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湖南长沙 | 2022年度湖南省国资委“英培计划”人才选拔公告

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报名时间:1129日至1219





为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央人才工作会议精神,推动湖南省属监管企业(以下简称“企业”)高质量发展,为企业大力发现储备年轻干部,现公开选拔2022年度省国资委“英培计划”人才。






1

引进人数和范围





湖南省国资委“英培计划”人才是指湖南省国资委牵头组织,由企业从高校中选拔,并与企业签订劳动合同,具有普通高等教育大学本科及以上学历的应届优秀毕业生。


2022年度“英培计划”人才选拔共23家省属国有企业参与,选拔人数结合企业人才队伍建设实际,统筹研究确定。






2

引进对象条件





1.具有中华人民共和国国籍。


2.认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,具有良好的政治素养和民本情怀,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


3.理想信念坚定,品学兼优,一贯表现良好;志愿到基层一线工作,甘于吃苦、乐于奉献,服从组织分配。


4.大学本科、硕士、博士应届毕业生(2021年1月1日至2022年7月31日之间毕业)。国内高校毕业生须在2022年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证,国外高校毕业生须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。


5.大学本科生年龄在26周岁以下(1996年1月1日以后出生),硕士研究生年龄在29周岁以下(1993年1月1日以后出生),博士研究生年龄在32周岁以下(1990年1月1日以后出生)。


6.身体健康。






3

报名方式及时间





报名方式:网上报名


报名时间:2021年11月29日至2021年12月19日


报名网址:http://campus.51job.com/ypjh2022


每名报考人员限报2个职位






4

考核方式及要求





面试

通过资格初审后,举行现场面试。面试具体时间、地点另行通知,届时须携带本人身份证原件参加面试。如因疫情原因不能举行现场面试,面试方式另行研究后确定。






5

聘用管理





公示期满没有异议的或者反映问题不影响录用的,由各选拔企业按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。


录用

拟选拔对象持毕业证、学位证和就业报到证等按期到企业报到,并办理录用入职手续。


培养管理

1.对“英培计划”人才进行重点跟踪培养,建立“英培计划”人才培养管理档案,及时将“英培计划”人才的教育培训、考核考察、奖惩等情况归入档案。


2.建立关心关爱制度,为“英培计划”人才及其配偶、子女在社保、购房、就学等方面提供帮助或便利条件。


3.推动多岗位多层次实践锻炼,对“英培计划”人才逐人制定培养计划和措施,有意识安排其在艰苦条件、复杂环境中等基层一线接受锻炼,增长才干,在基层一线锻炼时间一般不少于2年;有条件的还应安排其参与中心工作、重点任务。


4.建立重点使用机制,将实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才,及时选拔到企业经营管理、科研技术等重要关键岗位。


5.建立培训机制,每年定期对“英培计划”人才进行调训。


一次性生活补贴

列入湖南省国资委“英培计划”人才,博士研究生一次性给予6万元生活补贴,硕士研究生一次性给予4万元生活补贴,本科生一次性给予3万元生活补贴。


列入省国资委“英培计划”人才应作出为企业服务5年以上的承诺。






6

岗位详情








7

咨询方式及附件





湖南省国资委咨询电话:0731--82211557

网上报名技术咨询电话:0731--83397691

电话咨询时间:工作日9:30—12:00,14:30—17:00


点击【阅读原文】查看原文及附件 

1.2022年度湖南省国资委“英培计划”人才专业需求表






各省人才引进汇总

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