高分到低分依次递补。
党校岗位面试采取命题试讲的方式，其他岗位面试采取结构化面试的方式，主要测试报考人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算，面试成绩当场公布。
面试的时间、地点及相关事宜另行通知。

聘用管理

公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的人员，签订聘用合同，办理入编等手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)和中共山东省委组织部等十一部门关于印发《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》的通知(鲁组字〔2019〕32号)文件要求，引进人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

岗位详情

咨询方式及附件

引进咨询电话：0534-4365231，17667318988(中共临邑县委组织部);0534-7803886，15069203280(临邑县人力资源和社会保障局)
点击【阅读原文】查看原文及附件1.2021年临邑县事业单位引进优秀青年人才岗位情况表2.诚信承诺书3.单位同意应聘证明信

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